TOXICAMENTE JEFES Y COMPAÑEROS MOBBING TOXICAMENTE JEFES Y COMPAÑEROS Estela Lazzari. Argentina.

Acoso Escolar Acoso Físico Acoso Inmobiliario Acoso Laboral ACOSO: Del latín cursus, que significa carrera, curso del verbo curro, correr. Acción y efecto de acosar. Maltrato psicológico, verbal o físico producido de forma reiterada a lo largo de un tiempo. Acoso Escolar Acoso Físico Acoso Inmobiliario Acoso Laboral Acoso Psicológico Acoso Sexual Ciber Acoso

¿QUE ES MOBBING? Proceso de interacción interpersonal de índole institucional laboral, declarado tácitamente, caracterizado por conductas de hostigamiento crónica o reiteradas en el tiempo, con el fin de anular y desgastar psicológicamente a la victima hasta lograr excluirla de la estructura organizacional. La ley señala que se entenderá por acoso laboral toda conducta persistente y demostrable ejercida sobre un trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico mediato o inmediato, un compañero de trabajo o sub alterno, encaminada a fundir miedo, intimidación, terror y angustia a causa de perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo o la renuncia del mismo.

PROTAGONISTAS Acosador (res) o quien es responsable de ejercer el hostigamiento. (autores) Victima(s) o quienes soportan el hostigamiento crónico. El empleador o quien representa legalmente el espacio laboral donde se ejerce el mobbing. (cómplice) Compañeros de trabajo o quienes comparten funciones y el espacio laboral con la “pareja mobbing” (testigos y cómplices)

Compañero Empleador Acosador Victima

PERFIL DEL ACOSADOR El Descalificador. El Envidioso. El Autoritario. El Agresor verbal. El Manipulador.

DENUNCIAR MOBBING CUANDO DENUCIAR Superiores directos cuando proceda. Inspecciones del trabajo cuando proceda. Juzgados de policial local (Agresiones físicas) Tribunales de justica (Laboral, Penal o Civil) cuando preceda, según enfoque jurídico o legislación local. CUANDO DENUCIAR En pleno ejercicio de funciones. Durante el periodo que dura la presentación de una licencia medica. Nunca después de ser despedido.

El lugar de trabajo constituye el ultimo campo de batalla en el que una persona Puede matar a otra sin ningún tipo de riesgo de llegar a ser procesada por un tribunal Dr. Heinz Leymann. Estela Lazzari. Argentina.