Contabilidad

¿Qué es una empresa? Sito donde se trabaja Fuente de empleo organización destinada a que el empresario gane mucho dinero Una entidad que “fabrica” o vende “cosas” y que también puede realizar servicios

UNA EMPRESA ES UN CONJUNTO ORGANIZADO DE FACTORES DE PRODUCCIÓN (insumos, trabajo y capital) DEDICADA A LA PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS A CAMBIO DE UN BENEFICIO

Fines y funciones de la empresa Es una unidad económica de producción: Produce bienes y servicios Es una organización para ganar dinero Fin principal BENEFICIOS Tiene objetivos sociales Utiliza trabajo y capital trabajo remunerado emplea capital

Objetivos de una Organización o Empresa Lograr una utilidad para sus propietarios Suministrar a sus clientes bienes y servicios Proporcionar un ingreso a sus empledos Incrementar el nivel de satisfacción parar todos los involucrados

LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA

LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA NECESIDADES CONSUMIDORES EMPRESA BIENES o SERVICIOS

Existen dos tipos de sistemas: Sistema Abierto y Sistema Cerrado Conjunto de elementos dinámicamente relacionados, en interacción que desarrollan una actividad para lograr un objetivo o propósito, operando con datos, energía, materia, unidos al ambiente que rodea el sistema y para suministrar información, energía, materia.

Existen dos tipos de sistemas: Sistema Abierto y Sistema Cerrado Posee numerosas entradas y salidas. Para relacionarse con el ambiente externo, sus relaciones de causa y efecto son indeterminados. El sistema es abierto en la medida en que se realiza transacciones (entradas y salidas) con el ambiente que lo rodea. En otras palabras, el sistema abierto tiene una gran interdependencia con el ambiente.

Existen dos tipos de sistemas: Sistema Abierto y Sistema Cerrado Tienen pocas entradas y salidas en relación con el ambiente externo, que son bien conocidas y guardan entre sí una razón de causa y efecto: a una entrada determinada (causa) sigue una salida determinada (efecto). Denominado también mecánico o determinista.

Existen dos tipos de sistemas: Sistema Abierto y Sistema Cerrado No existe un sistema totalmente cerrado, ni uno totalmente abierto. Todo sistema depende en alguna medida del ambiente.

Clases de empresa

Según personalidad del propietario Empresa privada Empresa pública Empresa Mixta

Según número de propietarios Empresa individual Un solo propietario Sociedad Varios propietarios

Según forma jurídica Empresas unipersonales de personas o sociedades colectivas: Responsabilidad de los socios limitada Administrada por todos los socios Se pueden ceder derechos solo si todos aprueban

De capital o sociedades anónimas: Varios socios con acciones, cada uno aporta un capital libre Administrada por un director elegido por los socios La administración es mediante un directorio

Mixtas o sociedades en comandita: Socios gestores: socios, sociedades de personas (Administran) Socios comanditarios: Aportan capital Socios gestores: Administran Comandita: Aportar los fondos para una empresa comercial o industrial sin contraer obligación mercantil.

Según tipo de actividad Empresas industriales Empresas de servicio industrial Empresas comerciales empresas mixtas Empresas de servicio comunitario

Según tamaño de la empresa Grandes Medianas Pequeñas Número de empleados Capital Ventas Volumen de producción ............

Subsistemas o funciones de la empresa Recursos humanos Marketing Producción EMPRESA Finanzas Abastecimiento otros subsistemas ENTORNO Contabilidad dueños proveedores bancos ministerios consumidores

Beneficios de la empresa R = I - (C + G ) R = Resultado del período I = Ingresos del período C = Costos de producción G = Gastos

CREACIÓN DE LA EMPRESA

Fase 1: Estudio del bien a ofrecer: Utilidad, moda, gastos, usos, costumbres, escasez, precio ..... NECESIDADES Fase 2: Necesidades de capital monto, inversiones, fuentes de financiamiento, propio ajeno....

Fase 3:Forma jurídica se basa en las necesidades de capital Fase 4: Forma de dirección equipo humano necesario y capaz para desarrollar actividades

Fase 5: Fijación de los objetivos establecimiento de metas en las distintas etapas Fase 6: Emplazamiento proveedores, consumidores, medios de transporte y comunicación, subsidios

Fase 7: Organización de la producción, disposiciones de la empresa propiamente tal y de sus factores integrantes Fase 8: Disponibilidad de mano de obra sistemas de remuneraciones, niveles, capacitación....

Fase 9: Organización de la distribución procesos de acercamiento a los usuarios y consumidores finales Fase 10: sistemas de controles y registros, hechos económicos tanto internos como externos, esenciales para la toma de decisiones