Adrian Carranco Bautista. Ingeniería en Gestión Industrial.

Ingeniería en Gestión Industrial

Objetivo del programa educativo. Formar profesionistas en el campo de la ingeniería con capacidad de analizar. Diseñar. Gestionar e innovar en la industria en organizaciones de manera exitosa Implementación de procesos productivos y administrativos, generando estrategias de negocio. Liderazgo gerencial y haciendo uso de nuevas herramientas tecnológicas de manera que se creen industrias en entornos sustentables y éticos. Objetivos de la lluvia de ideas

Perfil de Egresado. El egresado es un profesional autorregulado que aprende de manera autónoma, analiza, diseña, gestiona e innova sistemas productivos aplicando las tecnologías de la información y comunicaciónOrden del día. Diseña y gestiona sistemas de producción y manufactura a través de la planeación y control de la producción. Diseña y gestiona plantas verdes y productivas usando energías renovables. Diseña y gestiona sistemas inteligentes que permiten optimizar procesos de trabajo para potenciar la productividad de las industrias. Resuelve problemas de los sectores económico y social en distintos contextos y niveles del sistema productivo nacional.

La Ingeniería Industrial en México. Es de las carreras con más valor dentro del sector empresarial. Al cursarla podrás hacerte cargo de la logística, manufactura y diseño de una empresa, así como de la toma de decisiones dentro de ésta. Una de las ventajas de cursar la ingeniería industrial en México es que podrás crear y construir sistemas industriales de alta calidad para llevar a cabo la fabricación de ciertos productos y con ello formar parte del círculo de la economía.  La ingeniería industrial, está en constante evolución.

Ventajas de estudiar Ingeniería Industrial Estudiar ingeniería Industrial te brinda mayores oportunidades y conocimientos que te ayudarán a resaltar y liderar en el mundo empresarial. Tendrás mayores oportunidades. Estudiar Ingeniería Industrial significa también aprender sobre diseño. Gestionar una empresa propia y operación, gestión y liderazgo de los procesos productivos, lo cual es clave para la creación y, sobre todo, gestión de empresas. Con esto, el profesional no solo optimiza los procesos productivos, sino también la propia área de Recursos Humanos y, por lo tanto, al talento humano.