FACTORES HUMANOS QUE CAUSAN ACCIDENTES “ FACTORES HUMANOS QUE CAUSAN ACCIDENTES ” 2018

FACTORES HUMANOS QUE CAUSAN ACCIDENTESFACTORES HUMANOS QUE CAUSAN ACCIDENTES  1. NEGLIGENCIA: Dejar de observar las normas o instrucciones de prevención de accidentes; no mantener los equipos como se debe.  2. MAL HUMOR: Contribuye a que uno actúe irracionalmente y que deje de lado el sentido común.  3. DECISIONES PRECIPITADAS: El actuar antes de pensar conduce a tomar atajos peligrosos.  4. INDIFERENCIA: Falta de atención al trabajo, no estar alerta, soñar despierto.  5. DISTRACCIONES: Interrupciones por otros mientras se realizan funciones de trabajo normales o tareas peligrosas que no son de rutina. Problemas familiares, bromas pesadas, pensar en cosas ajenas al trabajo (distracción mental).

FACTORES HUMANOS QUE CAUSAN ACCIDENTESFACTORES HUMANOS QUE CAUSAN ACCIDENTES  6. CURIOSIDAD: El hacer una cosa desconocida simplemente para saber lo que pasa.  7. INSTRUCCIÓN INADECUADA: Una persona entrenada incorrectamente o sin entrenar.  8. HÁBITOS MALOS DE TRABAJO: Área de trabajo desorganizada, ropa suelta, falta de orden y limpieza, etc.  9. SOBRECONFIANZA: Demasiado orgulloso, el correr riesgos innecesarios, comportamiento machista.  10. FALTA DE PLANIFICACION: Dos o más personas, cada una de ellas dependiendo de la otra para realizar algo que nunca se realiza.

¿Monotonía laboral? Al realizar una y otra vez las mismas tareas, de la misma manera, desde hace tiempo, corremos el riesgo de automatizarlas y perder la perspectiva de lo que hacemos; además, un trabajo monótono nos predispone para el estrés y la fatiga. Por ello, cuando tengamos la impresión de funcionar por inercia, y el trabajo que realizamos nos parezca aburridoo poco motivador, conviene poner en marcha algunas acciones para reavivar nuestro interés. He aquí algunas preguntas que podríamos plantearnos:

¿Monotonía laboral? 1. ¿Hay otras formas de ha­cer este trabajo? Aunque hayamos encontrado una manera eficaz de realizar nuestro trabajo, es enriquecedor hablar con otras personas que realicen funciones similares a las nuestras para aprender nuevos métodos. 2. ¿Puedo realizar otros trabajos? Para evitar el aburrimiento, podemos pedir a nuestro superior que nos asigne nuevas tareas en lugar de las querealizábamos hasta ahora.

¿Monotonía laboral? 3. ¿Quiero hacer este trabajo to­da la vida? Si nos sentimos in­capaces de romper con la iner­cia, tal vez sea el momento de poner punto y final, y buscar otro trabajo alternativo. ¿Y si no puedo cambiar…? Si las sugerencias anteriores, te son imposibles de llevarlas a la práctica, puedes procurarte, cada dos horas, una pausa de cinco minutos para desentumecer los músculos y refrescar la mente. Aún, si no puedes moverte de tu puesto de trabajo, puedes tener una breve medita­ción poniendo atención en el ai­re que entra y sale al respirar.