Carrera de Especialistas en Medicina del Trabajo - UCA ENFERMERÍA EN SALUD OCUPACIONAL: COMPETENCIAS PROFESIONALES DINÁMICAS E INNOVADORAS. Licenciada Ma. Sofía Pagliero MOH – ESSO PA 2010

Actividad multidisciplinaria Salud Ocupacional La Salud Ocupacional actual es el resultado necesariamente de una Actividad multidisciplinaria Intervienen varios profesionales: Equipo Básico: Médicos, Enfermeras, Especialistas en Higiene. Complementarios: Ergónomos, Psicólogos/Sociólogos organizacionales, Toxicólogos, Epidemiólogos, etc Relación estrecha con Seguridad o área de HyS Asistencia Administrativa

“Aplicar los principios de enfermería en la prevención de riesgos laborales y en la promoción, conservación y recuperación de la salud de los trabajadores en todas las ocupaciones” La Enfermera : Es un efector clave y significativo de prestaciones de salud para garantizar el mantenimiento y cuidado de la misma en los lugares de trabajo. Es un profesional de fácill acceso a todos los estamentos.

Ley Nacional 19587 Decreto Reglamentario 351/79 y el Decreto 1338/96 que lo modificó Especifica la OBLIGACION de contar con ENFERMERAS/OS cuyo número se calcula en base al tipo de actividad del estableci- miento y número de trabajadores por turno

Leyes del Ejercicio de la Enfermería Nacional n°24004 GCABA n° 298 Pcia de BsAS n° 12247 Establecen incumbencias según los niveles de formación En el ámbito de la Medicina Laboral Sólo deben trabajar Licenciados en Enfermería o Enfermeros No auxiliares de Enfermería

Competencias: Ser- Conocer - Hacer La/el enfermera/o ocupacional o laboral suele actuar en parte o la totalidad del tiempo sola/o, por lo tanto es necesario poseer : Autonomía en su desarrollo profesional (toma de desiciones y reconocimiento de sus límites) Empatía Habilidad en la comunicación interpersonal Formación específica y permanente en la especialidad

Competencias Esta especialidad de Enfermería requiere formación y competencias en: Atención primaria de la salud Manejo de la emergencia Atención Prehospitalaria del Trauma Ergonomia Accidentes y Enfermedades del trabajo Legislación Laboral Liderazgo, comunicación y relaciones publicas Actualizaciòn permanente en PAI, (Plan ampliado de inmunizaciones)

APS -Fomento y Protección de la Salud Charlas/Talleres/Comunica-ciones Primeros Auxilios y Bioseguridad Pausas en el trabajo Asesoramiento en: Nutrición/Actividad deportiva Exposicón laboral a altas temperaturas Gripe Ergonomía Material Educativo Manuales Folletos Videos Publicaciones

APS: Fomento y Protección de la Salud Desafios : Incorporar Nuevos temas : El. Trombosis Venosa Profunda, Medicina del viajero, Ergonomía. Responder a las demandas de las líneas de negocios. Nosotros participamos: Dando las charlas, elaborando materiales asesorando o avalando contenidos,(ej. Página Web . Intranet)

Responsabilidad social: Interacción con la comunidad

APS: La Consulta es Puerta de Entrada al Sistema de Salud Orientadores. Asegurar las premisa de APS. La consulta oportuna y lo más eficiente posible: Contar con todas las posibles derivaciones, para enfermedades inculpables: Especialistas, odontólogos, salud mental, Oftalmológos, etc. (Obra social, pública y privada). La atención integral y completa pero la permanencia en el consultorio debe ser la menor posible, no fomentar a dejar “internada” a la espera a que alguien mejore. Contar con la menor cantidad de medicación, lo básico para una emergencia y luego sólo medicación oral de venta libre.

Manejo de la Emergencia Cada lugar tiene su código de área de cobertura

Primeros Auxilios - Bioseguridad y RCP

DEA- Curso “Salvacorazones” de AHA

ERGONOMIA Hay un programa Corporativo donde Salud Ocupacional es Asesor Salud Ocupacional administra el programa de bienestar: Yoga en el trabajo, Gimnasia fuera del trabajo

con la Superintendecnia de Riesgos del Trabajo Fiscalización por la S.R.T. de Examenes Periódicos de Salud, Prestadores, Médicos, etc. Cumplimiento de los standares más exigentes de EM frente a las Regulaciones Locales ESSO P.A. S.R.L. Empresa Autoasegurada EMERGENCIAS 0 800 555 3637 Contacto fluido con la Superintendecnia de Riesgos del Trabajo como Empresa Autoasegurada Cumplimiento de Ley 24.557 Ley de Riesgos del Trabajo. Cumplimiento de Ley 19.587, Ley de Seguridad e Higiene Res. 295/03 (Reciente implementación) y Dec. 351/79. Reporte diario via INTERNET de los accidentes y su seguimiento.

Inmunizaciones Plan Ampliado de Inmunizaciones Doble Hepatitis A y B Tifoidea Mantoux Fiebre Amarilla Rubeola – Sarampión Gripe

Competencias Administrativas y de Investigación Participa en estudios de puestos de trabajo. Participa en estudios de accidentes de trabajos. Realiza estadística sobre causas de consultas y de ausencias por enfermedad Provisión de recursos y control de los mismos. Mantener los archivos médicos.

Emergencias

22 Jornadas realizadas desde 1999 Pioneros a nivel nacional en la implementación en el lugar de trabajo de las Jornadas de Donación Voluntaria de Sangre 22 Jornadas realizadas desde 1999 Más de 1400 donantes.

Gestión de Enfermería Laboral desde la Competencia Profesional Capacitación en la especialidad Reconocimiento de las Empresa Agrupación de los Colegas en las Organizaciones

Muchas Gracias!!!