El contrato de trabajo se ejecuta de Buena Fe.

Líder de Investigación Legal
PRESCRIPCIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES
Intereses de Cesantía 31 de enero fecha de pago
Reglamento de Trabajo Parte II Alexander Coral Ramos
Sanciones disciplinarias y Multas
“Un concepto mal interpretado”
-Qué es, cuándo es obligatorio, que contiene, etc.-
Cuota de Aprendices Nueva Alexander Coral Ramos -Aumento voluntario-
Son diferentes a las Prenderías o Casas de Empeño
Registro de Independientes con Bajos Ingresos
-Reglamentación- Preparado por el Abogado Alexander Coral Ramos
Abogado Alexander Coral Ramos Líder de Investigación Legal
Prima de Servicio Segundo Semestre 2009
Licencia de Maternidad Aunque NO cotice 9 meses, la EPS debe pagarla
Trámites que se deben adelantar
Nuevas Licencias Remuneradas
¿Pagar sólo comisiones sin un salario básico es legal?
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Abogado Alexander Coral Ramos Líder de Investigación Legal
Deficiente Rendimiento
Mes de vencimientos masivos
Actualicese.com JUNIO de 2009 Último plazo para salir rápido de las Centrales de Riesgo Alexander Coral Ramos Abogado Líder de Investigación Legal.
Fecha de las Vacaciones ¿Quién la decide, trabajador o empleador?
Ley del Seguro Social INVALIDEZ Y VIDA
*ACREENCIAS LABORALES *MUERTE DEL TRABAJADOR
MUERTE PRESUNTA Liliana Sabando.
DE LOS HIJOS CONCEBIDOS EN MATRIMONIO
OBLIGACIONES LABORALES EN COLOMBIA
LA MUERTE Y SUS CONSECUENCIAS LEGALES
Derechos de los trabajadores
COMITÉ DE EDUCACIÓN - FODEBAX 2014
DERECHO CIVIL PERSONAS Y DERECHO DE FAMILIA
 el salario que se pacta por un solo valor el cual incluye todas las prestaciones de ley  El salario integral mínimo para el año 2011 es de $ ,
3.- Protección a la Maternidad
La Positiva Seguros Contenido Accidentes Personales
Giovanni Fontecha Paula. Las pensiones se entienden como seguro social frente a los riesgos laborales o contra la vejez u otras circunstancias sobrevenidas.
SEGUROS DE VIDA UNIDAD 1 FILOSOFÍA Capítulo 4 Beneficiarios.
TIPOS DE CONTRATOS REMUNERACION.
BIENVENIDOS.
CONTRATO DE TRABAJO.
Metodología: envíe las preguntas e inquietudes a este correo al final de la presentación responderemos…
SISTEMA GNERAL DE PENSIONES
Aspectos Laborales –errores- cometidos en Diciembre en las empresas
Los Beneficiarios del Seguro de Vida Individual….
PRESTACIONES SOCIALES
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR CUANDO MUERE EL TRABAJADOR El empleador una vez tenga noticia de la muerte del empleador, debe liquidar los salarios y prestaciones.
Nómina, Derecho Laboral y Seguridad Social
PRESTACIONES SOCIALES
Lilybeth Gallardo Priscila Salazar
Nómina, Derecho Laboral y Seguridad Social
Ingreso base de cotización (ibc). Ley 1122 del 2007
Liquidación de salarios y prestaciones Liquidación de salarios y prestaciones El empleador una vez tenga noticia de la muerte del trabajador, debe liquidar.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR CUANDO FALLECE EL TRABAJADOR
Subdelegación del IMSS en Zamora
RECHAZO DE COSTOS Y DEDUCIONES APLICACIÓN DE ARTÍCULOS DEL E.T A partir del año 2014 empezaría el rechazo fiscal de una parte de los costos y gastos.
PROCESO DE CONTRATACION SALARIO y CONTRATOS
Nómina, Derecho Laboral y Seguridad Social
REGLAS RELATIVAS AL HIJO POSTUMO (ART. 243)
2012 SALARIO.
La nómina se debe liquidar según el periodo de pago adoptado por la empresa, generalmente mensual, y en cada periodo se deben liquidar todos los conceptos.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR CUANDO FALLECE EL TRABAJADOR El empleador una vez tenga noticia de la muerte del trabajador, debe liquidar los salarios y prestaciones.
Seguro de Pensión Plan Pensión Garantizada
NOMINA LEGISLACION LABORAL LIQUIDACION DE UNA NOMINA QUE APORTA EL EMPLEADO QUE APORTA EL EMPLEADOR RECARGO DE LAS HORAS EXTRAS COMO APLICAN LAS HORAS.
Cajas de Compensación Son corporaciones sociales de carácter privado, autónomas, sin fines de lucro.
Recursos Humanos I L.A. Norma A. González Buendía Plan 2005 Sesión_22
SOAP: Seguro Obligatorio de Accidentes Personales Cobertura Protege a quienes viajan en el vehículo y terceros Otorga cobertura por muerte, incapacidades.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR CUANDO FALLECE EL TRABAJADOR El empleador una vez tenga noticia del trabajador, debe liquidar los salarios y prestaciones adeudados.
SEGURIDAD SOCIAL Y SUS IMPLICACIONES.  El empleador en forma práctica adquiera conocimientos básicos que le permitan conocer la organización y funcionamiento.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR CUANDO MUERE EL TRABAJADOR