Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública POR UNA FACULTAD DE SALUD PÚBLICA HUMANA, INCLUYENTE, VISIBLE, Y COMPROMETIDA CON LA TRANSFORMACIÓN DE ANTIOQUIA Y DEL PAÍS PROPUESTA DE GESTIÓN Recopilada por RUBÉN DARÍO GÓMEZ ARIAS

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Compromisos a seguir Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública CONTENIDO DE LA PRESENTACION Elementos a trabajar para desarrollar una FNSP que cumpla con su papel en una sociedad en crisis Proceso para poner en marcha esta propuesta

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública ¿En qué compromisos prioritarios debe centrarse la gestión de la FNSP para responder a la voluntad de sus fundadores? La FNSP fue creada el 31 de Diciembre de 1963 “He aquí el presente de la Salud Pública: utilizar los recursos científicos y tecnológicos de todas las naciones para el completo bienestar físico, mental y social de todos los hombres. En este momento, algunos sanitaristas se resisten todavía a este ideal. No han alcanzado a ver la Salud Pública, como disciplina integradora del bienestar humano, sino que siguen considerándola, como en épocas anteriores, como la sola prevención de la muerte prematura o de las enfermedades. Este criterio estrecho domina así a la Salud Pública del presente en nuestro medio”. Héctor Abad Gómez Jericó Medellín Agosto 25 de 1987

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública PND «Prosperidad para todos» Universidad de Antioquia Plan de Desarrollo Antioquia la más educada Acuerdo Superior 255/03 Estatuto de Planeación Facultad Nacional de Salud Pública Informes del decano 2012 Plataforma de Gestión y acuerdos previos Facultad de Salud Pública REFERENTES OBLIGADOS Los Principios Constitucionales En relación con lo público y el Estado de Derecho Los fundamentos de la salud pública Otros marcos de referencia que no podemos obviar

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública PROBLEMAS CENTRALES 1.Apropiación global de los bienes públicos. Un mundo arrastrado por grupos económicos cada vez más poderosos que nos imponen sus valores, su modo de vida y sus formas de administrar los recursos y el conocimiento. 2.Destrucción del Estado Social de Derecho. Un país controlado violentamente por grupos económicos y políticos que mantienen su poder destruyendo el tejido social y los logros del Estado Social de Derecho mediante la violencia, el irrespeto, la competencia, la desconfianza y la desaparición de los oponentes. 3.Apropiación de la Universidad por intereses particulares. Una Universidad cooptada por intereses grupales que se apropian de los bienes públicos y se imponen a los intereses colectivos. 4.Deterioro de lo académico. Unos estamentos, acorralados por una gestión que promueve el individualismos, la desesperanza y la desmovilización abandonan la misión de la Universidad. Mucha gente tiene miedo de hablar y de actuar… Estas condiciones no son fatalidades…. Podemos y debemos cambiarlas

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública RECURSOS Y POTENCIALIDADES 1.Un legado de hombres y mujeres que fundaron los principios éticos y científicos de la salud pública. 2.Un sistema jurídico que, aunque maltrecho, todavía defiende la figura del Estado de Derecho y de los bienes públicos. 3.Un conjunto de personas: estudiantes, empleados y profesores, que se resisten a este modelo, y que si se organizan podrían cambiar las cosas Hay que vencer el miedo…Juntos también somos más! PROBLEMAS CENTRALES 1.Apropiación global de los bienes públicos. Un mundo arrastrado por grupos económicos cada vez más poderosos que nos imponen sus valores, su modo de vida y sus formas de administrar los recursos y el conocimiento. 2.Destrucción del Estado Social de Derecho. Un país controlado violentamente por grupos económicos y políticos que mantienen su poder destruyendo el tejido social y los logros del Estado Social de Derecho mediante la violencia, el irrespeto, la competencia, la desconfianza y la desaparición de los oponentes. 3.Apropiación de la Universidad por intereses particulares. Una Universidad cooptada por intereses grupales que se apropian de los bienes públicos y se imponen a los intereses colectivos. 4.Deterioro académico. Unos estamentos, acorralados por una gestión que promueve el individualismos, la desesperanza y la desmovilización abandonan la misión de la Universidad. La gente tiene miedo de hablar…

