UNLaR Sistemas I Ciclo 2008 http://www.unlar.com.ar

A quiénes recibimos? Licenciatura en sistemas Ingeniería en sistemas Tecnicatura Universitaria en Informática

En que cátedra? Informática LS IS TUI

Propuesta de Cátedra Contenidos Mínimos Fundamentación Objetivos Generales – Propósitos Contenidos Temáticos Trabajos prácticos Metodología de Enseñanza Tareas en Equipo Evaluación Bibliografía

quipo Titular : Marcelo Martínez Adjuntos: Dalila Varas JTP : Fernando Sánchez Marta Cabrera Ayudantes: Diego Olivera

Las Vemos?

Calendario Académico Resolución Rectoral Clases Exámenes 1er Cuatrimestre : 10/03 al 21/06 2do Cuatrimestre : 11/08 al 22/11 Exámenes Parciales (Clases Practicas) 1er : Segunda Semana de Mayo : 8 2do : Segunda Semana de Junio : 12 3er : Segunda Semana de Septiembre : 10/09 al 1/10 4to : Cuarta Semana de Noviembre : 19 Recuperatorio : NO HAY Finales Julio-Agosto: 30/06 al 12/07 y 28/07 al 09/08 Septiembre : 8/09 al 20/9 Noviembre-Diciembre : 01/12 al 6/12 y 15/12 al 20/12 Feriados (próxima filmina) Recesos Invernal : 14/07/08 al 26/07/08 Estival : 01/01/09 al 31/01/09

Feriados y Días No Laborables Semana Santa : 20 y 21 de Marzo Memoria por la verdad y la justicia: 24 de Marzo Dia del Veterano y caídos en la guerra de Malvinas: 2 de abril Día del Trabajador: 01 de Mayo Fundación de La Rioja: 20 de Mayo Primer Gobierno Patrio : 25 de Mayo Día de La Bandera : 20 de Junio Día de La Independencia : 9 de Julio Fallecimiento Gral San Martin : 17 de Agosto Día de La Universidad y del Profesor : 17 de Septiembre Día de La Raza : 12 de Octubre Día de la Inmaculada Concepción : 8 de Diciembre Navidad 25 de Diciembre Tinkunako Riojano: 31 de Diciembre

Horario Teóricas Prácticas Miércoles 18:00 a 21:00 hs - Lunes de 18:00 a 20:00 hs -

Exámenes 1 : 8 de Mayo 2 : 12 de Junio 3 : 10 de Septiembre al 01 de Octubre 4 : 19 de Noviembre Recuperatorio : NO HAY

Sugerencias? Preguntar todo No quedarse con dudas Leer el reglamento de alumnos Leer el reglamento de exámenes Y sobre todo RESPETO por el otro

Metodología de Enseñanza Educación convencional Innovaciones tecnológicas Nuevas metodologías y estrategias

Metodología de Enseñanza Estructura flexible, abierta y dinámica. Comunicación Multidireccional. Respeta las individualidades. Profesor: una persona común, pero con: Más conocimientos. Más experiencia. Capacidad de transmitir. Guía entre el concocimiento y el estudiante. Actualización contínua. Recursos del docente: Teóricamente ilimitados. Gran diversidad. Singulares. Actualizados. Incrementa el diálogo. Estudiante con capacidad de conocer y desarrollar conocimientos (tener cuidado con esto). Estudiante: actor activo. Aprendizaje por construcción. + cualitativo + cuantitativo

Metodología Que pretendemos? Incrementa, en los estudiantes, sus habilidades, actitudes y derechos. Clase = lugar abierto (¡cuidado con esto!), para intercambio, para creación, para transformación. Clases = activas, dinámicas, ágiles, atractivas y más específicas. Clase renovadora: Clase magistral: 20 %. Practica, ejercicios, discusiones: 80 %. Posibilidad de repetir el desarrollo de la clase (Utilizando la Web docente).

¿Nos ayudarán las computadoras?, ¿En qué? Informar Con datos ordenados, concisos y concretos. Educar Lo que implica: guiar, explicar, promover unas ciertas actitudes, inculcar conocimiento. Evaluar Con el análisis de los parámetros (orden, dificultad), tiempos, intentos, dudas, etc.. Motivar .....lo mejor de los computadores....

HACER LO DESAGRADABLE, AGRADABLE Y ATRACTIVO Motivar Regla de oro: HACER LO DESAGRADABLE, AGRADABLE Y ATRACTIVO Para distraer o centrar, para calmar o excitar, tomar las cosas en broma o en serio, hacer que después de la explicación de una cosa muy compleja y dura se pueda descansar: corriendo un coche, oyendo música, viendo un videoclip etc…. y seguir el trabajo.

Éxito + + =

Tareas de Equipo Formación de CONSULTORAS entre 3 y 8 integrantes Trabajos Prácticos x Consultora Exposiciones x Consultora a la Cátedra Calificaciones Grupales e Individuales Cambios de los Integrantes? Como? Importancia del Trabajo en Equipo.-

Evaluación Evaluaciones Parciales Recuperatorio Dos Teórico-Prácticas Recuperatorio Uno (1er 0 2do) Asistencia : 80% (Justificar las Insistencias) Teórico Prácticas TP 80% aprobados 100% entregados

Evaluación Regulares Examen Final Parciales aprobados o recuperados Asistencia >= 80% TP 100% presentados y 80% Aprobados Examen Final Oral / Escrito / Mixto Regulares (elegir unidad a desarrollar de programa cursado) Libres (todo el programa vigente a la fecha de rendir)

Temas a desarrollar TGS La OS SIG MEAyDS MCV AI RyD

Cómo hago un TP/Informe? La cátedra te propone un modelo. Solicítalo por mail Identifícate Apellido y nombre Cátedra Carrera

Normas para escribir correctamente La cátedra te propone un protocolo Solicítalo por mail Identifícate Apellido y nombre Cátedra Carrera

Teoría General de Sistemas Que es una teoría? Que es un sistema? Clasificación? Ejemplificación Caso de estudio

Web y e-mail www.unlar.com.ar alumnos@unlar.com.ar unlar@estudio3.com.ar

Bienvenidos!!

Para finalizar con el contenido de la bolilla I y poder auto-evaluarte continua con la clase del día www.unlar.com.ar