“La RS en una Pyme: Redyser” Sensibilidad Empresarial y VIH Madrid, 20/21 de febrero

¿Quiénes somos? Redyser fue fundada en el 1991, hoy 20 años después es uno de los grupos empresariales con más proyección dentro del sector del transporte urgente y la logística en España. Más 2.500 clientes satisfechos Más de 700 empleados (directos e indirectos). 33 Mll de euros de facturación en 2010 Más de 7 Millones de envíos en 2010. 157 centros de distribución. 975 vehículos en todo el territorio español. 75.000 kms diarios de rutas. Más de 60.000 m2 de almacenes.

¿Queremos ser realmente responsables? En Redyser la primera pregunta que nos hicimos fue: ¿Queremos ser realmente responsables?

La Responsabilidad Social Interna

La RSI forma parte del esqueleto de Redyser en: Misión de la empresa. - Queremos contribuir con nuestra actividad empresarial al desarrollo del bienestar económico, social y medio ambiental de los territorios en que tenemos presencia Nuestro fin último es aportar para la construcción de un mundo mejor. Plan Estratégico 2010-2014.

Es muy difícil, por no decir imposible, que una empresa pueda ser considerada socialmente responsable si su Estrategia de RSE no es practicada y asumida internamente. La RSI no es más que buscar la excelencia en la gestión de los Recursos Humanos. En la gestión del principal stakeholder: los empleados. Este “cuidado” por los empleados tiene una relación clara: Compromiso Motivación Rentabilidad Productividad €

Algunas cosas que hemos hecho: Desarrollo 2.500 horas de formación Conciliación Premio Empresa Flexible Horarios adaptados Flexibilidad vacaciones Plan de Igualdad Beneficios Sociales Salarios mejorados a Convenio Descuentos en productos Seguro médico Plan de Igualdad: no solo enfocado a mujeres sino a personal con exclusión social, contratando personal con discapacidad.

En definitiva: Diferenciación RSE RSI

La Responsabilidad Social Externa

Nos mueve el principio del egoísmo… … del egoísmo bien entendido, ya que cuanto mejor le vaya a los demás mejor nos irá a nosotros.

Apostamos por el “win to win” Como empresa nuestro objetivo es: GANAR DINERO. “… se anima a las empresas a adoptar un planteamiento estratégico a largo plazo sobre la RSE, y a estudiar las oportunidades de desarrollar productos, servicios y modelos empresariales innovadores, que contribuyan al bienestar social y la creación de empleos de mayor calidad y más productivos”. Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, Bruselas 2011 Existen muchas formas de ganar dinero y la más responsable es la que permite a nuestros grupos de interés ganar también. Apostamos por el “win to win”

Medioambiental: Kilómetros Verdes. Estamos inmersos en varios proyectos Medioambiental: Kilómetros Verdes. Económico:Patrocinios. Social: EQA-Empresas que Ayudan

Kilómetros Verdes

Patrocinio. Equipo Ciclista Región de Murcia. Categoría Escuelas, Cadetes, Junior y Amateur, participando en más de 100 carreras en el 2011. Recogida de Alimentos para Mauritania. Asociación Rutamotor. Empresa de logística solidaria en el Programa Andalucía Compromiso Digital de la Junta de Andalucía. Campaña de Navidad de entrega de regalos de Fundación Theodora (Doctor Sonrisa). Campaña “Lorca aún te necesita” de recogida de alimentos para la población afectada por el terremoto de Lorca.

EQA-Empresas que Ayudan

EQA-Empresas que Ayudan EQA, un proyecto para ayudar a los que ayudan “La satisfacción de una buena acción es haberla hecho”. Séneca

EQA-Empresas que Ayudan

EQA-Empresas que Ayudan Objetivos de EQA. Comunicación: Difundir a todos nuestros grupos de interés. Web EQA Newsletter de Redyser

6,6 Millones de euros EQA-Empresas que Ayudan Objetivos de EQA. Reducción del 0,7% de los costes de una ONL. Teniendo en cuenta que las ONLs tienen una media de 942.000 euros de gasto, el proyecto podría ahorrar unos 6.600 euros por ONL de media. Queremos llegar a 1.000 ONLs en los próximos 3 años. El Tercer Sector se podría ahorrar: 6,6 Millones de euros

EQA-Empresas que Ayudan

¡Muchas gracias por su atención! LFERNANDEZ@redyser.com