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública 1.Apropiación global de los bienes públicos. 2.Destrucción del tejido social 3.Apropiación de la Universidad por intereses particulares 4.Deterioro académico Es la mínima responsabilidad de cualquier … pero podrá hacerlo sin el apoyo de los estamentos Unidos en la defensa de lo público (educación, salud, conocimiento) Defesa del Estado de derecho Respaldo colectivo a la defensa del Alma Mater como patrimonio social Aglutinación de los estamentos alrededor de un proyecto común…. Una universidad excelente al servicio de la sociedad Claves de la propuesta

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública Estructura de la propuesta 1.Fortalecimiento de los principios éticos y cívicos al interior de la Facultad. 2.Desarrollo de la ciencia, la tecnología y la innovación Generar conocimiento científico y tecnológico de calidad internacional y con pertinencia social 3.Formación humanística y científica de ex­celencia 1.Fortalecer y diversificar los programas académicos de pregrado 2.Fortalecer los programas académicos de posgrado 3.Desarrollar el talento humano docente 4.Fortalecer el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones —TIC— en los procesos de formación 5.Asegurar la calidad académica del servicio educativo de acuerdo con parámetros internacionales 4.Interacción Universidad–sociedad 1.Fortalecer el vínculo de la Universidad con la sociedad 2.Fomentar los procesos culturales institucionales y la vinculación de la Universidad con el desarrollo cultural regional, nacional e internacional 3.Consolidar la presencia de la Universidad en las subregiones del Departamento de Antioquia 4.Fomentar la cultura del emprendimiento y apoyar la creación de empresas 5.Comprometer a los egresados en la proyección social de la universidad 6.Fortalecer la comunicación para contribuir a la construcción del sentido de lo público 5.El bienestar de la comunidad universitaria Fomentar la construcción de comunidad universitaria 6.La efectividad en la gestión de la Universidad Desarrollar un modelo de gestión académico y administrativo moderno al servicio de las funciones misionales

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública Fortalecimiento de los principios éticos y cívicos al interior de la Facultad. El núcleo de la propuesta de Facultad que soñamos y queremos, es el fortalecimiento de los principios éticos y cívicos que fundamentan una sociedad solidaria y justa, y que se consideran requisitos para la salud pública. Estos valores son el legado de nuestros ancestros y de quienes fueron nuestros maestros; están en las raíces del sermón de la montaña y en la oración de Francisco de Asís, en el sacrificio de quienes murieron en la defensa de los derechos humanos, en las luchas de Olimpia de Gouges, de Antonio Nariño, de Simón Bolívar, de José Martí, de Rudolf Virchow y de Héctor Abad Gómez. Son los valores de igualdad, de justicia y de fraternidad, de respeto, de tolerancia, de generosidad y de compromiso con los más necesitados. Esta propuesta de Facultad considera que todas las acciones de la institución, a saber: la docencia, la investigación y la extensión, deben estar al servicio del desarrollo humano integral, en el marco de los principios que fundamentan el Estado Social de Derecho. El fortalecimiento de los valores no será la tarea de un decano trabajando aisladamente; será el producto de una estrategia concertada con profesores, estudiantes y empleados dirigida a incorporar la solidaridad y el respeto en la vida cotidiana y en la gestión académica, y será el referente de los demás proyectos de desarrollo institucional… Una universidad al servicio de la sociedad como la soñó Héctor Abad Gómez…

