2007-2009 II Plan Vasco de Inmigración. Inmigración en Euskadi -Alrededor de 86.000 personas inmigrantes empadronadas en municipios vascos. El 70% se.

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Transcripción de la presentación:

II Plan Vasco de Inmigración

Inmigración en Euskadi -Alrededor de personas inmigrantes empadronadas en municipios vascos. El 70% se encuentran en situación regular. -Se concentra preferentemente en zonas urbanas, en las 3 capitales vascas. -Araba208% -Bizkaia497% -Gipuzkoa295% -Escasa tanto en cifras absolutas como en porcentaje respecto a la población autóctona. Sin embargo, la inmigración es un fenómeno en constante y acelerado crecimiento en Euskadi, una tendencia que previsiblemente se mantendrá a corto-medio plazo. -En la CAPV viven personas de 160 nacionalidades distintas, con un aumento importante de la inmigración extracomunitaria. -Equilibrio entre sexos (más mujeres que hombres llegados de Centroamérica, Sudamérica y la Europa extracomunitaria, y más hombres que mujeres procedentes de la Europa comunitaria y de Africa). -El 80% de las personas inmigrantes tiene entre 18 y 65 años (edad laboral), el 75% tiene entre 25 y 54 años. -En Euskadi el 75% de la población inmigrante está ocupada, fundamentalmente en el sector primario, la construcción, la industria y los servicios (servicio doméstico y hostelería). Fundamentalmente ocupan empleos de baja cualificación y prestigio social para los que hay oferta no cubierta por población autóctona. Aproximadamente el 50% de las personas inmigrantes empadronadas en Euskadi están afiliadas a la Seguridad Social.

Plan Vasco de Inmigración (I y II) -Es una herramienta que recoge y ordena un conjunto de medidas y actuaciones para la integración de la población inmigrante, su objetivo central. -Ordena y articula una política institucional de inmigración pensada y diseñada para eliminar todo tipo de discriminación por nacionalidad y garantizar el cumplimiento de los derechos de todas las personas, ya sean civiles, políticos, económicos, sociales o culturales. -El punto de partida de la política vasca de inmigración es la convicción de que se trata de un fenómeno natural, positivo y necesario, que contribuye al enriquecimiento de la sociedad de acogida, en este caso la vasca. -El objetivo es avanzar en la interculturalidad y alcanzar una plena integración de la población inmigrante. -Para ello es preciso reconocerle un nuevo estatuto de ciudadanía inclusiva, desligada de la nacionalidad y vinculada a la residencia. -Es incompatible la plena integración con situaciones de irregularidad.

I Plan Vasco de Inmigración (evaluación) -Desarrollo y consolidación de la Red de acogida de personas inmigrantes de base municipal. Se han incorporado a esta red las tres capitales vascas y los principales municipios de Euskadi (Vitoria-Gasteiz, Bilbao, Barakaldo, Getxo, Ermua, Mancomunidad de Busturialdea, Mancomunidad de Lea-Artibai, Donostia, Pasaia, Irún, Eibar, Hernani, Durango, Tolosaldea, Basauri, Comarca del Goierri, que representa el 70% de la población inmigrante en Euskadi. Establecimiento de las bases de un modelo de planificación que ha permitido a entidades locales la elaboración de Planes Locales de Inmigración. -Creación y desarrollo de programas de intervención en ámbitos nucleares de la política vasca de inmigración: -Observatorio Vasco de Inmigración, Ikuspegi. -Instrumento de investigación para un mejor conocimiento, análisis y valoración del fenómeno de la inmigración en Euskadi. -Servicio de asistencia socio-jurídica a inmigrantes, Heldu. -Información, asesoramiento, acompañamiento y tramitación de solicitudes de permisos de residencia y trabajo, de personas inmigrantes. -Servicio de integración y convivencia intercultural, Biltzen. -Puesta en marcha del Foro Vasco de Inmigración como mecanismo de participación social en el desarrollo de políticas de inmigración.

II Plan Vasco de Inmigración (I) Plan que insistirá en la línea de trabajo e intervención marcada por el I Plan para reforzar y afianzar los logros obtenidos. -Ampliación de la Red Pública de Acogida a personas inmigrantes y promover la formación del personal técnico necesario. -Insistir en la sensibilización de la sociedad vasca sobre los aspectos positivos y enriquecedores de los procesos migratorios y fomentar y favorecer la participación de las personas inmigrantes en la sociedad vasca. -Apuesta nítida por la inserción socio-laboral de las personas inmigrantes como herramienta fundamental para alcanzar su plena integración en la sociedad vasca: -Trabajar para su incorporación al mercado de trabajo en condiciones de igualdad y de una forma normalizada, lo que se traduce en cotizaciones a la seguridad social, pago de impuestos, más consumo y enriquecimiento tanto de la persona inmigrante como de la sociedad que en la que reside. -Erradicar la falsa idea de que las personas inmigrantes sobreviven en Euskadi gracias a ayudas sociales.- -Reforzar la línea de trabajo del codesarrollo. -Potenciar las relaciones entre las zonas de origen de las personas inmigrantes y Euskadi. -Promover la participación directa de personas extranjeras en proyectos de desarrollo de sus países de origen. -Aprovechar las remesas para fomentar el desarrollo de los países de origen de las personas inmigrantes.

II Plan Vasco de Inmigración (II) -Consolidar los programas existentes para la intervención en los ámbitos jurídico, sociolaboral, de la información y de la mediación interculturalidad. -Observatorio Vasco de Inmigración, Ikuspegi. -Incrementar la realización de encuestas y estudios para un mejor conocimiento de la realidad de la inmigración en Euskadi y de las actitudes de la población vasca ante dicho fenómeno. -Servicio de asistencia socio-jurídica a inmigrantes, Heldu. -Consolidación del servicio ampliando los ámbitos de intervención a aquellos supuestos en los que el interés público haga necesario el acompañamiento jurídico ante la vulneración de Derechos Fundamentales (ejemplo: reciente caso de estafa masiva a personas inmigrantes en Euskadi). -Servicio de integración y convivencia intercultural Biltzen. -Establecimiento de canales y elaboración de procesos para favorecer la integración y la interculturalidad en diferentes ámbitos de la sociedad vasca (educación, sanidad …).