Fecha: 07/08/16 Ámbito de RSE: Gestión de la RSE Tema de RSE:

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1 Documentación de Programas, Proyectos y Buenas Prácticas de Responsabilidad Social
Fecha: 07/08/16 Ámbito de RSE: Gestión de la RSE Tema de RSE: Posicionamiento inicial Nombre del Programa: Política de Recursos Humanos Responsable: RH Fecha de Inicio: Julio 2015 Fecha de Término: Permanente Descripción: ZF TRW cuenta con una política de recursos humanos respecto a las condiciones laborales de todos sus empleado. Los lineamientos que contempla esta política son; Trabajo infantil, trabajo forzado, compensación, horas de trabajo, acoso y discriminación, respeto por la opinión de los empleados, trabajo conjunto con las comunidades locales, sobornos, corrupción , salud y medio ambiente. Metas que se quieren alcanzar: Cumplir en el ámbito legal y corporativo con todo lo establecido en la Política de Rh basada en los valores de la empresa, Respeto, integridad, compromiso lo que conlleva a la organización a ser una empresa de clase mundial. Acciones para alcanzar las metas: Difundir esta política con todos los colaboradores de ZF TRW desde su ingreso. Porcentaje de Cumplimiento de Acciones: 100% Grupos de interés a quien va dirigido: Colaboradores tanto Operativos como administrativos.

2 Medios de difusión para conocimiento de los grupos de interés (Agregar Evidencia):
Impacto de Personas por Proyecto: Inducción, al firmar el contrato de trabajo. Se impactan al 100 % de los colaboradores así como a las familias de los mismos ya que son Familias ZF TRW. Evidencias (Formatos, Políticas, Manuales, Reconocimientos, Reportes, Compromisos de Implementación): Se anexan Evidencias: POLITICA; CODIGOS Y REGLAMENTOS Política de Recursos Humanos