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública NUESTRA PRNCIPAL PRIORIDAD ES HACIA AFUERA Una Facultad presente en la sociedad El Plan de Desarrollo de Antioquia En las regiones Las políticas nacionales en salud pública En el país La gestión de la salud pública en un mundo global En la comunidad internacional

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública NUESTRAS FOCOS DE ATENCION Una reforma del SGSS La reforma de la Ley 9a Las metas del Milenio Las Funciones Esenciales de la SP Los tratados internacionales 1.Antioquia Legal 2.La Educación como Motor de Transformación de Antioquia 3.Antioquia es Segura y Previene la Violencia 4.Antioquia es Incluyente y Social 5.Antioquia es Verde y Sostenible 6.Proyecto Integral Regional de Urabá 7.Antioquia sin fronteras Los riesgos globales UNA FACULTAD PRESENTE EN LA SOCIEDAD El Plan de Desarrollo de Antioquia El Plan de Desarrollo de Antioquia Las políticas nacionales en salud pública Las políticas nacionales en salud pública La gestión de la salud pública en un mundo global El derecho a la salud

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública PARA PROYECTARNOS DEBEMOS TRABAJAR AL INTERIOR Humanización de la organización Optimización de la gestión Innovación tecnológica El Plan de Desarrollo de Antioquia La gestión de la salud pública en un mundo global UNA FACULTAD PRESENTE EN LA SOCIEDAD Las políticas nacionales en salud pública Fortalecimiento de lo público Integración de esfuerzos para la GC Calidad de los productos

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública NUESTRA PROPUESTA EN EL PLAN PROYECTO MEJORAMIENTO DE LA GESTION. 10 frentes PROYECTO EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. 3 frentes PROYECTO EXCELENCIA EN LA FORMACIÓN DE RH 3 frentes PROYECTO UNA FACULTAD COMPROMETIDA CON LA SALUD PUBLICA. 9 Frentes INVESTIGACIÓN INTERNACIONALIZACIÓN PROYECTO DESARROLLO TECNOLÓGICO Y DIDÁCTICO. 4 frentes POR UNA FACULTAD CADA VEZ MÁS HUMANA. 3 frentes TECNOLOGÍAS I-C BIENESTAR U GESTION UNIVERSITARIA EXTENSION DOCENCIA PROYECTO UNA FACULTAD PRESENTE EN EL PAÍS Y EL MUNDO. 15 frentes Grupos de desarrollo

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública PROYECTO EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. Desarrollo de grupos y líneas de investigación de excelencia Desarrollo de la investigación en pregrado y postgrado El conocimiento al servicio de las regiones INTERNACIONALIZACIÓN TECNOLOGÍAS I-C BIENESTAR GESTION UNIVERSITARIA INVESTIGACIÓN EXTENSION DOCENCIA Grupos de desarrollo

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública PROYECTO EXCELENCIA EN LA FORMACION DE RH Sistema de Gestión de la Excelencia en la Docencia Sistema de Garantía de la calidad Ampliación de coberturas con pertinencia y calidad PROYECTO EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. INTERNACIONALIZACIÓN TECNOLOGÍAS I-C BIENESTAR GESTION UNIVERSITARIA INVESTIGACIÓN EXTENSION DOCENCIA Grupos de desarrollo

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública PROYECTO UNA FACULTAD COMPROMETIDA CON LA SALUD PUBLICA Unidad de asesorías, consultorías e interventorías. Sistema de gestión por proyectos. Aula extramural, unidad de prácticas (y Laboratorios de apoyo en SP) Unidad de educación no formal. Volviendo a nuestros egresados Banco de expertos y jubilados Sedes: Bogotá y las regiones Gestión de políticas públicas con participación social Laboratorio de Salud Pública. PROYECTO EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. PROYECTO EXCELENCIA EN FORMACION DE RH INTERNACIONALIZACIÓN TECNOLOGÍAS I-C BIENESTAR GESTION UNIVERSITARIA INVESTIGACIÓN EXTENSION DOCENCIA Grupos de desarrollo

