Los latinos y los sindicatos en los E.E.U.U. y Carolina del Norte

El concepto de un sindicato Un sindicato es una organización de trabajadores que se unen para conseguir objetivos comunes en áreas de salarios, horas de trabajo, y condiciones trabajadoras.

Actividades Negociar contratos de trabajo con los patrones Dar beneficios a sus miembros Apoyar candidatos políticas Ponerse en huelga Mejorar las condiciones de su empleo

Historia en los Estados Unidos El siglo dieciocho- Las primeras uniones locales en EEUU se formaron El movimiento se hizo popular, y el Sindicato Nacional se hizo la primera federaci ó n de uniones estadounidenses La Federaci ó n Americana de Trabajo se form ó como una federaci ó n nacional de trabajadores expertos Los Obreros Industriales del Mundo representaron a obreros no cualificados Los uniones fueron usadas para el crimen organizado El Congreso de Organizaciones Industriales y la AFL se separaron El Segundo Susto Rojo caus ó una fusi ó n entre la AFL y CIO.

Tipos y Estructuras Tipos Sindicato de oficio Sindicato de ramo Sindicato general Estructuras Direcci ó n democr á tica Los miembros deciden a oficiales principales en una convenci ó n nacional. La mayor parte del poder reside en el presidente decidido.

Sindicatos grandes norteamericanos

Un comentario sobre los recursos y las estadísticas Las estadísticas en esté sección son de la “agencia de estadísticas laborales de los estados unidos” en “el ministerio de trabajo.”

Latinos y los sindicatos 9.8% los latinos son miembros de sindicatos – En comparación, 14.5% de los negros y 11.7% de los blancos están en un sindicato La diferencia entre el salario de latinos en sindicatos y latinos no en sindicatos – $686 vs. $469 (salario mediano de una semana)

Programas laborales por los hispanos Los ministerios de trabajo de los EEUU y Carolina del norte crean programas para ayudar a los trabajadores hispanos – La iniciativa de los trabajadores hispanos Ayuda a los hispanohablantes para aprender inglés Anima a los estudiantes latinos para completar escuela secundaría – La administración de salud y seguridad laboral promociona las reglas del lugar de trabajo en español

Sindicatos en Carolina del norte Están regulado por los leyes federales y el ministerio del trabajo de Carolina del norte 4.1% de los trabajadores de carolina del norte están en un sindicato

Las circunstancias en el sur contra los sindicatos El derecho de trabajar está una parte oficial de la ley de Carolina del norte Los sindicatos no está muy poderoso en Carolina del norte y el sur – Carolina del norte y del sur tienen el menor porcentaje de miembros de un sindicato en los EEUU. Por eso, México se queja contra las condiciones malas políticas por los sindicatos en Carolina del norte

Estrategias contra los sindicatos 25% de las empresas despiden un trabajador para hacer actividades para organizar un sindicato 92% de las empresas exigen a sus empleados que ellos asisten una presentación contra los sindicatos 52% de las compañías amenazan a sus empleados que ellos llamarían al ministerio de inmigración si los inmigrantes ilegales quiere organizar un sindicato

Los abusos en “Smithfield Packing” en Tar Heel, NC El tratamiento de comida es una industria grande en Carolina del norte – Pero es muy peligroso también Smithfield Packing era una empresa que elabora cerdos – La mayoría de hispanos cortan los cerdos y la mayoría del negros les mata

Smithfield Packing en 1997 Trabajaba contra los esfuerzos de los empleados para establecer un sindicato Tenía su propia policía que castigaban a trabajadores que ir a huelgan – El jefe de la policía de Smithfield violó la ley contra el KKK cuando pegó a empleados que estaban organizando La dirección usaba divisiones raciales para luchar contra los sindicatos – Dijo a los hispanos que los negros controlaría la compañía con un sindicato, y el opuesto a los negros

La secuela de Smithfield en 1997 Los trabajadores no tenían éxito con la formación de un sindicato En 2000, la comisión de relaciones laborales nacional decidió que Smithfield violaban los leyes laborales La organización del “Vigilando de los derechos humanos” criticaba a Smithfield en 2000 y 2005

“El centro de trabajadores del este de Carolina del norte” 20 millas lejos de Smithfield Packing, “El centro” ayuda a los trabajadores en la región que necesitan pelear contra el abuso Tiene un medio ambiente multirracial Está particionado por “el Sindicato unida de los trabajadores de comida y comercio”

Labor Council for Latin American Advancement (LCLAA) Una organización nacional se representa los intereses de aproximadamente 1,7 millones personas por toda los Estados Unidos Fundo en 1972 para prometer la participación por sindicalista hispánica Esta la voz oficial de Latinos del AFL-CIO

Los objetivos principales de LCLAA Trabajar con los sindicatos y los grupos comunidades para organizar los trabajados latinos en los sindicatos Avanzar los derechos social, económico, político, y civil de los latinos por construir las coaliciones con y entre sindicatos otros y grupos nacionales Prometer la participación latina en el proceso democrático

Plataforma Política de LCLAA Comercio Asistencia sanitaria Medio Ambiente Inmigración Otros incluyen el derecho a labor y los derechos humanos

Comercio LCLAA apoya el comercio global pero no a costa de una trabajador americano 2,7 millones empleos industriales y 1,8 millones empleos sector privados habia perdida porque de subcontratado

Asistencia sanitaria LCLAA apoya asistencial sanitaria universal Casi 45 millones personas no tiene asistencia sanitaria y la mayoría de estas son latinos

Medio Ambiente 2002, 71% de latinos vivían en los condados que violaron los estándares federal de polución del aire Porque mas de 20% de latinos viven en la pobreza, la populación latino es mas vulnerable a los efectos negativos de polución

Inmigración LCLAA es en apoya de reforma extenso salud LCLAA es a favor de la legislación como AgJobs y Solve Act LCLAA es en contra de algun legislación que establecer un Guest Worker Program

¿El futuro de los sindicatos?