Universidad Tecnológica de Aguascalientes. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION. PROF. FRANCISCO JAVIER ORTEGA HIGAREDA. INTEGRANTES: NEYRA DURON CHAVIRA. MAYRA GUADALUPE GALLEGOS ACEVEDO MARIA DE LA LUZ ORTIZ SALAS YADIRA SILVA DÍAZ CHRISTOPHER EMMANUEL TREVIÑO ADMINISTRACION A-RH 1 “D”

INDICE: PORTADA INDICE TEMA DELIMITACION: TIEMPO Y NIVEL DE PROFUNDIDAD PROBLEMA OBJETIVO MARCO TEORICO METODOLOGIA INFORME PREGUNTAS FUENTES DE INFORMACION.

EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

DELIMITACION *TIEMPO * NIVEL DE PROFUNDIDAD

Conocer la evolución del pensamiento administrativo Problema: Conocer la evolución del pensamiento administrativo

Lograr conocer la evolución del pensamiento administrativo Objetivo: Lograr conocer la evolución del pensamiento administrativo

Marco Teórico: Revolución Industrial: Hasta el siglo XVlll y a principios del siglo XVIIII la industria no contaba con maquinas y las únicas fuentes de energía era la fuerza producida por el hombre, los animales y el agua aplicada a los molinos. Lo que conocíamos como “Fabricas” eran simplemente enormes talleres con centenares de hombres trabajando en una misma tarea. Las vías de comunicación eran muy rudimentarias donde solo los navíos se habían desarrollado y los terrestres eran coches y carretas jaladas por caballos esto propicio a que se empezaran a buscar nuevas formas de energía inventándose las maquinas a este gran desarrollo técnico y sus repercusiones sociales, económicas, psicológicas, etc. Se le denomino REVOLUCION INDUSTRIAL.

METODOLOGIA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Dentro de este proyecto el libro “Administración teoría y aplicaciones” encontramos el recurso la Revolución Industrial que nos ofrece información incluyendo las causas de la R. Industrial, la configuración de un nuevo modelo social y económico, las innovaciones técnicas necesarias para su aplicación a las maquinas. Metodología: nos presenta información de como son las etapas de la revolución industrial y las causas y consecuencias de ello.

REVOLUCION INDUSTRIAL:

La Revolución Industrial fue difundida a partir del año 1845, por el comunista Federico Engels uno de los fundadores del socialismo científico, para designar al conjunto de transformaciones técnicas y económicas que caracterizaban a la sustitución de la energía física por la energía mecánica de la maquinas, el cambio a la producción manufacturera por la fabril en el proceso de producción capitalista

La revolución industrial trajo muchos beneficios a los habitantes de la ciudad de Europa y elevaron su nivel de vida y, la división del trabajo, desemboco en gran numero de ocupaciones útiles para el hombre moderno.

PRIMERA ETAPA DE REVOLUCION IDUSTRIAL 1760 1860 Maquina de carbón Maquina de hilar y de tejer Maquina de vapor.

SEGUNDA ETAPA DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL 1860 1914

TERCERA ETAPA DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL Robótica Electrónica Informática 1920 ……. Petróleo Gas

CONSECUENCIAS También debe reconocerse que la revolución industrial ocasionó numerosos problemas económicos, cuyas repercusiones afectaron a la sociedad en su conjunto.

Las cuales fueron: capitalismo

AFECTACIONES La revolución cambio la manera del sistema de producción remplazando la fuerza humana por maquinas ya que permitieron que las fabricas producirán bienes en forma económica y por la velocidad que realizaba un producto. Con esta actualización requirió la administración hacer cambios para poder cubrir las necesidades humanas y la facilitación de los procesos. Incorporación de las maquinas de motor, la producción en masa y los transportes eficientes e inicio en el siglo XVIII en Gran Bretaña.

CUESTIONARIO 1.-¿Qué es revolución industrial? 2.-¿Qué consecuencias dejo la revolución industrial en la administración? 3.-¿en que fecha se dio la segunda etapa de la revolución industrial? 4.-¿Quién fue Federico Engels?

FICHAS BIBLIOGRAFICAS ADMINISTRACIÓN Teoría y aplicaciones -Leslie W. Rue y Lloyd L. Byars -Alfaomega -Segunda Edición -pág. 22-23, 39.

Administración en los nuevos tiempos Idalberto Chiavenato Mc Graw Hill Traducido de la primera Edición Pág. 33-34.

Fundamentos de administración Stephen P. Robbins, David A DeCenzo con colaboración de Henry Moon. Pearson Sexta Edición Pág. 23

Introducción a la teoría general de la administración. Idalberto Chiavenato Mc Graw Hill Cuarta Edición Pág. 34-40