Oficio Circular No. SSFP/413/084/2008 Dirección General de Ingreso, Capacitación y Certificación Dirección General de Atención a Instituciones Públicas en Recursos Humanos 10 Y 11 de marzo de 2008

Agenda 1.Bienvenida 2.Objetivo de la reunión 3.Presentación de los Esquemas 4.Preguntas y respuestas de la DGICC. 5.Cierre de la reunión

1. Bienvenida

2. Objetivo de la Reunión DGAIPRH/ DGICC 10 Y 11 de marzo de 2008

Promover y facilitar el conocimiento del oficio circular SSFP/413/084/2008, para dar cumplimiento a los transitorios Quinto y Noveno del reglamento de la Ley del SPC.

3. Presentación de los Esquemas

B. Noveno Transitorio PROGRAMA DE CERTFIFICACIÓN DE CAPACIDADES (9o. TRANSITORIO DEL REGLAMENTO) SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA (POR CONCURSO) PLAZO DE ENTREGA: 31 DE MARZO DE 2008 No. AVANCE DE LOS SPCOBSERVACIONESNÚMEROACTIVIDADES 1 Servidores públicos que iniciaron el proceso de certificación y no lo concluyeron Tienen por lo menos una certificación sin llegar a tener un bloque completo, ya sea de gerenciales o técnicas Identificar a los Servidores Públicos 2 Servidores Públicos que tienen capacidades gerenciales certificadas pero aún no certifican las técnicas. Tienen las 3 capacidades gerenciales certificadas (para el caso de Jefes de Departamento a Directores Generales) ó 2 capacidades gerenciales certificadas (para el caso de Enlaces) Desarrollar el programa de certificación para capacidades técnicas específicas 3 Servidores Públicos que tienen las capacidades técnicas certificadas pero aún no las gerenciales Tienen las 2 capacidades técnicas específicas certificadas. La DGICC emitirá lineamientos para el proceso de certificación de estos casos 4 Servidores Públicos que concluyeron el proceso completo Tienen las 3 ó 2 capacidades gerenciales certificadas, las 2 específicas. (la certificación se renueva en un plazo máximo de 5 años o según la vigencia de las capacidades asignadas) 5Servidores Públicos que no hicieron nada No iniciaron su proceso de certificación

B. Noveno Transitorio PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN DE CAPACIDADES (9o. TRANSITORIO DEL REGLAMENTO) N. ACTIVIDAD PERIODO (SEGÚN AÑO DE INGRESO) Difusión del esquema de certificación 2 Desarrollo de las herramientas de evaluación de la CTE 3 Evaluación de las CTE enero 2009 a junio 2009 julio 2009 a diciembre 2009 enero 2010 a junio de 2010 julio 2010 a diciembre de Certificación de la CTE enero 2009 a julio 2009 julio 2009 a diciembre 2009 enero 2010 a junio de 2010 julio 2010 a diciembre de 2010 mayo de 2008 a diciembre de 2008 abril a junio de 2008 PROGRAMA DE CERTFIFICACIÓN DE CAPACIDADES (9o. TRANSITORIO DEL REGLAMENTO) SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA (POR CONCURSO) PLAZO DE ENTREGA: 31 DE MARZO DE 2008

A. Quinto Transitorio FUNDAMENTO LEGAL 5o. Transitorio del Reglamento CONCEPTOOBSERVACIONES NUMERO DE SP Fracción I Concluir el proceso de certificación conforme a las reglas con que lo iniciaron (6 o 7 boletos) La DGICC durante el mes de marzo 2008, informará el procedimiento a segur según la disponibilidad de herramientas de evaluación Fracción II Iniciar nuevo proceso: Acreditar satisfactoriamente por lo menos una evaluación del desempeño anual y aprobar la evaluación de las capacidades de desarrollo administrativo y calidad las cual deberán cumplir los siguientes requisitos: a) refuercen la planeación, organización, dirección y control de los objetivos; b)mejora directa de los servicios y procesos internos y c) mejora de procesos y técnicas de aspectos normativos El CTP en coordinación con las Unidades Administrativas identificará dos de las capacidades asignadas a los puestos, preferentemente aquellas consideradas como de Desarrollo Profesional mismas que pueden haber sido evaluadas con anteriodad Tomar por lo menos 2 capacidades del Catálogo General de Capacidades Desarrollar nuevas capacidades para la dependencia Fracción IIIConcursar el puesto que ocupa Servidores Públicos que deciden concursar el puesto que ocupan. El CTP determina el momento en que deberá sujetarse a concurso. DEFINICIÓN DE OPCIONES DE CERTIFICACIÓN SERVIDORES PÚBLICOS QUE NO HAN OBTENIDO EL NOMBRAMIENTO DE SPC. (Tercero transitorio de la LSPC) PLAZO DE ENTREGA: 31 DE MAYO, 2008

4. Sesión de Preguntas y Respuestas DGAIPRH/ DGICC 10 Y 11 de marzo de 2008

5. Cierre de la reunión DGAIPRH/ DGICC 10 Y 11 de marzo de 2008