RESUMEN CONCLUSIONES PARECE EXISTIR UN ENFOQUE HACIA EL CUMPLIMIENTO VISION SOBRE LA ADMINISTRACION
NO ES GENERAL LA APLICACION DE ESTRATEGIAS DE IDENTIFICACON Y PRIORIZACION DE RIESGOS, ASI COMO LA ESTRATIFICACION DE CONTRIBUYENTES EN RELACION AL RIESGO NO HAY ESTRATEGIAS DE COMPRENSION DE LAS CAUSAS DE INCUMPLIMIENTO MAS ALLA DEL ENTORNO OPERATIVO NO EXISTEN ESTRATEGIAS PARA EL CUMPLIMIENTO RESUMEN
LOS GRUPOS 1 Y 3 REALIZAN PROPUESTAS PARA IMPLANTACION DEL MODELO LOS GRUPOS 1 Y 3 REALIZAN PROPUESTAS PARA IMPLANTACION DEL MODELO. NOTAS Y COMENTARIOS 1. PROPICIAR COMPROMISO INSTITUCIONAL COMENTARIOS: AISLARLO DE FRIVOLIDADES, CONTEMPLAR PLAZO DE GOBIERNO, IMPLICAR A LA SOCIEDAD Y A LA INSTITUCION. CONTEMPLAR ESTRUCTURAS.SOMOS ADMINISTRACIONES VIEJAS. CONTEMPLAR GRUPOS DE PAISES Y ESTRUCTURAS.AGENCIAS TRIBUTARIAS Y ADUANERAS 2. EVALUACION. COMENTARIO. SUMAR COMPONENTES INFORMATICOS Y FUENTES DE INFORMACION RESUMEN
CONSTRUCCION Y REVISION DEL PLAN ESTRATEGICO DE ACUERDO CON EL ENFOQUE PROMOVER ESTRUCTURA FORTALECIMIENTO DE RRHH ESTRATEGIA DE COMPRENSION DEL INCUMPLIMIENTO ELEGIR Y APLICAR ESTRATEGIAS EVALUACION RESUMEN
EL MODELO ES FACTIBLE PERO ES IMPORTANTE BUSCAR UNA METODOLOGIA APOYADA EN UNA ESTRATEGIA QUE CONTEMPLE LA PARTE POLITICA, LEGISLATIVA, POLITICA DE RRHH, CONSIDERACION DE LA SOCIEDAD Y RECONOCIMIENTO INSTITUCIONAL DE UNA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE TRATAMIENTO DEL RIESGO RESUMEN
NUESTRO RETO LO HEMOS CONSIDERADO FACTIBLE HEMOS DE ARMAR UNA ESTRATEGIA PARA QUE SE APLIQUE SE PROPONE ELABORAR UN MANUAL OCDE ADAPTADO AL CUMPLIMIENTO ADUANERO CONSTITUIR UN GRUPO DE TRABAJO ANTICIPAR A NUESTROS RECTORES LAS GENERALIDADES DEL MODELO Y LA SENSIBILIZACION PARA TOMAR ACCIONES PREVIA COMPRENSION NUESTRO RETO
BUSCAR MEJORES PRACTICAS EN CADA UN DE LOS ELEMENTOS DEL MODELO COMPARTIR MEJORES PRACTICAS DOCUMENTAR EJEMPLOS PARA EL DOCUMENTO SENBILIZAR A NUESTRO ENTORNO SOBRE LA UTILIDAD DEL MODELO Y SU TRASCEDENCIA SABER QUE CON SU GENERALIZACION DEJARIAMOS DE SER ADMONES VIEJAS NUESTRO RETO