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Discriminación El significado más común de esta palabra se refiere a la discriminación como un fenómeno sociológico en los seres humanos que atenta contra la igualdad. Una acción discriminatoria tiene como resultado la destrucción o el incumplimiento de los derechos fundamentales del ser humano, perjudicando a un individuo en su dimensión social, cultural, política o económica.
Declaración Universal de los Derechos Humanos En conformidad con el artículo 7 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948, "todos son iguales ante la Ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de la Ley. Todos tienen derecho a igual protección contra toda discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal discriminación".
Primera consulta sobre discriminación Chile Forma parte del proceso de elaboración de la Política Pública de Diversidad y No Discriminación del Gobierno, junto a servicios y organizaciones sociales. • Es de carácter nacional, voluntario, participativo, anónimo y no vinculante. • Se desarrolló entre el 24 de julio y el 21 de agosto de 2013, en todas las regiones. • El total de respuestas utilizadas fue de 30.620 casos.
Ley antidiscriminación (Ley Zamudio) ¿Conoce o ha oído hablar de la Ley Antidiscriminación (también conocida como Ley Zamudio), que entró en vigencia en 2012?
Ley antidiscriminación ¿Cuán de acuerdo o en desacuerdo está usted con que esta ley es un avance concreto en la lucha contra las discriminaciones arbitrarias?
PRIMERA CONSULTA CIUDADANA SOBRE LA DISCRIMINACIÓN EN CHILE El 31% de las personas que respondieron la consulta declara que sí ha discriminado arbitrariamente a alguien. El 52% de los consultados indicó que sí se ha sentido discriminado/a arbitrariamente
CAUSAS Y MOTIVOS DE DISCRIMINACIÓN ARBITRARIA ¿Cuáles han sido los motivos por los que usted ha discriminado arbitrariamente a otra persona? Desde apariencia personal con un 46%, pasando por ideología u opinión política con un 28%, nacionalidad 25%, orientación sexual 22%, hasta por el estado civil con un 3%
FORMAS DE DISCRIMINACIÓN ARBITRARIA ¿Cómo usted discriminó arbitrariamente a otra persona?
LUGARES DE DISCRIMINACIÓN ARBITRARIA El lugar más recurrente donde se ejerce discriminación, según los consultados, es en lugares públicos como calles, plazas y parques (54%) y establecimientos educacionales (31%)
LUGARES DE DISCRIMINACIÓN ARBITRARIA En tanto, para quienes declaran haber sido discriminados, esta situación se principalmente en la búsqueda de empleo o lugar de trabajo (46%) y en establecimientos educacionales (36%)
DISCRIMINACIÓN ARBITRARIA EN EL SERVICIO PÚBLICO En base a las respuestas de los consultados, las instituciones públicas donde más se ejerce discriminación son los establecimientos de salud (51%), las municipalidades (41%)establecimientos públicos de educación (25%) y Fuerzas de Orden Público (25%).