Incentivos de Apoyo a la Inserción Laboral Secretaria de Empleo Dirección Nacional de Promoción del Empleo

Objetivo Promover la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral de los trabajadores desocupados a través de incentivos destinados a empleadores favoreciendo la mejora de la productividad y competitividad de las empresas argentinas. Secretaria de Empleo Dirección Nacional de Promoción del Empleo

Formación de trabajadores desocupados en la propia empresa Inserción laboral de trabajadores desocupados a la empresa Es un instrumento a través del cual los empleadores pueden descontar del salario un monto abonado a los trabajadores por el MTEySS y, al mismo tiempo, abonando las contri- buciones a la Seguridad Social sobre la totalidad del salario. Se trata de un aprendizaje práctico en empresas que brinda herramien- tas al trabajador/a para desenvol- verse en el mundo del trabajo y brinda a las empresas la posibilidad de formarlos in company de acuer- do a sus requerimientos específicos. Secretaria de Empleo Dirección Nacional de Promoción del Empleo Incentivos de Apoyo a la Inserción Laboral

Formación de Trabajadores Desocupados Acciones de Entrenamiento para el Trabajo Línea Entrenamiento en el Sector Privado Secretaria de Empleo Dirección Nacional de Promoción del Empleo Podrán participar de las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo: Empresas Empresas del Sector Privado. Unidades productivas incluidas en el Programa de Trabajo Autogestionado. Unidades económicas incluidas en el Programa de Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales. Trabajadores/as Trabajadores y trabajadoras desocupados mayores de 18 años. Trabajadores y trabajadoras desocupados del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo y del Seguro de Capacitación y Empleo.

Formación de Trabajadores Desocupados Acciones de Entrenamiento para el Trabajo Línea Entrenamiento en el Sector Privado Secretaria de Empleo Dirección Nacional de Promoción del Empleo El entrenamiento debe realizarse en horario diurno (6 am a 20 pm), de lunes a y hasta 20 horas semanales. El mismo puede tener una duración máxima de 6 meses. El proceso de entrenamiento deberá incluir un período de práctica y otro de formación teórica. La Empresa deberá: - Abonar parte de la ayuda económica al trabajador/a desocupado/a que está entrenándose - Emitir un certificado al finalizar el proceso; - Designar 1 tutor cada 10 trabajadores/as desocupados/as que participen en el entrenamiento para acompañar su proceso de formación, - Brindar un seguro de Accidentes Personales y un Plan Médico Obligatorio. Mientras dure el entrenamiento no hay relación laboral entre el trabajador y la empresa.

Formación de Trabajadores Desocupados Acciones de Entrenamiento para el Trabajo Línea Entrenamiento en el Sector Privado Secretaria de Empleo Dirección Nacional de Promoción del Empleo El trabajador/a desocupado/a que se entrene percibirá una ayuda económica mensual no remunerativa de $750 solventada del siguiente modo: MTEySSEmpresa Microempresas, Unidades productivas del PTA y Unidades económicas del PEIyEPL Pequeñas y Medianas Empresas Grandes Empresas

Inserción laboral de trabajadores desocupados a la empresa Programa de Inserción Laboral Línea de Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado Secretaria de Empleo Dirección Nacional de Promoción del Empleo Podrán adherir al Programa de Inserción Laboral: Empresas Micro, pequeñas, medianas o grandes empresas del sector privado; Personas jurídicas privadas sin fines de lucro Trabajadores/as Trabajadores desocupados mayores de 18 años incluidos en el Seguro de Capacitación y Empleo, en el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo o en otros programas o acciones ejecutados por el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Inserción laboral de trabajadores desocupados a la empresa Programa de Inserción Laboral Línea de Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado Secretaria de Empleo Dirección Nacional de Promoción del Empleo Programa de Inserción Laboral - (monto que aporta el MTEySS) Hombres Mujeres MTEySS $1.000 MTEySS $1.000 $ Mayores de 45 años Hombres $1.000 MTEySS 09 Mujeres $1.000 $1.500 MTEySS Empresa: Paga la diferencia al sueldo según Convenio Colectivo de Trabajo y la totalidad de las contribuciones a la Seguridad Social.

Formación de trabajadores/as desocupados en la propia empresa Inserción laboral de trabajadores/as desocupados a la empresa * Secretaria de Empleo Dirección Nacional de Promoción del Empleo Documentación y Normativa Resolución MTEySS N°708/2010 Resolución SE N° 905/2010 Resolución MTEySS N°45/2006 Resolución MTEySS N°238/2009 Resolución SE N°680/2006 * La normativa aquí presentada corresponde a la actual. En este momento se está trabajando en la modificación de la misma introduciendo los cambio expuestos anteriormente.

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