TRANSPARENCIA EN EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES “MODALIDADES DE JUBILACION EN EL SPP”

Factores a tomar en cuenta para pensionarse en el SPP  Monto de la pensión que le calculen  Selección de la moneda (soles o dólares)  Tolerancia al riesgo del individuo  Composición del grupo familiar (p.e., tiene hijos pequeños o en etapa de estudios, cónyuge es menor)  Ingresos o rentas adicionales con que cuente (p.e., alquileres de inmuebles, negocios, actividad independiente)  Familia cuenta con ingresos adicionales o depende únicamente del titular  Nivel de patrimonio con que cuente (propiedades, inmuebles) Adecuada relación entre ingreso mensual vs. protección al grupo familiar

Pensión con concurso del Estado Pensión sin concurso del Estado Pensión mínima Pensión JA Pensión Ley 27252* Pensión Ley 27252** Pensión Jubilación Anticipada y REJ Pensión jubilación Pensión esperada en el SPP Bono Complementario Pensión Mínima (BCPM) Bono Complementario Jubilación Adelantada (BCJA) Bono de Reconocimiento Complementario (BRC) Beneficios por pensiones de jubilación en el SPP *: En el caso del Régimen Extraordinario **: En el caso del Régimen Genérico Solo retiro programado Retiro programado o rentas vitalicias

Modalidades de pensión de jubilación 1. Retiro programado 2. Renta vitalicia familiar inmediata 3. Renta temporal con renta vitalicia diferida 4. Renta vitalicia familiar inmediata con cobertura sólo para (el/la) conyugue o concubina (o) 5. Renta vitalicia diferida con cobertura sólo para (el/la) conyugue o concubina (o) Nuevos soles Dólares americanos Sin periodo garantizado Periodo garantizado de 5 años Periodo garantizado de 10 años Periodo garantizado de 15 años Temporal de 1 año Diferida al 50% Sin periodo garantizado Periodo garantizado de 10 años Periodo garantizado de 15 años Periodo garantizado de 5 años Diferida al 75% Diferida al 100% Temporal de 2 años Temporal de 3 años Nuevos soles Dólares americanos Porcentaje de 50% Porcentaje de 70% Porcentaje de 100% Temporal de 1 año Temporal de 2 años Temporal de 3 años RV en nuevos soles RV en dólares americanos Diferida al 50% Porcentaje de 50% Porcentaje de 100% Porcentaje de 70% Diferida al 75% Diferida al 100% RV en nuevos soles RV en dólares americanos

Pensión mínima en el SPP Establecida en enero 2002 con la Ley Nº Disposición de alcance temporal aplicable a: - nacidos hasta el ; - cumplan 65 años de edad a la presentación de su solicitud de pensión; - cuenten con 20 años de aportación a un sistema de pensiones, realizadas sobre la base de la remuneración mínima vital. Asegurar compromiso del Estado con sectores de menores ingresos que hayan tenido regularidad en contribuciones a la seguridad social

Ley Nº 27252: Jubilación anticipada por trabajos pesados en el SPP Ámbito: trabajadores de la actividad minera y de la construcción civil Naturaleza: acceso a una pensión de jubilación en la AFP a una edad menor a la de los trabajadores regulares, reconociendo la situación de envejecimiento precoz que conlleva el ejercicio de estas actividades Facilitar mecanismos viables y financieramente sostenibles para permitir una pensión de jubilación en el SPP en mejores condiciones a estos grupos de afiliados

Jubilación anticipada por trabajos pesados

Jubilación anticipada y Régimen Especial de Jubilación (REJ)*: posibilidades de acceso * Vigente hasta el

Jubilación adelantada D.L para afiliados al SPP No califica a JA Tiene derecho a JA No Sí Afiliado presenta solicitud de pensión de jubilación Características: -Es únicamente en Retiro programado (soles) -Se financia contra el saldo de su CIC hasta que se agote -Cuando se agota, ingresa el aporte del estado vía bono complementario. Pensión es en su AFP y es igual a la que percibiría en el D.L Cumplía con requisitos de edad y años de aportación para jubilarse en el SNP cuando se afilió a una AFP? Evaluación previa por parte de la ONP

REFERENCIAS LEGALES 1.TUO de la Ley del SPP: Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones, aprobado por Decreto Supremo N° EF y modificatorias. 2.Ley Nº 27617, que estableció modificaciones a la Ley del SPP (Pensión mínima y Jubilación adelantada en el SPP). 3.Ley Nº 27252, que estableció la jubilación anticipada por trabajos pesados. 4.Reglamento del TUO: Reglamento del Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones, aprobado por Decreto Supremo N° EF y modificatorias 5.Título VII del Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias del SPP, referido a Prestaciones, aprobado por Resolución N° EF/SAFP y modificatorias.