ARPARÉ HACIA MI META CUIDANDO DE LOS DEMÁS OPTIMIZARE Z ARPARÉ HACIA MI META CUIDANDO DE LOS DEMÁS.

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Transcripción de la presentación:

ARPARÉ HACIA MI META CUIDANDO DE LOS DEMÁS OPTIMIZARE Z ARPARÉ HACIA MI META CUIDANDO DE LOS DEMÁS

El trabajo en equipo es crítico para tener relaciones con significado y para lograr un éxito auténtico. La CLAVE para el trabajo en equipo es establecer la UNIDAD. Dr. Ron Jenson

En el tono correcto uno puede decir cualquier cosa; en el tono equivocado, nada. La única parte delicada de la vida es seleccionar el tono. George Bernard Shaw

La unidad es clave para trabajo en equipo

La unidad NO es UNIÓN – Todo organizado igual UNIFORMIDAD- Hacer de la misma manera UNANIMIDAD- Totalmente de acuerdo

La unidad ES Ceder sus propios planes para crear uno mejor Combinar su individualidad con otros para crear algo nuevo Alegrarse por el éxito del equipo, más que por su propio éxito Un espíritu de integración que busca desarrollar a otros

ecesitarse mutuamente ENRCC ¿Cómo se desarrolla la unidad? dificarse mutuamente ecesitarse mutuamente ENRCC elacionarse intensamente onfiar el uno en el otro eder el uno al otro

Edificarse mutuamente Felicite (Afirme) Exprese Confianza Consuele Asesore como un Coach

Necesitarse mutuamente Otros lo necesitan El éxito auténtico incluye aceptar la responsabilidad de servir a otros

Usted necesita de los demás Tres categorías de relaciones a cultivar: Relaciones Casuales Relaciones Comprometidas Relaciones de Pacto

Relacionarse intensamente con los demás Conectarse Pensar como los otros Aclarar El conflicto no resuelto lleva al aislamiento

Dinámica

Comunicación

Comunicado: estructura y mensajes ocultos ¿Qué informo? ¿Cuáles son los hechos observables o percibidos? Contenido objetivo ¿Qué pretendo provocar? ¿Qué quiero que hagas, sientas o pienses? Auto- revelación Apelación ¿Qué opino de ti? ¿Cuál es la relación existente entre tú y yo? Relación ¿Qué revelo de mi? ¿Qué parte de mi doy a conocer?

RELACIONARSE INTENSAMENTE CON LOS DEMÁS Grado de transparencia Número de personas Grado de confianza Cliché Hechos Opinión Sentimientos Transparencia

Confiar el uno en el otro Creer lo mejor acerca de las personas Perdonarse unos a otros

Ceder el uno al otro Ser humilde Honrar a otros

Plan de acción Acción Felicitar Confiar Consolar Cultivar Conectar Cuándo Con quién Iniciar / Corregir / Restablecer Evidencia Felicitar Confiar Consolar Cultivar Conectar Aclarar Perdonar Ser Humilde Ceder/ Respetar