TRABAJO PRO BONO FISCALIA GRUPO BBVA CHILE adelante. Responsabilidad Social Corporativa Los abogados no debemos quedarnos al margen.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
COMITÉ LEGAL ACSDA Resumen: Javier Jara T.. A.RESUMEN DE NUESTRO EVENTO. Hemos tenido un éxito de convocatoria que superó lo esperado: Numero de países.
Advertisements

Experiencias en construcción de un servicio de investigación para parlamentos Relación con clientes.
Lima-Taller Regional- Setiembre 2012 Ivonne Campos Responsable del Programa para América Latina-Caribe 1 *Gerencias áreas transversales. *Indicadores.
Servicios de apoyo a las bibliotecas escolares y espacios web.
Secretaría de Seguridad Multidimensional 08/26/2011.
Encuentros de Responsabilidad Social del Abogado: Una experiencia exitosa en Perú Santiago de Chile abril 2011.
Santiago de Chile Abril PRESENTACION ROTATIVA DE INICIATIVAS PRO BONO.
Pro Mujer Institución Financiera de Desarrollo
MODELO INTREGRADO de la MEJORA de la CONVIVENCIA IES LAS LAGUNAS.
MARZO 12 DE MARZO 12 DE 2010.
Mauricio Fernández Director ULDDECO
PLANTEAMIENTO DE AGENDA RUMBO AL III DIÁLOGO SOCIAL UE - MÉXICO Reunión de seguimiento.
Harvard ManageMentor®
Un modelo de Gestión de la Diversidad
24 de junio de 2010 Proyecto de Fortalecimiento de la Educación Técnica Profesional y Tecnológica Ciclos Secuenciales y Complementarios (Propedéuticos)
DESERCIÓN ESTUDIANTIL ¿Cómo apoyar desde el hogar?
MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO ALCALDIA MUNICIPAL FILANDIA
Reunión Plenaria de los CCDS - Generación 2005 – 2007 Ciudad de México, junio de Informe CCDS-RNO
Competencias Gerenciales
¿Por qué considerar la discapacidad en el marco de la RSE?
DLS Argentina Ltd..
GLOBALIZACION Y PLANIFICACION FISCAL
Pyramid of Management Hierarchy
Construyendo la fuerza laboral San Salvador, El Salvador 4 – 6 de mayo 2010.
CONVOCATORIA DE SEMINARIOS DE TRABAJO PARA EQUIPOS DIRECTIVOS Y SERVICIOS DE APOYO A LA ESCUELA CURSO 2011/12 FINALIDAD: Crear espacios de trabajo conjuntos.
La clase de Religión.
Análisis del Departamento Jurídico: escenario y objetivos a alcanzar
Concursos de Encasillamiento
De Panamá se muestra “muy optimista en América Latina porque creo que por primera vez tenemos claro cuáles son nuestros problemas, podemos tener diferencias.
Voluntarios sin Fronteras - Intercambio Solidario Internacional- REDAFI RED A FAVOR DEL INTERCAMBIO.
IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN, PREVENCIÓN, INTERVENCIÓN Y MONITOREO DE LA EXPOSICIÓN A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL A NIVEL ORGANIZACIONAL CLAUDIA PATRICIA.
COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
INTEGRIDAD CORPORATIVA DEPÓSITO CENTRAL DE VALORES S.A. HOTEL INTERCONTINENTAL, 9 DE DICIEMBRE DE 2008.
Concursos de encasillamiento
¿Qué es Modelo de Equidad de Género?
EXPERIENCIAS Y PRÁCTICAS EN RSE José Carlos González Lorente Secretario de RSE de Comfía
Fundación Manuel Mejía Maria Teresa Matijasevic A.
COMITÉ INTERINSTITUCIONAL DE CONTROL INTERNO DEL RISARALDA
1 ACTIVIDADES ABOGADOS Y ASESORES ℣ERTEX S.L.. 2 ASESORAMIENTO JURÍDICO ASESORAMIENTO JURÍDICO INTEGRAL ASESORAMIENTO JURÍDICO INTEGRAL (En todas las.
Breve Instructivo Sobre “Equipos de Trabajo Autodirigidos”
Asociación Cedre para la Promoción Social Solicitud de ayuda a Hora de Ayudar N.I.F. G Cardenal Vives i Tutó, – Barcelona
HISTORIA Hace más de 4 años, una decena de organizaciones sociales comenzaron a reunirse en torno a diversas inquietudes, entre las cuales, la necesidad.
n 1º Tratado de L.C. de Chile con un G-7 n Similitud de pensamiento. n ¿Similitud geográfica? n Excepto por el clima: “we feel at home”. ¿Por Qué Canadá.
María Alejandra Caris Ehremberg. CHILE
Un poco de historia Década del 70:  Antigüedad  Cantidad de horas dedicadas al trabajo  Conocimiento en la práctica  Antigüedad.
El Papel Diferenciador de una Gestión de Personas
ABOGADOSCONSULTORESCHILE Soluciones Legales, Tributarias y Financieras Ismael Valdés Vergara N°514 Oficina D-4 Santiago - Chile / Fono-Fax (02)
Gobierno Corporativo Post La Polar Fernando Coloma Correa Superintendente de Valores y Seguros GOBIERNOS CORPORATIVOS – EL NUEVO ROL DEL DIRECTOR Centro.
ETAPA PRACTICA APRENDICES
Corporación Iluminoarte PROPUESTA A LA COMISIÓN ASESORA PRESIDENCIAL SOBRE INCLUSIÓN SOCIAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD.
Aportación y participación del Área de Religión en el proyecto Escuela Espacio de Paz I.E.S. R. Pérez Estrada Profesora: Mª Victoria Minguet.
Delegada Accesibilidad en Cataluña
Análisis resultados desayuno Red PROhumana Empresarial.
Consejero Delegado Dirección General
FUNDACIÓN INCLUSIÓN SOCIAL CONCURSO “NOSOTROS QUEREMOS…” 2011.
Resultados de la Encuesta Anual de Empleados 2009 Presentación General CHILE DICIEMBRE 2009.
Gestión del conocimiento de la empresa América Gómez Gonzalo de la Torre Javier Marín.
¿En qué negocio estamos?
Sistema judicial en Chile.
Fundación Laboral Dominicana, Inc. Experiencia de Trabajo en Fortalecimiento de Derechos Laborales en Zonas Francas Industriales de Republica Dominicana.
Diagnóstico y plan de acción Andes. Total de preguntas: 6 Distribuidas en 3 áreas Área Institucional y legalComercialTécnica Número de preguntas312 Puntaje.
Unidad 3 La Comunicación en la empresa
LOS PROCESOS DE EXPRESION Y PRODUCCION ORAL FRENTE A UN PROFESIONAL COMPETENTE POR: ALLISON JEANETH CARMONA TATIANA ANDREA MARTINEZ MARTHA LILIANA TORRES.
CONSULTORIA INTEGRAL & OUTSOURCING Los profesionales de DÓMINE en Centro América y Europa tenemos un objetivo claro: “Transformar el conocimiento en valor.
EMBAJADORES DE LA INNOVACIÓN MACROZONA CENTRO SUR 2014.
7 - 7:15 Apertura Director Hernán Robledo Giraldo: importancia de la investigación en los planes de desarrollo académico del centro regional 7:15 - 7:35¿Qué.
ORGANIGRAMA Separador para presentaciones con información consolidada.
EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE
Lima, Perú 11 de marzo de Antecedentes Principales Reforma sobre justicia constitucional y seguridad pública 2008 Reforma en materia penal.
Transcripción de la presentación:

