ECONOMIA PROVINCIAL

DEPARTAMENTO DE GESTION HUMANA DEPARTAMENTO DE GESTION HUMANA DEPARTAMENTO DE GESTION HUMANA DEPARTAMENTO DE GESTION HUMANA DEPARTAMENTO CONTABLE Y FINANCIERO DEPARTAMENTO CONTABLE Y FINANCIERO DEPARTAMENTO CONTABLE Y FINANCIERO DEPARTAMENTO CONTABLE Y FINANCIERO DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

 Area de Selección, Desarrollo y Bienestar Area de Selección, Desarrollo y Bienestar  Area de Personal y Salud Ocupacional Area de Personal y Salud Ocupacional El Departamento de Gestión Humana tiene a su cargo la responsabilidad de contribuir al óptimo funcionamiento del sistema organizacional de la Provincia a través de la implementación, en cada uno de sus componentes, de mecanismos y herramientas que contribuyan a la adecuada administración del capital humano. Equipo de Trabajo Departamento de Gestión Humana Departamento de Gestión Humana

Equipo de Trabajo Tel.: Dir.: Calle 79 B N° CargoNombreExt. Coordinador de Selección, Desarrollo y Bienestar Mónica Clavijo Coordinador de Personal y Salud Ocupacional Jesús Reinel Ojeda Castellanos Asistente de PersonalAna Carolina Buitrago Gamba

Area de Selección Desarrollo y Bienestar  Ofertas de Empleo Ofertas de Empleo  Adjunte su Hoja de Vida Adjunte su Hoja de Vida  Cumpleaños del Personal Cumpleaños del Personal  Actividades Sociales Actividades Sociales

 Area de Selección Desarrollo y Bienestar  Ofertas de Empleo 1.Se requiere con urgencia una EMPLEADA DOMESTICA INTERNA para laborar en Convento de Sacerdotes. EXPERIENCIA: Mínima de 1 año en cargos similares. CONOCIMIENTOS: Culinaria, lectura y escritura. Importante presentar certificados de estudios en culinaria. HABILIDADES: Actitud de Servicio, Habilidades de convivencia, Orientación al Logro y comunicación oral y escrita. CIUDAD: Bogotá SALARIO: $ TIPO DE CONTRATO Y DURACIÓN: Término Indefinido 2.Se requiere SACRISTAN FORMACION: mínimo Bachiller. EXPERIENCIA: No requiere experiencia en el cargo. CONOCIMIENTOS: específicos en Pastoral, Ritos Católicos, manejo de sonido y conocimiento de arreglos florales. HABILIDADES: Alto nivel de Orientación al servicio, disposición de aprendizaje, agilidad manual y mental. Preferiblemente haber participado en grupos pastorales y sacramentos católicos. Disponibilidad de trabajo en horario adicional, sábados, domingos y festivos. CIUDAD: Bogotá SALARIO: $ TIPO DE CONTRATO Y DURACIÓN: Término Fijo a 3 Meses renovable de acuerdo a desempeño.

DIA DE SAN AGUSTIN Adjuntar Fotos de Empleados….

 Area de Personal y Salud Ocupacional  Boletín de Salud Ocupacional Boletín de Salud Ocupacional  Reglamento de Trabajo Reglamento de Trabajo  Qué hacer en caso de un accidente de Trabajo Qué hacer en caso de un accidente de Trabajo  Reglamento de Salud Ocupacional de la Provincia Reglamento de Salud Ocupacional de la Provincia

 Tabla de Retención en la Fuente Tabla de Retención en la Fuente Equipo de Trabajo Departamento Contable y Financiero Departamento Contable y Financiero

Equipo de Trabajo Tel.: Dir.: Calle 79 B N° CargoNombreExt. Director ContableMartha Liliana Chitiva López rg Analista ContableLuz Stella Garcia Asesor FinancieroMyriam Elena Castro Asistente de TesoreríaElcy Ariza Asistente de Activos Fijos y Presupuesto Javier Alonso Rodriguez Nivia

Departamento de Tecnología Departamento de Tecnología Equipo de Trabajo Tel.: Dir.: Calle 79 B N° CargoNombreExt. Administrador de SistemasVíctor Hugo Muñoz

Equipo de Trabajo Departamento Administrativo Departamento Administrativo Formato de Registro de Proveedores

Equipo de Trabajo Tel.: Dir.: Calle 79 B N° CargoNombreExt. Ecónomo ProvincialPadre César Augusto Aguirre Herrera Coordinador Administrativo Margarita Lizarazo Fómeque ConductorLibardo Flórez Pacheco114 MensajeroJosé Alvaro Correa Riaño114 Auxiliar de Servicios Generales Diana Asucena Córdoba114