El largo camino para la conciliación Campaña Año Europeo 2014 Teresa Blat, Presidenta de UNAF Asociación miembra de COFACE

 UNAF es una ONG que trabaja en el fomento y defensa de los derechos y el bienestar de las familias desde 1988  Asociación de asociaciones: 25 organizaciones centradas en diversas áreas como salud, educación, infancia, mayores, igualdad, interculturalidad, discapacidad… Diversidad familiar  De “Utilidad Pública” (desde 1995)  Entidad Consultora Especial en el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de Naciones Unidas desde 2005  Nuestro equipo: experto en mediación familiar, psicopedagogía, sexología, educación  Forma parte de organizaciones nacionales e internacionales - COFACE

COFACE Confederación de Organizaciones de Familia en la UE Desde 1958, más de 50 miembros en 24 países Representa a unos 30 millones de familias y 100 millones de ciudadanos y ciudadanas Políticas familiares enmarcadas en la igualdad de género, la no discriminación y la inclusión social Cambios en las formas familiares y familias en transición Objetivo: influencia en el desarrollo de políticas, información bidireccional, empoderamiento

Actividades Todas las decisiones políticas tienen un impacto sobre la vida familiar El desafío es centrarse en determinadas áreas (recursos e impacto) 3 enfoques principales: - Recursos suficientes - Servicios asequibles, accesibles y de calidad - Tiempo Especial foco en: conciliación, igualdad de género, familias vulnerables,vivienda, salud, educación, consumo, internet seguro, etc.

Cuestiones clave en conciliación Desafío demográfico – envejecimiento y natalidad Mujer- Mercado laboral (tasa de empleo, brecha salarial, tipo de jornada, nivel de responsabilidad, segregación, menor valoración social): repercusión en salarios y pensiones Costes cuidado infantil y disponibilidad Larga jornada laboral – modelos post-industriales Nuevas tecnologías USOS DEL TIEMPO (Hombres-mujeres) – Conciliación no solo mujeres - CORRESPONSABILIDAD

¿Por qué una campaña del Año Euopeo 2014? Formas familiares cambiantes (migración, monoparentalidad) necesitan nuevas soluciones de conciliación Preocupación principal para muchas personas De la conciliación depende el bienestar de la infancia y de toda la familia - salud física y mental Afecta directamente a la participación de las mujeres en el mercado laboral Es clave para la inclusión social y mejora de la calidad de vida Los Años Europeos pueden destacar cuestiones transversales que afectan a la ciudadanía 2014: es el 20 Aniversario del Año Internacional de las Familias proclamado por Naciones Unidas

Soluciones integrales Sistemas de permisos Maternidad, paternidad, adopción, cuidado duración, nivel de pago, repartición, flexibilidad) Cuidado infantil y educación (accesible, asequible y calidad del cuidado) Cuidado de personas mayores, personas con enfermedades crónicas o discapacidades Mercado laboral – Trabajo compatible con vida familiar y personal (A tiempo parcial, horario flexible, teletrabajo)

Qué es necesario hacer a niveles local y regional Asegurar cobertura universal de plazas para el cuidado y educación infantil y garantía de calidad (Objetivos de Barcelona) Crear servicios de cuidado para niños/as y otros para personas en búsqueda de empleo Mecanismos de control de la conciliación para personas empleadas Todo un ambiente general favorable a las familias (vivienda asequible, eficiencia energética, transporte público, espacios favorables a la infancia y personas mayores..) Financiación sostenible para organizaciones de familia que proporcionan apoyo, servicios, educación, información, actividades extra-escolares…

Actividades para 2014 Conferencia bajo la presidencia Europea “Familias en la Crisis” 29 Abril 2014 Atenas Foro Europeo de Empresarios/as en Helsinki (8-9 Septiembre) Evento Presidencia Italiana (noviembre en Milán) Reuniones Alianza 2014 (1º 18 Febrero) Resultados clave: Paquete Europeo de Conciliación y plan de acción

Muchas gracias por vuestra atención! COFACE is supported under the European Union Programme for Employment and Social Solidarity – PROGRESS ( )