Complementamos la información en los registros faltantes Para definir el perfil, el rol y el acceso a un usuario, es necesario que el usuario exista Así es que con el perfil de implementador sabremos si el usuario existe o no. Complementamos la información en los registros faltantes Si el usuario existe. Presiono el botón de MODIFICAR, Una vez confirmando el usuario Este link te mostrará la pantalla donde defines la garantía del usuario para ejercer sus actividades No lo olvides… primero son los apellidos, después los nombres La profesión, cédula profesional, Instituto que la expide… Presionando Ctrl+f te mostrará un renglón para generar una búsqueda Si el usuario no existe. Informarlo al administrador de la Unidad.

En esta sección se definen ACCESO PERFIL ROL El acceso, nombre del usuario y su password El perfil define la actividad que conllevan el tipo de personal que diste de alta. El Rol define la responsiva según el tipo de personal con el que diste de alta.

Inicial nombre+1er apellido Aunque el SeSALUD te permite definir tu login y contraseña C: Registra SIS Para un rápido control, el login es compuesto. Inicial nombre+1er apellido PERFIL sesalud Y la contraseña es la misma capturistas 0:Presta servicio no médico, S: Registro e actividades por citas y H: control de expedientes. ROL Deberás de confirmar la contraseña. Director de la Unidad 1: Presta servicio médico, A: Director de la Unidad, S: Registro e actividades por citas y H: control de expedientes.

Esta pantalla es el listado de los consultorios dados de alta AGREGAR O MODIFICAR Las opciones de Agregar y/o modificar te presentan una pantalla idéntica Esta letra solo es para referirse al consultorio El tipo de Servicio debe de ser el que se brinda en la Unidad Médica

Solo debe de configurarse a un Responsable de Agenda ACTIVIDAD Esta pantalla configura el trabajo-hombre en la Unidad Médica

Este es listado de usuarios que ya están dados de alta. RESPONSABLE DE AGENDA Este es listado de usuarios que ya están dados de alta. Solo necesitas seleccionarlo NO LO OLVIDES!! Los rangos definidos deben de estar activos Es necesario que se defina la hora inicio a laborar del personal. Para el tipo de personal diferente al responsable de agenda. Únicamente aparecerá esta pantalla La atención a una cita por primera vez y su duración por cita La atención a una cita subsecuente y su duración por cita