TU OBJETIVO ES LA AUTOVENTA

Presentación del tema: "TU OBJETIVO ES LA AUTOVENTA"— Transcripción de la presentación:

1 LA ENTREVISTA de SELECCIÓN : ENHORABUENA por haber llegado a este punto y…

2 TU OBJETIVO ES LA AUTOVENTA
No se contrata a un cv sino a una persona Es el momento en el que quieren conocerte

3 La primera clave: prepárate
Lee la oferta Repasa el cv que enviaste Busca info empresa, Organiza la logística para llegar Anticipa preguntas y piensa respuestas Reflexiona sobre puntos fuertes y débiles ¿Qué quieres saber tú?

4 TU IMAGEN Pulcritud Formalidad Adaptación

5 LA COMUNICACIÓN NO VERBAL es el 65% y el 35% es verbal Cómo dices lo que dices Se le da + credibilidad

6 ¿Cómo transmito?: Mirar a los ojos Postura relajada y cortés La sonrisa La voz

7 “Sólo contrato a los que sonríen” Luis Rojas Marcos
“Prefiero contratar a una persona con entusiasmo, antes que a otra que lo sepa todo” Ten Una Buena ACTITUD

8 Tres para ganar: Imagen + Actitud + Comunicación

9 EL LÍO DE LAS PREGUNTAS ¿Qué te van a preguntar?: variedad de temas
¿De qué manera?: directamente, con supuestos… ¿Para qué?: para pronosticar tu comportamiento

10 …esas preguntas que seguro te van a hacer…

11 La pregunta del millón Por qué quieres trabajar aquí Qué sabes de nosotros Qué te gusta de esta empresa ¿Nos conoces? ¿Qué podríamos mejorar? …

12 Tu disponibilidad: los 4 básicos
Lugar, Horario, Salario, Contrato

13 Tus puntos fuertes (…o algo parecido…)
Cuéntame algún logro Qué se te da bien Algo de lo que estés orgulloso Un éxito que hayas tenido Por qué te contrato … Consejos para hablar de tus fortalezas:

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15 Tus puntos débiles (…o algo parecido…)
Cuéntame algún fracaso Qué no se te da bien Cuáles son tus carencias Un error grave que hayas cometido Me da miedo que no sepas Consejos para hablar de tus debilidades:

16 Conoce tus debilidades Cuidado con los sincericidios
Discute solo lo relacionado con el trabajo No prepares una respuesta loro ni que sea manida Explica cómo tratas de vencer tu debilidad

17 ¿QUÉ PREGUNTO YO? SOBRE LA PROPIA EMPRESA
Planes expansión, delegaciones en otras zonas, presencia en otros países, tamaño, antigüedad… SOBRE EL PUESTO DE TRABAJO Vacante o nueva creación, (desarrollo profesional) De quién dependemos, gente a nuestro cargo Formación del puesto: informal y formal SOBRE EL SIGUIENTE PASO Espero contacto, plazos…

18 DESPUÉS Reflexiona si te interesa el puesto
Anota las preguntas que te llamaron la atención Apunta la información ahora que está fresca Puedes enviar una carta o nota de agradecimiento Analiza en qué estuviste mejor o peor, feedback Sácale provecho para la próxima vez Prepara tu respuesta por si te dan un “no” O por si te dan un “sí” y tú no aceptas