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Documentación de Programas, Proyectos y Buenas Prácticas de Responsabilidad Social
Fecha: 07/08/16 Ámbito de RSE: Ética Tema de RSE: Gobierno Corporativo Nombre del Programa: Reparto de utilidades Responsable: Recursos Humanos Fecha de Inicio: 1991 Fecha de Término: Permanente Descripción: En el acta constitutiva de la empresa se establece en el capitulo séptimo articulo Trigésimo séptimo, como será el reparto de utilidades entre accionistas y empleados. Además se tiene un comité que se encarga de determinar las utilidades que le corresponden a los colaboradores. Metas que se quieren alcanzar: Tener un reparto justo de utilidades Acciones para alcanzar las metas: Porcentaje de Cumplimiento de Acciones: 100% Grupos de interés a quien va dirigido: Empleados
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Medios de difusión para conocimiento de los grupos de interés (Agregar Evidencia):
Impacto de Personas por Proyecto: Acta constitutiva Presentación Se impactan al 100% de los empleados Evidencias (Formatos, Políticas, Manuales, Reconocimientos, Reportes, Compromisos de Implementación): Se anexan Evidencias: POLITICAS, CODIGOS Y REGLAMENTOS Acta Constitutiva Recibo de utilidades
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