Mariana Andrea Londoño Giraldo Alejandra Rendón Aguirre EL TRABAJO EN EQUIPO Mariana Andrea Londoño Giraldo Alejandra Rendón Aguirre POR:
INTRODUCCIÓN En este trabajo, queremos mostrar lo que es el trabajo en equipo, y sus principales “reglas” para alcanzar los resultados propuestos por medio de un acuerdo.
¿QUÉ ES EL TRABAJO EN EQUIPO? Es el conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para obtener un objetivo común.
CONDICIONES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO Las más importantes y necesarias podrían ser: Entre las personas del equipo exista un buen trato y comunicación. Aunque todos tengan diferentes puntos de vista, trabajen para el mismo bien común. Ser tolerantes y respetuosos en todo momento y en todo los sentidos.
COMPROMISOS PARA EL TRABAJO DE EQUIPO Cumplir con todos los trabajos asignados. Cumplir con el horario dado. Ser responsables, ya que de esto depende nuestros resultados.
IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO El trabajo debe ser planeado para lograr un resultado acorde a lo previsto. Respetar los aportes de los demás miembros; porque aunque son diferentes pueden ayudar a complementar el trabajo, y así todo resultará como se esperaba.
CONCLUSIÓN Lo acabado de ver muestra todo lo que abarca realizar trabajos en equipos, su importancia, sus condiciones y los compromisos que se deben tener para que funcionen las respectivas tareas acorde a lo planeado.