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública PROYECTO UNA FACULTAD PRESENTE EN EL PAÍS Y EL MUNDO PROYECTO DESARROLLO TECNOLÓGICO Y DIDÁCTICO PROYECTO POR UNA FACULTAD CADA VEZ MÁS HUMANA PROYECTO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INTERNACIONALIZACIÓN TECNOLOGÍAS I-C BIENESTAR GESTION UNIVERSITARIA PROYECTO EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. PROYECTO UNA FACULTAD COMPROMETIDA CON LA SALUD PUBLICA PROYECTO EXCELENCIA EN LA FORMACION DE RH INVESTIGACIÓN EXTENSION DOCENCIA Grupos de desarrollo

Rubén Darío Gómez Arias 2012 PROYECTO UNA FACULTAD PRESENTE EN EL PAÍS Y EL MUNDO Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública PROYECTO EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. PROYECTO UNA FACULTAD COMPROMETIDA CON LA SALUD PUBLICA PROYECTO EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DE LA DOCENCIA INVESTIGACIÓN EXTENSION DOCENCIA Grupos de desarrollo INTERNACIONALIZACIÓN TECNOLOGÍAS I-C BIENESTAR GESTION UNIVERSITARIA PROYECTO MEJORAMIENTO DE LA GESTION Posicionar la imagen de la Facultad Una Facultad bilingüe Revisar convenios vigentes Participación en proyectos internacionales Rotaciones y pasantías Acuerdo con OPS para cursos en AL Congreso de Salud Pública 50 años Conversatorios, Foros, Seminarios y eventos Unidad de Relaciones Internacionales Cultura de la Planeación Trabajo en equipo Mercadeo Transparencia en decisiones Inversión con base en proyectos Desarrollo docente (defensa de la carrera administrativa) Aprovechamiento de espacio Desarrollo del SII Desarrollo financiero

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública INTERNACIONALIZACIÓN TECNOLOGÍAS I-C BIENESTAR GESTION UNIVERSITARIA PROYECTO EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. PROYECTO UNA FACULTAD COMPROMETIDA CON LA SALUD PUBLICA PROYECTO EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DE LA DOCENCIA INVESTIGACIÓN EXTENSION DOCENCIA Grupos de desarrollo PROYECTO POR UNA FACULTAD CADA VEZ MÁS HUMANA Bienestar Universitario Bienestar estudiantil Tejido social PROYECTO DESARROLLO TECNOLÓGICO Y DIDÁCTICO Soporte a las regiones Centro de recursos audiovisuales TIC Sitio Web Proyecto EVA Sistema de gestión tutorial

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública EL PROCESO DEMOCRATICO 1.Esta propuesta con algunos ajustes, ya se había presentado en junio de Las condiciones que rechazaron esta propuesta persisten en la Universidad… por eso esta propuesta se construyó así. 3.A estas alturas: ¿Qué significa la participación democrática en la Universidad? ¿Se trata de escoger el mejor plan de acción o la persona que más conviene a mis intereses personales? ¿Existe realmente en la Universidad un interés ¿por las propuestas técnicas de cambio? ¿Por respetar la participación de los estamentos? ¿Por la meritocracia? ¿Quiénes controlan la Universidad y con apoyo de quiénes? Esto es lo que está en juego ahora… La defensa de un bien valioso que nos pertenece como miembros de una sociedad

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública QUÉ SE SIGUE? Defender la Universidad como bien público, en todos los espacios: Visibilizar la situación actual del Alma Mater y sus inconsistencias Aglutinar los estamentos alrededor de «intereses colectivos» (Despersonalizar la situación) Asumir compromisos con el interés colectivo y respaldarlos

Rubén Darío Gómez Arias 2012 Universidad de Antioquia Facultad Nacional de Salud Pública “La Universidad está en cada uno de nosotros…. Y será lo que hagamos de ella…”