PROCESO DE SELECCIÓN: ENTREVISTA DE TRABAJO

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
La entrevista de trabajo
Advertisements

TIPOS DE ENTREVISTA DE SELECCIÓN:
Bolsa de Trabajo y Practicas Profesionales
Y AHORA… ¿ CÓMO BUSCO TRABAJO ?.
CONSEJOS DE UN PADRE A SU HIJO:
JAC Elegir sin suficiente información. La información es la base para tomar cualquier decisión. Si eliges unos estudios guiándote por los estereotipos,
PROTOCOLO DE PAUTAS BÁSICAS DE COMPORTAMIENTO AL TELÉFONO
La Entrevista PRACTICA PROFESIONAL LIC. PEDRO ARNOLDO AGUIRRE NATIVÍ.
Prof. Sandra Díaz Menéndez
EL PROCESO DE MEDIACIÓN.
buen ambiente de trabajo?
EL DÍA DE LA ENTREVISTA Adelantarse para salir al encuentro del entrevistador cuando este se le acerque; estréchele la mano con firmeza y evite los extremos.
INSTRUCCIONES PARA LA VIDA:
Entrevista de Trabajo.
Liderazgo, desarrollo humano y trabajo equipo
YERSON DAVID PORTILLO 11°.  PRESENTARSE A UNA ENTREVISTA DE TRABAJO ES UNA TAREA QUE MUCHAS VECES PROVOCA ESTRÉS Y NERVIOSISMO POR LO TAMTO HAY QUE PREPARARSE.
REFORMA LABORAL Te hablo a ti, sí, a ti. Dices que no sabes por qué vamos a la huelga, o dices que no sabes de qué va la reforma laboral, y quizá lo.
Emprendimiento – La entrevista.
OCHO RELFEXIONES PARA ESTUDIAR LA CARRERA DE AGRONOMÍA Y NO MORIR EN EL INTENTO Estudiar una profesión, cualquiera que ésta sea, requiere dedicación y.
Once your infographic is ready, you’ll need to save the PowerPoint slide as an image. Simply go to File  Save As and select PNG (Portable Network Graphics).
La entrevista de trabajo
Dialogar y Entrevistar
Orientación laboral básica
Monterrey, Nuevo León a 26 de noviembre de  En este escrito reflexivo hablaré sobre los siete saberes necesarios para la educación del futuro,
Tema 3: Herramientas de búsqueda de empleo
Habilidades Conversacionales. Mantener Conversaciones  Hablar durante un tiempo con otras personas y hacerlo de tal manera que resulte agradable par.
Belén Montijano Serrano
Taller de Inserción Laboral Imagen Personal y Profesional
Reglas de comunicación verbal La comunicación verbal hace referencia a aquello que decimos. Recogemos algunas reglas para conseguir una buena comunicación.
Es una ejecución de la estrategia que nos asegure el cumplimiento de nuestras metas en los plazos establecidos. Desde el lugar donde estas ahora hasta.
ENTREVISTA LABORAL.
La entrevista de trabajo
DERECHO MIGRATORIO NORTEAMERICANO 2
Nunca olvides que existen cuatro cosas en la vida
QUE ES EL E X I T O ?.
Una mirada diferente ante los problemas interpersonales
FENG SHUI.
AUTOCONFIANZA PUEDO HACERLO.
Unidad 11 Búsqueda activa de empleo.
El aconsejar es un oficio tan común que lo usan muchos
Decisiones importantes que has tomado
Pasos para crear un videotutorial.
Mi Plan de Vida.
2de febrero de 2017 Español 3.
Inserción Laboral ¿Qué es? – Proceso - Elementos Comunicación.
POR: Gloria Lizeth Sarmiento Hernandez Ingenieria industrial
Toma de decisiones Diego E. Ruiz Octubre 2017.
LOS 5 NIVELES DEL LIDERAZGO ESCUELA DE LIDERAZGO IGLESIA EVANGELICA ASAMBLEAS DE DIOS SHEKINAH.
AUTOCONFIANZA.
National University College Online “Las habilidades y elementos necesarios parauna entrevista exitosa” Gladymar Toledo Rosado Profa. Maria Acevedo Viruet.
VENDER MAS TRUCOS PARA INCREMENTAR VENTAS JOSÉ MANUEL FARIÑA FRAGA.
Martha Patricia Mi proyecto de vida.
¿Qué es el Éxito?.
Nunca olvides que existen cuatro cosas en la vida
FENG SHUI.
Navidad 2009 Ciudad de Zamora.
FENG SHUI.
SECRETARÍA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
EL PERFIL PROFESIONAL Es el perfil del trabajador que se requiere, las características de la persona idónea para cubrir el puesto. Se trata de características.
TU OBJETIVO ES LA AUTOVENTA
Este es un homenaje a todos los amigos que así como yo, de
Nunca olvides que existen cuatro cosas en la vida
Naciones Unidas. Programa de español. Nivel 3
TEST DE PERSONALIDAD DEL DALAI LAMA
¿CÓMO PREPARARTE PARA TU PRIMERA ENTREVISTA LABORAL?
¿Qué puedo hacer después de 4º de E.S.O.?
FENG SHUI.
Como Hablar en Publico - Técnicas Dr. Mendoza Olivo Rafael E.
¿Qué es el Éxito?.
Transcripción de la presentación:

PROCESO DE SELECCIÓN: ENTREVISTA DE TRABAJO PS. LUIS A. CHUNGA PAJARES

ANTES DE LA ENTREVISTA

ANTES DE LA ENTREVISTA Conoce todo lo que puedas de la empresa. Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu formación. Lleva el currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él. Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos.

ANTES DE LA ENTREVISTA Si te citan por escrito, lo correcto es que llames para confirmar tu asistencia. No acudas con gafas oscuras. Comprueba tu apariencia (evita ropa llamativa; bien vestido/a, limpio/a y afeitado). Ve solo/a. Llega pronto (5 minutos antes) Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo también.

¿CÓMO VESTIRME?

DURANTE DE LA ENTREVISTA

DURANTE LA ENTREVISTA Saluda al entrevistador. Siéntate derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni “desparramado” (falta de respeto). Saluda con un apretón de manos y sonríe, mirándole a los ojos. No te sientes hasta que te lo digan. No tutees si no te lo indican. Evita ponerte nervioso/a y los gestos que lo indiquen como morderte las uñas, golpear la mesa, agitarte.

DURANTE LA ENTREVISTA Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar. Deja que él tome la iniciativa. No hables demasiado, ni demasiado poco. Cuida tu lenguaje. No pongas los codos encima de la mesa del entrevistador. No cruces los brazos, puede parecer que estás a la defensiva.

PIENSA ANTES DE CONTESTAR

PIENSA ANTES DE CONTESTAR Responde clara y brevemente. Di siempre la verdad. Si te preguntan sobre ti mismo/a, enfatiza tu formación, experiencia y resultado de tus trabajos. No uses palabras rebuscadas. No respondas con evasivas o dudas. No esperes demasiado tiempo para responder. Muestra entusiasmo por el trabajo, pero no lo supliques. No hables mal de las empresas en las que has trabajado

PIENSA POSITIVAMENTE

PIENSA POSITIVAMENTE No pidas el puesto como si fuera una limosna. No digas que necesitas terriblemente el trabajo. No critiques a pasados empresarios Ejemplo: No digas, "acabo de terminar mis estudios y no tengo experiencia profesional"

EXPRESA TU AGRADECIMIENTO

EXPRESA TU AGREDECIMIENTO Después de la entrevista analiza los resultados, anota puntos fuertes y débiles (puede servirte para mejorar tus próximas entrevistas en otras empresas)

¿QUÉ PUEDEN PREGUNTARTE?

PERSONALIDAD Háblame de ti mismo. Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática. ¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato? ¿Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo? ¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?

PERSONALIDAD ¿Cual fue la decisión más importante que tomaste en la empresa pasada? Defínete a tí mismo con cinco adjetivos calificativos. Justifícalos. ¿Qué has aprendido de tus errores? Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneración y la misma consideración social ¿qué es lo que realmente te gustaría hacer? ¿Cómo te insertas en un equipo de trabajo?

FORMACIÓN ¿Por qué estudiaste arquitectura, derecho, económicas.........? ¿Qué cambios habrías introducido en el plan de estudios de tu Facultad o Escuela, si hubieras podido? ¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera? En tu formación complementaria, ¿qué seminarios o cursos de corta duración has realizado?¿Qué te motivó a realizarlos?

EXPERIENCIA LABORAL ¿Qué aprendiste durante tus trabajos anteriores? ¿Qué funciones desempeñabas? ¿Cuál de tus trabajos previos te ha gustado más/menos? ¿Por qué? ¿Cuál es tu proyecto o solución más creativa? ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados? ¿Cuál fue la situación más desagradable en que te viste?¿Cómo le hiciste frente? Describe el mejor jefe que hayas tenido. Y el peor

DE LA EMPRESA ¿Qué sabes acerca de nuestra empresa? Estarías dispuesto/a a trasladarte a vivir a otra ciudad, a otro país, o a viajar con frecuencia? ¿Cuáles son tus puntos fuertes y tus puntos débiles para este puesto? ¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo?¿Cómo crees que podrás lograrlos? ¿Cuánto quieres ganar ahora ( y dentro de cinco años) ¿Cuándo podrías incorporarte al trabajo? ¿Participas en otros procesos de selección?

VIDA PERSONAL ¿Con quién vives? ¿A que se dedica tu familia? ¿Tienes novia/o - esposa/o? ¿Que opina de este trabajo? ¿Qué haces en tu tiempo libre? ¿Cuáles son tus aficiones favoritas? ¿Cuál es último libro que has leído? ¿qué te pareció?

PROCESO DE SELECCIÓN: ENTREVISTA DE TRABAJO PS. LUIS A. CHUNGA PAJARES