Centro de Capacitación y Evaluación en Calidad Dirección de profesionalización Subdirección de Capacitación.

Presentación del tema: "Centro de Capacitación y Evaluación en Calidad Dirección de profesionalización Subdirección de Capacitación."— Transcripción de la presentación:

1 Centro de Capacitación y Evaluación en Calidad Dirección de profesionalización Subdirección de Capacitación

2 Antecedentes IDENTIFICACIÓN DE LAS CAPACIDADES TÉCNICAS ESPECÍFICAS Integración Paneles Descripción Enero 2005 Se convocó a dos expertos de cada una de las áreas sustantivas. Integración Paneles Descripción Enero 2005 Se convocó a dos expertos de cada una de las áreas sustantivas. Desarrollo de l Panel de Descripción Febrero 2005 Se llevó acabo con la colaboración de: 2 expertos de la SFP 8 expertos de las áreas sustantivas 3 del panel de indentificación. Desarrollo de l Panel de Descripción Febrero 2005 Se llevó acabo con la colaboración de: 2 expertos de la SFP 8 expertos de las áreas sustantivas 3 del panel de indentificación. Análisis de Gabinete Integración Panel Identificación Nov. 2004 El área de capacitación realizó un análisis de funciones de las áreas sustantivas de la Sener. Integración Panel Identificación Nov. 2004 El área de capacitación realizó un análisis de funciones de las áreas sustantivas de la Sener. Desarrollo Panel Identificación Dic. 2004 Se llevó acabo através de la asesoría personalizada con expertos de las áreas sustantivas. Desarrollo Panel Identificación Dic. 2004 Se llevó acabo através de la asesoría personalizada con expertos de las áreas sustantivas. Validación del Listado de capacidades : 1. Electricidad 2. Hidrocarburos 3. Gas 4. Planeación Validación del Listado de capacidades : 1. Electricidad 2. Hidrocarburos 3. Gas 4. Planeación

3 Antecedentes DESCRIPCIÓN DE LAS CAPACIDADES TÉCNICAS ESPECÍFICAS Definición Conocimientos Generales Asociados Asignación de niveles de dominio Alcance del Aprendizaje Redacción del Descriptor Conocimiento s Específicos Asociados Normatividad Energética Procesos Procesos y Prospectiva del Sector Energético Básico Intermedio Avanzado Experto Básico Intermedio Avanzado

4 Normatividad

5 ProcesosEtapas 6. Se tiene una versión preliminar de cada una de las 6 pruebas. 7. Se elaboraron guías de estudio para cada una de las 6 pruebas. 8. Pilotear la prueba y documentos de apoyo 11. Conformar bancos de reactivos 10. Ajustar la prueba 12. Ensamblar versión definitiva 9. Interpretar resultados 1. Se determinaron las 2 CTE como constructo. 2. Se definió la prueba de tipo opción múltiple y escrita. 4. Se elaboró la versión preliminar del M. de la P. 3. Se elaboraron y revisaron 6 Tablas de especificaciones. 5. Se generaron y revisaron cada uno de los reactivos de las 6 pruebas. Quedando un promedio de 15 reactivos cada una. Elaboración Validación Diseño DISEÑO DE PRUEBAS Y ELABORACIÓN DE REACTIVOS Marzo-Dic. 2004 Trabajo de gabinete con expertos de la Sener, uam y unam. Febrero- marzo de 2005 Revisión de las Tablas de Especificaciones, Reactivos, Guías de estudio y Manuales Preliminares de la Prueba con Ceneval. Costo de 30 Hrs. $20,000 Elaboración de Herramientas de Evaluación.

6 ASIGNACIÓN ASIGNACIÓN CAPACIDAD-PUESTO Dic. 2004 Validación por parte del titular del puesto y de su jefe inmediato, de manera personalizada.

7 CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN Registro y estrategias Registro de Capacidades 14 Dic. 2005 * Normatividad Energética TE1810000020000045 * Procesos y Prospectiva del Sector Energético TE1810000035000025 En proceso con la UAM. Elaboración del curso presencial. Capacitación Julio- Septiembre 2006 Certificación Octubre- Noviembre 2006 Retos 2006 Certificar a los 280 SPC en las dos capacidades técnicas específicas de la Sener. Elaboración de cursos a distancia. En proceso con la UAM. Con Validación de un tercero.

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