EXPOSICIONES POR EQUIPOS ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE PUESTOS 31 DE OCTUBRE Y 7 DE NOVIEMBRE
Temas para exposiciones Sábado 31 de octubre: Escuela Humanista de la administración Teoría de los factores o motivación e higiene Teoría o Enfoque de Contingencias El Diagnóstico Organizacional Fundamentos del Desarrollo Organizacional
Exposiciones Sábado 7 de Noviembre Gestión o administración de personal basado en competencias Principales técnicas de análisis de puestos Métodos de valuación de puestos Administración de la Calidad Total y el diseño de puestos (TQM)
EXAMEN PARCIAL SÁBADO 14 DE NOVIEMBRE DE 2009 Deberán incluir por equipo, un documento impreso con las características generales de la empresa: Nombre o razón social, ubicación, sitio web, productos o servicios que comercializa, giro, tamaño de la empresa, organigrama, misión, visión y valores, antecedentes históricos u origen.
Ejercicio DESPUÉS DE HABER REALIZADO LA LECTURA: ¿QUÉ PODEMOS ENTENDER POR GLOBALIZACIÓN? ¿CUÁNTOS TIPOS DE GLOBALIZACIÓN MENCIONA EL AUTOR? ¿QUÉ ES LA COMUNICACIÓN PRODUCTIVA? ¿CUÁLES SON LOS TRES MUNDOS QUE MENCIONA EL AUTOR?
¿EN QUÉ MUNDO SE SITUA LA COMUNICACIÓN PRODUCTIVA? ¿EN QUÉ MEDIDA CONTRIBUYE LA COMUNICACIÓN PRODUCTIVA A ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS?