ACTRAV EN LAS AMERICAS Funciones y principales actividades del Especialista Regional en Educación Obrera. MAYO DE 2005

ELEMENTOS DE LA PRESENTACIÓN Estructura de ACTRAV en la Región Mapa sindical regional Objetivo de ACTRAV Estrategia de trabajo La asistencia técnica y los principales productos alcanzados Los desafíos en el nuevo escenario.

ESTRUCTURA DE ACTRAV Especialistas en actividades con los trabajadores: – Gerardo Castillo. OSR para el Cono Sur – Oscar Valverde. OSR para los países andinos – Paola Robinson. OSR para el Caribe – J. Manuel Sepúlveda. OSR para Centroamérica, Haití, Rep. Dominicana y Panamá. ** CTP. Blanca Gómez M. Especialista Regional en Educación Obrera.

MAPA SINDICAL REGIONAL CIOSL/ORIT CCL UNIITF FIP FITIM FITCM IEUITA ISP FITTVCC ICEM CCSCAyC CCSCS C de FSI´S C. entre ORIT y FSI´s CCLA

MAPA SINDICAL REGIONAL CMT CLAT 13 FEDERACIONES LATINOAMERICANAS DE TRABAJADORES

MAPA SINDICAL REGIONAL Federación Sindical Mundial FSM Congreso Permanente de Unidad Sindical de América Latina CEPUSTAL Uniones Internacionales Sindicales UIS

OBJETIVOS DE ACTRAV Consolidar a los sindicatos representativos, independientes y democráticos, para que puedan desempeñar su papel eficazmente, al proteger los derechos y los intereses de los trabajadores y prestar servicios de calidad a sus afiliados en los planos nacional e internacional y promover la ratificación y la aplicación de los convenios de la OIT. Apoyar al Grupo de los Trabajadores.

ESTRATEGIA DE TRABAJO La definición participativa de las necesidades y prioridades para el fortalecimiento sindical La concertación y corresponsabilidad en la asistencia y apoyo técnico. La transversalidad La participación en instancias de impacto multiplicador La atención a necesidades específicas Movilización interna de asistencia y recursos

LA ASISTENCIA TÉCNICA Y LOS PRINCIPALES PRODUCTOS ASISTENCIA TÉCNICA EN: – Planeación y programación estratégica – Elaboración de proyectos – Educación – Investigación participativa – Información y documentación – Procedimientos de control normativo y seguimiento a sus decisiones – Preparación de instrumentos

PRINCIPALES PRODUCTOS EN MATERIA DE LIBERTAD SINDICAL: – Manual para la defensa de la Libertad Sindical – Base de Datos sobre las violaciones a la libertad sindical Regional y Mundial – Reportes tri-anuales sobre la situación de la libertad sindical en las Américas – Reporte sobre la magnitud y tendencias de las violaciones a la libertad sindical – Egresados que forman parte de los equipos de promoción y defensa de los DDHH

PRINCIPALES PRODUCTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL: – Egresados de actividades de formación – Animación en la formación de equipos – Resoluciones y propuestas de política sindical – Diagnósticos e investigaciones sindicales – Programas básicos de trabajo para ciertas organizaciones sindicales nacionales – Afiliación a las instituciones de seguridad social de trabajadores y dependientes.

PRINCIPALES PRODUCTOS EN EDUCACIÓN: – Apoyo en la elaboración de la política educativa – Asistencia en la evaluación y planeación educativa – Eventos coordinados – Temática de la OIT tratada en múltiples actividades nacionales, sectoriales y regionales – Materiales informativos y educativos

PRINCIPALES PRODUCTOS EN MATERIA NORMATIVA – Promoción de la participación de las organizaciones sindicales en los mecanismos de control normativo regular – Base de datos sobre el Control Regular de las Normas Internacionales del Trabajo –

PRINCIPALES PRODUCTOS EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL – Evaluación y planeación anual de la CIOSL/ORIT, la Coordinadora de las FSI´s y en la coordinación entre las FSI´s y la CIOSL/ORIT, así como en algunas de las FSI´s. – Proyectos en materias tales como erradicación del trabajo infantil, educación e igualdad de genero principalmente. – En las reformas estatutarias

PRINCIPALES PRODUCTOS EN MATERIA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN: – La elaboración de 2 paginas web: – La elaboración y mantenimiento de la sección de ACTRAV en la web regional:

DESAFÍOS EN EL NUEVO ESCENARIO. Lograr una mayor efectividad del trabajo y los recursos empleados en el fortalecimiento sindical interno, en la libre afiliación y su participación sociolaboral y sociopolítica. Apoyar la decisión de CIOSL y CMT de crear una nueva central mundial, con sus respectivas instancias regionales Hacer efectiva de la Resolución de la CIT del sobre el tripartismo y el diálogo social