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Transcripción de la presentación:

Documentación de Programas, Proyectos y Buenas Prácticas de Responsabilidad Social Fecha: 07/08/16 Ámbito de RSE: Calidad de vida Tema de RSE: Empleabilidad, Capacitación y Desarrollo Nombre del Programa: Liga de la excelencia Responsable: Manufactura y RH Fecha de Inicio: 2015 Fecha de Término: Permanente Descripción: ZF TRW tiene como incentivo el programa de la liga de la excelencia en el cual se toma en cuenta el desempeño obtenido a lo largo de 2 meses. Mediante una evaluación objetiva se premian a las líneas con mejor desempeño , los medibles que se evalúan son accidentes, quejas de cliente, scrap y rotación. Metas que se quieren alcanzar: Motivar a las líneas a tener un buen desempeño y resultado global. Acciones para alcanzar las metas: Realizar una comida especial de reconocimiento con los colaboradores que cumplen o superan la expectativa de sus unidades de negocio. Porcentaje de Cumplimiento de Acciones: 100% Grupos de interés a quien va dirigido: Empleados

Medios de difusión para conocimiento de los grupos de interés (Agregar Evidencia): Impacto de Personas por Proyecto: Junta de QIP donde se muestra a las líneas ganadoras Pantallas Se impactan al 100% de los empleados Evidencias (Formatos, Políticas, Manuales, Reconocimientos, Reportes, Compromisos de Implementación): Se anexan Evidencias: EVIDENCIAS DE ACCIÓN NO CERTIFICADAS Fotos Presentación QIP