Una de las competencias que más deben salir a flote en estos tiempos de crisis es el liderazgo no sólo para manejar la empresa sino para todo en tu vida,

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
DESARROLLE EL LIDERAZGO QUE ESTÁ EN USTED
Advertisements

La educación intercultural en la práctica escolar
LA HISTORIA Y ENSEÑANZA DE 3 PERSONAJES:
Liderazgo participativo Clave de las relaciones humanas
Pedazos de amistad. . ..
La amistad... de er Panda para tí
Plaza: Gerente de Ventas Empresa:
El rol del liderazgo pastoral
LIDERAZGO.
Visite: SER ÍNTEGRO Visite:
DIOS BENDICE MI VIDA No dejes que termine sin haber crecido un poco, sin haber sido un poco feliz, sin haber alimentado tus sueños. No te dejes vencer.
CAPITULO 9: LOS SECRETOS DE LOS EXITOSOS
7 Actividades clave para la construcción de tu negocio
               CUANDO EL HIJO NOS DICE:
RELACIONES FAMILIARES
Las cualidades de un buen Líder
SER LIDER DE INFUENCIA.
Francisco López Psicólogo Organizacional SATISFACCIÓN LABORAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
               CUANDO EL HIJO NOS DICE:
EL LÍDER DEL FUTURO PETER DRUCKER Luis Carlin Macedo Dalila Soto
Messenger de Jesús.
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORIAS
DIFERENCIAS ENTRE LOS DIRECTORES DE GRUPOS Y LOS LÍDERES DE EQUIPOS
Liderazgo en Tiempos de Crisis Marcelo Olmedo. ¿Qué es liderazgo?
Una profesora universitaria inició un nuevo proyecto entre sus alumnos.
Hansel y Gretel Simbologia Por: Ines Trevino.
Habacuc 2:2­-3. Y Jehová me respondió, y dijo: Escribe la visión, y declárala en tablas, para que corra el que leyere en ella. 3 Aunque la visión tardará.
¡¡Uno para todos y todos para uno!! Agencia Chilena de Eficiencia Energética.
CAMBIO ORGANIZACIONAL
SEA UN BUEN LIDER EN UN MUNDO QUE NO ES TAN BUENO
Qué significa Liderazgo?
SER ÍNTEGRO.
ACTIVIDAD ISABELLA TAMAYO SARA CORREA GIRALDO 7B.
Liderazgo y política educativa.
Liderazgo, desarrollo humano y trabajo equipo
TÉCNICAS DE ESTUDIO.
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
El liderazgo.
EL LIDERAZGO Ps. Carolina A. Holuigue Miranda Julio 2004.
Sofía Zapata. María José Ruiz.
Ya esta limpio A veces nos preguntamos: ¿Que hice para merecer esto?
 DISEÑO ORGANIZACIONAL  EMPLEADOS CON EMPOWERMENT  EQUIPO: DIEZ CORREA ALEJANDRO ESTRADA HERRERA JOSE NAPOLEON.
¡CREE !...o sé sordo ! Era una vez una carrera Era una vez una carrera......de ranitas !
¿ QUIEN SOY ? Omar Alejandro Rodríguez Granados
Tu Salud ¡Sí Cuenta!: Cultivando la actividad y la salud en la comunidad 7: Actúen 1.
MANEJO DE LOS SENTIMIENTOS: CAMINO AL DISCERNIMIENTO
La respuesta de un sabio. Dos niños patinaban en un lago congelado de Alemania. Era una tarde nublada y fría. Los niños jugaban despreocupados.
Jornada del 12/4/12 VIDEO “JUNTOS” DE CARLOS SKLIAR Docentes presentes: 65 Docentes que realizaron sus reflexiones individuales:
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
¿Qué futuro QUEREMOS ? THOR ¿ LO DE AHORA ? ¿ LO DE ANTES ?
Enfrentemos el nerviosismo en el DIC
RELACIONES INTERPERSONALES
Cuarta clase de emprendimiento
SEMINARIO DE ADMINISTRACION ESTRATEGICA
LA QUINTA DISCIPLINA DE PETER SENGE
La hija de un hombre le pidió al predicador que fuera a su casa a hacer una oración para su padre que estaba muy enfermo. Cuando el predicador llegó a.
EL AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO DEL LIDER
LIDERAZGO.
Qué es una empresa Parte 5: La empresa que queremos construir.
Lucero Aly Ascencio Hernández Materia: Dirección Tema: Liderazgo.
SER ÍNTEGRO La integridad genera confianza, la confianza genera influencia, e influencia es liderazgo. Todo el que anhela ser el líder de su empresa.
TEAM WORK. Del grupo al equipo de trabajo Un grupo comienza a ser un equipo cuando sus miembros toman conciencia de que son un equipo de personas que.
Manejo de personal.
LIDERAZGO MOTIVACION Y DISCIPLINA Capacitación del consejo estudiantil Agosto
La clave está en la capacidad de dirigir personas? Aprende a dirigirte a ti mismo.
Como influye en sus ventas, la excelencia en el servicio.
Guía de Estudio Caso Entergy Esteban Carmona Loría Valeria Castillo Vargas.
Y tú… ¿DELEGAS?.
Transcripción de la presentación:

Una de las competencias que más deben salir a flote en estos tiempos de crisis es el liderazgo no sólo para manejar la empresa sino para todo en tu vida, para liderar tu familia, tus amigos a ti mismo, tomando en cuenta que el liderazgo es la capacidad para influir positivamente en la gente. Peter Senge, uno de los autores de Management más serios y comentados, en La Quinta Disciplina utiliza un ejemplo que nos viene bien a todos los que queremos ser líderes: La función principal de un líder en tiempos de crisis Peter Senge

He formulado esta pregunta a muchos grupos de gerentes. La respuesta más común naturalmente, es el capitán. Otros responden el navegante porque que fija el curso, el jefe de máquinas, que alimenta el fuego para dar energía, el director social, cerciorándose de que todos están enlistados, involucrados, comunicados. Imagine usted que su organización es un buque, y que usted es el líder. ¿Qué función cumple?

Aunque todos estos roles son legítimos, hay uno cuya importancia eclipsa a todos los demás. Aun así, pocos piensan en él. Este papel descuidado es el del diseñador del buque. Nadie tiene influencia más grande que el diseñador. ¿De qué le sirve al capitán virar 30 grados a estribor si el diseñador construyó un timón que solo vira a babor, o que tarda seis horas en girar a estribor? Es infructuoso ser líder en una organización que esté mal diseñada.

Y ese es justamente el corazón de nuestro trabajo, diseñar buques sólidos, seguros, modernos, adaptables, resistentes, que se enfrenten a grandes tormentas y que pueda ser controlado por el capitán, el jefe de máquinas, el navegante, y que se luzcan ellos haciéndolo bien para que los pasajeros salgan finalmente agradecidos por la travesía.´

Senge nos dice también que debemos ser arquitectos que se dedican a diseñar ambientes claros en los que los inquilinos se desarrollan profesional, intelectual, psicológica y espiritualmente. Es una actividad que se realiza en la sombra, casi en tinieblas, lejos del fulgor de los focos. Al cambio podemos llamarlo crecimiento, esta palabra permite soltar el pasado y pensar en el futuro como algo positivo. Peter Senge