Iniciativa voluntaria promovida por Naciones Unidas, en la cual las empresas y organizaciones se comprometen, por un lado, a alinear sus estrategias y operaciones con 10 Principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente y anticorrupción, y por otro, a apoyar la agenda de las Naciones Unidas.

Los 10 Principios del Pacto Global DERECHOS HUMANOS 1. Las empresas deben apoyar y respetar los DDHH proclamados a nivel internacional 2. Evitar verse involucradas en abusos a los DDHH DERECHOS LABORALES 3. Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva 4. La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio 5. La abolición efectiva del trabajo infantil 6. La eliminación de la discriminación respecto del empleo y la ocupación MEDIANTE AMBIENTE 7. Las empresas deben apoyar la aplicación de un criterio de precaución respecto de los problemas ambientales 8. Adoptar medidas para promover una mayor responsabilidad ambiental 9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inocuas para el medio ambiente ANTICORRUPCIÓN 10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas incluidas extorsión y soborno

+9500 162 +3000 51800 VISIÓN empresas países OBJETIVO organizaciones Generar un movimiento mundial de empresas sostenibles y grupos de interés para crear el mundo que deseamos. +9500 empresas 162 países OBJETIVO +3000 organizaciones 51800 Reportes emitidos Transformar los Objetivos Mundiales en negocios locales.

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Organizaciones Adheridas Organizaciones Empresariales Organizaciones no Empres. Academia CIRD DENIDE Fundación Dequení Fundación Moisés Bertoni Fundación Paraguaya Fundación Solidaridad Fundación Saraki Fundación Teletón Gestión Ambiental Global Infancia MEDA Py Plan Paraguay Techo Paraguay Agrofield Aseguradora Tajy Banco Familiar BBVA Bayer S.A Bentak S.R.L. Guaraní Soul Cadena Farmacenter Grupo Riquelme Cafepar S.A. Cartones Yaguareté CIE S.A. Control Unión Paraguay Cooperativa del Sur El Mejor E+E, Economía y Estadísticas para el desarrollo Ernst&Young Paraguay Financiera El Comercio Grupo AEX Grupo Favero Interfisa Banco INPET S.A. Itaipú Binacional Itaú Jobs Las Tacuaras Manufactura de Pilar Mazzei MC Courier S.R.L. Perfecta Automotores S.A. Petrobras Petropar Pollpar Pronet Retail S.A. Seguridad Seguros Sancor Seguros Santa Margarita S.A. SkyTel Solar S.A. Syngenta Paraguay TEISA Tigo Trociuk & Cia. Unilever Paraguay Visión Banco Yaguareté Porá Universidad Autónoma de Encarnación Universidad Columbia del Paraguay Universidad del Cono Sur de las Américas Universidad Iberoamericana Universidad Nacional de Asunción Universidad San Carlos Municipio/Ciudad Municipalidad de Encarnación Gobernación de Itapúa Cámaras y Asociaciones ADEC Cámara Paraguayo Americana Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Paraguay Cámara Paraguaya de Procesadores de Oleaginosas y Cereales (CAPPRO) Centro de Importadores del Paraguay Comité Olímpico Paraguayo JCI Paraguay Unión Industrial Paraguaya Caja Paraguaya de Jubilaciones y Pensiones del Personal de la Itaipu Instituto Nacional de Cooperativismo Club de Ejecutivos del Paraguay

¿Qué es ser SOSTENIBLE? Una empresa/organización sostenible es aquella que crea valor económico, medioambiental y social a corto y largo plazo, contribuyendo de esa forma al aumento del bienestar y al auténtico progreso de las generaciones presentes y futuras, en su entorno general.

“No hay empresas exitosas en comunidades fracasadas.” Concluyendo …. “No hay empresas exitosas en comunidades fracasadas.” Stephan Schmidheny