IMPLANTACIÓN DEL II PLAN DE IGUALDAD DE LA USC: ANÁLISIS ANUAL BASADO EN LOS INDICADORES DE SEGUIMIENTO XII ENCUENTRO RED DE UNIDADES DE IGUALDAD DE GÉNERO PARA LA EXCELENCIA UNIVERSITARIA (RUIGEU). Alicante, 4 y 5 de abril de 2019
Ponente: Eva Aguayo Lorenzo UNIVERSIDAD: UNIVERSIDADE DE SANTIAGO DE COMPOSTELA
Índice II PEIOMH DE LA USC SEGUIMIENTO ANUAL: RECOGIDA DE INFORMACIÓN RESULTADOS CONCLUSIONES Índice Ojo, se ha eliminado ap. 7 (casos prácticos) porque no había diapos sobre esto. El doc. Sobre ello se integrará en la web.
IMPLANTACIÓN DEL II PLAN DE IGUALDAD. USC
ANÁLISIS ANUAL BASADO EN INDICADORES OBJETIVOS ANALIZAR LA EVOLUCIÓN DEL GRADO DE IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD PRESENTAR RESULTADOS ANUALES DISMINUIR LAS RESISTENCIAS DE LA “NO ACCIÓN” IMPLICAR A LOS ÓRGANOS RESPONSABLES
ANÁLISIS ANUAL BASADO EN INDICADORES RECOGIDA DE INFORMACIÓN Envío a los órganos responsables de: fichas de las acciones asociadas a su actividad, tabla de indicadores vinculados a cada acción, consulta de actividades emprendidas y posibles dificultades encontradas en su consecución
Resultados
Conclusiones La colaboración de los diversos órganos es fundamental para la creación de un marco estable y sistemático de recogida de información. Así mismo, el grado de compromiso de los órganos responsables de cada acción es esencial para su ejecución. La medición del grado de cumplimiento de las acciones no sólo es importante para el análisis anual del seguimiento del PEIOMH, sino que también constituye una herramienta útil para implicar a los distintos órganos responsables, promover la sensibilización con la perspectiva de género e impulsar el compromiso con las políticas de igualdad en el ámbito universitario.
Universidade de Santiago de Compostela www.usc.gal/oix EVA AGUAYO LORENZO email Universidade de Santiago de Compostela Poner foto del Edif. Germán Bernácer