Índice Situación Jurídica Población Objetivos Perfiles profesionales

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Transcripción de la presentación:

Índice Situación Jurídica Población Objetivos Perfiles profesionales Financiación

Situación jurídica Art. 149.1.2º de la CE establece la competencia al Estado en nacionalidad, inmigración, emigración, extranjería y derecho de asilo. Competencia autonómica las políticas de integración: Ley 15/2008, de 5 de diciembre, de la Generalitat, de Integración de las personas inmigrantes en la C. Valenciana Plan Director de Integración y Convivencia 2014-2017

Realidad poblacional Población total en la C. Valenciana 4.941.509 (datos INE 2017) Población extranjera 636.595 (12,8%) 636.595 (12,8%) 50,76% 49,24% 4.304.914 (87,2%)

Marco objetivo Plan Valenciano de Inclusión y Cohesión Social Tres ejes: - Rescatando personas - Cohesión Social - Equidad territorial y Espacio Público

Objetivo general Romper la espiral de marginación que, de forma especial, incide en las personas migrantes y refugiadas o asiladas, ordenando, fomentando y desarrollando por parte de los poderes públicos autonómicos, todas las acciones necesarias para conseguirlo. Plan VICS Ley de Renta Valenciana de Inclusión Anteproyecto de la Ley de Servicios Sociales

Objetivos específicos Garantizar acceso a los servicios públicos Inclusión Social Cohesión Social y convivencia

Garantizar derechos a las personas migrantes y refugiadas ATT. MÉDICA AGUA EDUCACIÓN EMPLEO LUZ TRANSPORTE

Inclusión Social Reducir factores de desigualdad social y vulnerabilidad, promover la autonomía de las personas y colectivos vulnerables como migrantes y personas refugiadas. - Informar a las empresas en materia de no discriminación racial - Asesorar en temas de formación para el empleo - Informar sobre prestaciones Fuente: elpais.com

Cohesión social y convivencia Fortalecimiento de lazos familiares y comunitarios. Sentimiento de pertenencia a la misma colectividad y al territorio. - Consolidar el sistema de acogida de la persona migrada - Promover colaboración con personal técnico de otras CCAA. Miremos las Buenas Prácticas - Apostar por la figura de la mediación intercultural - Desarrollar la estrategia valenciana por la igualdad de trato, la no discriminación y prevención de los delitos de odio - Promover proyectos de voluntariado en sensibilización, formación e intervención social - Potenciar el asociacionismo de las personas migradas - Realizar actividades para combatir los rumores que fomentan racismo y xenofobia

Áreas de trabajo Educación y cultura Sanidad Vivienda y movilidad Empleo e inserción sociolaboral S. Sociales e intervención comunitaria Igualdad y diversidad Asesoramiento y orientación legal

Perfiles profesionales Integración social Grado en derecho Educación Social Mediación Intercultural Con conocimiento en: Derechos humanos y/o civil Normativa de extranjería Idiomas + +

Perfiles profesionales activos Especialistas Sociales Flexibles Desarrollo contactos. Redes Aprender intercambiando Perfiles abiertos al conocimiento Aprender aceptando retos Desarrollo profesional Aprender mientras trabajas

Financiación Menos de 24.000€ se puede justificar con la realización de actividades de convivencia social, campañas para la prevención de delitos de odio, acciones para combatir estereotipos negativos y prejuicios, campañas de sensibilización con las personas refugiadas Más de 24.000€ contratación de profesional con los perfiles anteriormente especificados. Recalcar que independientemente a su formación es importante que tengan conocimientos en materia de derechos humanos; en derecho de extranjería y conocimiento de lenguas extranjeras.