INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL Y DE CAMPO

Presentación del tema: "INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL Y DE CAMPO"— Transcripción de la presentación:

1 INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL Y DE CAMPO
Informe Final Discriminación Laboral en México González Amador Mariana

2 ¿Qué es la discriminación laboral?
La discriminación laboral consiste en toda distinción, exclusión o preferencia de trato que, ocurrida con motivo o con ocasión de una relación de trabajo, se base en un criterio de raza, color, sexo, religión, sindicación, opinión política o cualquier otro que se considere irracional o injustificado.

3 Despido por embarazo, principal causa de discriminación en la CDMX
La discriminación por embarazo, nacimiento o condiciones medicas constituye discriminación ilegal por sexo (son despedidas injustamente por estar embarazadas). Las madres solteras son juzgadas como si hubieran cometido algo indebido. 

4 Discriminación laboral por condiciones de salud
Ser rechazado a la hora de contratación por tener alguna enfermedad, es considerado el tercer lugar de la discriminación laboral.

5 Discriminación laboral por apariencia física
Otra causa de discriminación laboral en México , es el de apariencia física, con un 46% de mexicanos que son discriminados por la misma. 

6 Discriminación laboral por edad
Lo que suele ser discriminatorio es que se otorgue una diferencia de trato por la edad, es decir, que una persona por el hecho de tener cierta edad gane menor sueldo, no por aptitudes o capacidades sino por la edad

7 Discriminación laboral por discapacidad
En el mundo existen más de 1,000 millones de personas con discapacidad, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud.

8 Encuesta realizada a empleados

9 ¿De que manera se puede revertir esta situación?

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