Sub. Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador ÁREA DE PATROCINIO JUDICIAL GRATUITO.

. El servicio de Patrocinio Judicial Gratuito, tiene la función de brindar el servicio de defensa legal de trabajadores y ex trabajadores de escasos recursos económicos, respecto del reclamo judicial de derechos y beneficios originados en una relación laboral. Comprende al asesoramiento y patrocinio ante el Poder judicial en todas las instancias, desde la interposición de la demanda hasta la ejecución de la sentencia. FUNCIÒN DEL SERVICIO

FUNCIONES DE ATENCIÓN A USUARIOS u 1.-Recepción de pases remitidos por las Áreas de Consultas, Conciliaciones y Liquidaciones. u 2.-Revisión de documentación presentada y solicitud de documentación necesaria al trabajador para el inicio del proceso judicial. u 3.-Elaborar y autorizar demandas para ser interpuestas ante el órgano jurisdiccional correspondiente. u 4.-Información a los trabajadores personalmente, telefónicamente y por correo electrónico sobre el estado de sus procesos judiciales seguidos por el área.

FUNCIONES DE ATENCIÓN A USUARIOS u 5.- Elaboración y autorización de escritos judiciales que impulsen los procesos judiciales seguidos por el área. u 6.- Elaboración del Convenio de Asesoramiento Gratuito de los administrados, cuyos datos se consignarán con carácter de Declaración jurada bajo responsabilidad.

II. REQUISITOS PARA ACCESO Y ATENCION AL SERVICIO DE PATROCINIO JURÍDICO GRATUITO a.- El usuario deberá apersonarse al Área de Patrocinio Judicial Gratuito con el pase autorizado por el Área de Consultas, Conciliaciones o Liquidaciones así como con toda la documentación que pruebe haber laborado para el empleador que alega. b.-Presentar documento nacional de identidad (DNI) legible, vigente y con constancia de haber sufragado. c.- El monto de la última remuneración del usuario no debe superar 2RMV (S/ Nuevos Soles) y que el total de la pretensión, sin incluir intereses, no exceda de 70 U.R.P. (S/. 24, Nuevos Soles) o monto que disponga el Poder Judicial para exonerar a los trabajadores del pago de tasas judiciales. d.-Conocer e informar su domicilio actual cuando

II. REQUISITOS PARA ACCESO Y ATENCION AL SERVICIO DE PATROCINIO JURÍDICO GRATUITO d.-Conocer e informar su domicilio actual cuando se requiera e informar de la variación del domicilio, a efecto que pueda tomar conocimiento de las resoluciones expedidas en el proceso iniciado ante el Poder Judicial. e.- Presentar documentación u ofrecer pruebas idóneas que sustenten su pretensión. f.- La defensa se efectuará directamente al Administrado. g.-Suscribir convenio de asesoramiento gratuito que contiene datos personales, remunerativos y de tiempo de servicio, que son consignados como Declaración Jurada bajo responsabilidad. (Art. 65º del D.S TR Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador).

BASE LEGAL u Dec Leg 910 Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador u D.S Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador