EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN I SEGUNDO BACHILLERATO 2014-2015 Ing. Com. Nelly Mendoza Cedeño

TEMA 1.- INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIONES BLOQUE N.- 1 TEMA 1.- INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIONES

OBJETIVOS Los objetivos de este tema son reconocer las habilidades y motivaciones personales para fortalecer el espíritu emprendedor que le permita, involucrarse, proponer y gestionar proyectos

INTRODUCCIÓN En este tema estudiaremos el concepto del emprendedor, ¿ De dónde nace el emprendimiento? Destrezas y cualidades de un emprendedor y sus funciones dentro de una organización

OBSERVA LAS SIGUIENTES IMÁGENES

La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur = pionero QUÉ ES UN EMPRENDEDOR Un emprendedor es una persona que enfrenta con resolución, acciones difíciles y que está dispuesto a asumir riesgos económicos o de otra índole, especialmente en el campo de la economía, finanzas o negocios La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur = pionero

CUALIDADES DE UN EMPRENDEDOR Identifica problemas y necesidades y las convierte en oportunidades Es una persona con un sueño, un objetivo, un deseo de crear, de innovar Es capaz de ver su idea en forma terminada Es persistente Confía en sí mismo

CUALIDADES DE UN EMPRENDEDOR Asume riesgos No se detiene a pensar en procesos, sino que actúa Se apoya en diversos (PLAN A, PLAN B Y PLAN C)

CLASES DE EMPRENDEDORES Emprendedores que aprovechan oportunidades Los que eligen el emprendimiento como profesión Los que eligen el emprendimiento como una ocupación transitoria Emprendedores por necesidad.

EMPRENDEDORES QUE LO ELIGEN COMO PROFESIÓN Son emprendedores que hicieron de su profesión el sustento de sus vidas, brindando sus productos o servicios a más de una empresa. Posteriormente se especializan en algo relacionado con su profesión y anexan otros rubros que les generan ingresos económicos, pero sin dejar su actividad inicial. Ej: Un ingeniero electrónico que desea abrir un taller de reparaciones una vez que se gradúa y lo complementa posteriormente con trabajos ocasionales a empresas de la ciudad.

EMPRENDEDORES QUE LO ELIGEN COMO UNA OCUPACIÓN TRANSITORIA Son emprendedores que inician una actividad aprovechando una oportunidad pasajera, sin abandonar sus empleos principales. Ejemplo: un diseñador gráfico que trabaja en una empresa de lunes a viernes, decide instalar un cyber en el local de sus padres, el cual lo abre sólo los fines de semana

EMPRENDEDORES POR NECESIDAD Son emprendedores que realizan un emprendimiento como una manera de subsistir, es decir, inicialmente no eligen ser emprendedores, sino que lo hacen como una alternativa. El mayor ejemplo es el caso del empresario del siglo XX del Ecuador, el Sr. Luis Noboa Naranjo, quien empezó trabajando como vendedor de periódicos por necesidad y terminó construyendo el imperio económico más grande del Ecuador

¿Sabías que? “Ecuador se ha consagrado como una región con altos niveles de emprendimiento, según el indicador internacional GEM o Monitor Global de Emprendimiento BIBLIOGRAFÍA Grupo El Comercio (2013). Artículos de la sección Emprendedores. Recuperado de http://www.revistalideres.ec Grencie.com (2013). Artículos de la sección Emprendimiento. Recuperado de http://www.gerencie.com Danilo Holguín (2014). Emprendimiento y Gestión. Primera edición 2014. Ediciones Holguín.