TRABAJO PRO BONO FISCALIA GRUPO BBVA CHILE adelante. Responsabilidad Social Corporativa Los abogados no debemos quedarnos al margen

Asesoramos a Corporaciones y/o Fundaciones en materias de derecho civil, penal, laboral, seguridad social, tributarias y societario. QUÉ HACEMOS -Asuntos relacionados con menores y de familia -Materias que generen sobre-exposición pública - Materias en que hubiere un conflicto de interés con BBVA o con nuestros clientes QUÉ NO HACEMOS 10 HORAS MENSUALES DE ASESORÍA

CÓMO LO HACEMOS COORDINADOR DE PRO BONO Relación con e Informes a la Entidad asesorada ASIGNACION DIRECTA - Mail a los abogados - Postulaciones COMITÉ PRO BONO - Analiza el asunto legal -Resuelve situaciones, como conflicto de interés. -Lo asigna a alguna de las áreas de la fiscalía para su resolución

El 28 de abril del 2006, el punto de partida El 25 de julio del 2008, otra etapa 2011, Manual de derechos para las personas con discapacidad

CAMINO RECORRIDO Experiencia como equipo Hemos generado un proyecto común, transversal a todas las unidades de la Fiscalía. Generamos un espacio de intercambio, comunicación y aprendizaje. Hemos fomentado las relaciones interpersonales y mejorado el ambiente de trabajo. Generamos un vínculo de compromiso con la Organización que asesoramos

ALGUNAS IDEAS MOTIVAR A NUESTROS EQUIPOS Y A LOS GERENTES DE LA COMPAÑÍA A LANZARSE EN ESTE DESAFIO ELEGIR LA CORRECTA INSTITUCION PARA TRABAJAR CON ELLA ORGANIZAR EL TRABAJO INTERNAMENTE Y QUE TODOS PARTICIPEN ¡VALE LA PENA! Por nuestra gente; por nuestra Compañía y por las comunidades en que vivimos CLAVE APOYO del FISCAL y GERENTE GENERAL CLAVE COMPROMISO del COORDINADOR