I II PLAN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Mª Dolores Linares Márquez de Prado Jefa de Área de Planificación Dirección General de Coordinación de Políticas Sectoriales sobre la Discapacidad
Plan de Personas con Discapacidad CONCEPTOS Y CUESTIONES PREVIAS NORMATIVA Y ESTRATEGIAS Y HETEREOGENEIDAD POBLACION,(9%) Y HETEREOGENEIDAD ORGANIZACIÓN POLITICA Y ADMINISTRATIVA 2
Plan de Personas con Discapacidad OBJETIVO: PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA IGUALES BENEFICIOS RECONOCIMIENTO DE LA DIVERSIDAD COMO VALOR COHESIÓN SOCIAL 3
Plan de Personas con Discapacidad PRINCIPIOS: No discriminación No discriminación Igualdad de oportunidades, e igualdad h/m Igualdad de oportunidades, e igualdad h/m Normalización y vida independiente Normalización y vida independiente Participación Participación Accesibilidad Accesibilidad Transversalidad/Acción positiva Transversalidad/Acción positiva Colaboración institucional/ Diálogo civil Colaboración institucional/ Diálogo civil 4
Políticas Públicas sobre Discapacidad AREAS DE ACTUACIÓN: Poder y participación Educación y cultura Empleo Salud Abusos y violencia Protección social y jurídica Investigación, sensibilización y cooperación 5
Plan de Personas con Discapacidad MECANISMOS DE COOPERACIÓN INVESTIGACIÓN: INVESTIGACIÓN: Universidades y Colegios profesionales PROYECTOS: Departamentos Ministeriales Gobiernos Autónomos ONGs Empresas PARTICIPACION: EL Consejo Nacional de la Discapacidad INFORMACIÓN: el SID y la Oficina Permanente FORMACION Y SENSIBILIZACION, FINANCIACIÓN FINANCIACIÓN 6