FONDO DE EMPLEADOS YAZMIN NIETO MEJIA YESID CONTRERAS JIMMY CASTAÑEDA SANDRA PATRICIA PAEZ MORENO

FONDO DE EMPLEADOS DECRETO LEY 1481 DE 1989 Son empresas asociativas con vìnculo asociativo restringido a trabajadores dependientes y subordinados principalmente y con objeto solidario determinado. NATURALEZA Y CARACTERISTICAS Que se integren básicamente con trabajadores asalariados. Que la asociación y el retiro sean voluntarios. Que garanticen la igualdad de los derechos de participación y decisión de los asociados sin consideración a sus aportes.

NATURALEZA Que presten en beneficio de sus asociados. Que establezca la irrepatibilidad de las reservas sociales y en caso de liquidación la del remanente patrimonial. Que se distinguen sus excedentes a la prestación de servicios de carácter social y al crecimiento de sus reservas y fondos. Que su patrimonio se variable e ilimitado, Que se constituye con una duración indefinida. Que se fomenten la solidaridad y los lazos con compañerismos entre los asociados.

MODALIDADES De una misma institución o empresa. De varias sociedades en las que se declare la unidad de empresa, o de matrices subordinadas, o de entidades principales o adscritas y vinculadas, o de empresas que se encuentren integradas conformando un grupo empresarial. De varias instituciones o empresas independientes entre si, siempre que estas desarrollen la misma clase de actividad económica.

ARTICULO 5 CONSTITUCION Los fondos de empleados se constituirán con minino de diez trabajadores en acto privado que se hará constar en acta firmada por todos los asociados fundadores, con anotación de sus nombres, documentos de identificación y domicilios en la cual se consagraran. La voluntad de creación en la entidad. La aprobación del cuerpo estatutario que regirá el fondo de empleados y es sostenimiento del mismo. Los valores de los aportes iníciales de los fundadores.

ARTICULO 5 CONSTITUCION El nombramiento del representante legal. El nombramiento de la junta directiva El nombramiento de los mismos del comité de control social cuando se contemple este órgano, y del revisor fiscal. PERSONERIA JURIDICA A partir de la vigencia del decreto 2150 de 1995 los fondos de empleados, como las demás organizaciones del sector de la economía solidaria, obtiene su personería jurídica de manera automática con la inscripción den la cámara de comercio de los documentos que exige la ley

DOCUMENTOS Acta de constitución Estatuto aprobado Certificado de aportes mínimos Certificación de existencia de la entidad patronal . Constancia del vinculo laboral de los fundadores.

CALIDAD Podrán ser asociados de los de los fondos los trabajadores que tengan vinculo común consagrado en los estatutos, Igualmente, si así los establecen estos, podrán serlo, los trabajadores dependientes del mismo fondo de empleados, los pensionados. DEBERES Adquirir conocimientos sobre los objetivos, las características y funcionamiento de los fondos de empleados en general y del fondo al que pertenecen en particular.

PERDIDA CARÁCTER DEL ASOCIADO Por renuncia voluntaria debidamente aceptada por el organismo estatutario competente. Por desvinculación laboral de la entidad o entidades que determinen el vinculo de asociación. Por exclusión debidamente adoptada. Por muerte.

COMPROMISO DE APORTES Los asociados de fondo de empleados deberán Hacer aportes sociales individuales periódicas y ahorrar los montos que establezcan los estatutos o la asamblea. El aporte obligatorio no debe exceder el 10% de ingreso salarial asociado. Tales sumas son inembargables y no podrán ser gravados ni transferidos a otros asociados o a terceros.