muchas gracias!!!

…por estos cuatro años Las delegadas y los delegados de CCOO queremos darte las gracias…

1. Incluir a la práctica totalidad de la plantilla determinando los grupos profesionales 2. Crear una comisión comercial específica para tratar los problemas del área 3. Revisar salarialmente de manera garantizada la mayoría de los salarios, sobre todo los más bajos 4. Aumentar del 5 % al 15 % el porcentaje mínimo de retribución variable 5. Incrementar todos los pluses (guardias, intervenciones, retenes, disponibilidad, etc.) 6. Mejorar el kilometraje hasta los 27 céntimos 7. Disponer de una línea telefónica más con descuento de empleado 8. Dotar con más de medio millón de € el fondo de acción salarial Gracias por ayudarnos a firmar el II Convenio Colectivo de Orange España ( ) y conseguir:

9. Ampliar la jornada intensiva a la mayor parte de los meses de junio y septiembre 10. Lograr mayor flexibilidad en el horario de entrada (de 8:00 h. a 9:30 h) 11. Reducir el tiempo mínimo de comida a una hora permitiendo salir media hora antes 12. Obtener un préstamo por situaciones graves de € a devolver en 12 meses sin intereses 13. Impartir los cursos de formación preferentemente dentro de la jornada laboral 14. Más días de permiso por lactancia, hospitalización, fallecimiento, paternidad y nuevos permisos 15. Prorrogar las excedencias por guarda legal y el cuidado de familiares a cuatro años 16. Obtener la jornada reducida para trabajadoras/es sin hijos o mayores de 8 años

mejora del plan de pensiones asignación gratuita de acciones (Let’s share) Y gracias también por todos estos avances que permiten mejorar tus condiciones de trabajo: plan de igualdad evaluación de riesgos psicosociales creación de la figura del formador interno

Gracias por apoyarnos cuando pedimos, (y conseguimos) una gratificación extraordinaria para todas las trabajadoras y los trabajadores de Orange España,…

firmado por la empresa y CCOO en febrero de 2013 …y gracias por tu trabajo para poder cobrar un 7,2 % de bono extraordinario

valorar, motivar y formar al mejor activo de la empresa: TÚ ampliar la guarda legal y generalizar los cheques comida mejorar la política de viajes y la asignación de las plazas de parking reducir la carga de trabajo y disminuir las guardias y horas de intervención apoyar el teletrabajo y la flexibilidad horaria para salir antes alcanzar la conciliación personal, laboral y familiar lograr la revisión salarial garantizada para todas y todos los empleados firmar el III Convenio Colectivo atendiendo a la promoción profesional mantener y garantizar todos los empleos erradicando los despidos Gracias, pero nos queda mucho por hacer:

porque TÚ eres el Comité. …y queremos hacerlo contigo, Por eso…

Vota CCOO La Finca, Edificio 07, Sala Rosario, Planta 0 La Finca, Edificio 08, Sala Liverpool, Planta 1 La Finca, Edificio 09, Sala Perth, Planta 2 La Finca, Edificio 12, Sala Rabat, Planta 2 La Finca, Edificio 13, Sala Agra, Planta 2 La Finca, Edificio 14, Sala Ankara, Planta 0 Parquesol, Edificio B, Sala Curacao, Planta 2 Ulises 99, Sala Nairobi, Planta 3 Elecciones sindicales en Orange Madrid 14 de mayo, de 9:00 h. a 17:00 h. En Orange, elige confianza, seguridad e ilusión. Vota CCOO