Conceptos SAP Frente Salud Marzo – Abril 2015

INTRODUCCIÓN En esta presentación revisaremos algunos conceptos básicos de SAP. Los temas que revisaremos son: Conceptos de estructura organizativa Conceptos de admisión Glosario general

Estructura organizativa La estructura organizativa ISH es la representación de los servicios asistenciales y lugares físicos donde se realiza las prestaciones de los servicios de salud.

Implicancias estructura organizativa La estructura organizativa se relaciona con actividades de salud (agenda, órdenes clínicas, puestos de trabajos, etc.) pero también se relaciona con otros módulos de SAP El registro clínico queda asociado a una unidad organizativa Los indicadores pueden ser medidos en cada uno de los niveles de la estructura.

Definiciones estructura organizativa

Detalle organización entre centros RED

Estructura centro tipo III

Estructura centro tipo I y II

Ejemplos de Unidades de tratamiento

Conceptos de estructura organizativa Unidad de Servicio (US): Representa un tipo de servicio / ámbito. Unidad Médica (UM): Especialidades médicas que presta la institución. Unidad solicitante/gestora: Identifica unidades que solicitan atenciones de salud y/o las gestionan. Existen 3 tipos de unidades (tratamiento (UT), enfermería (UE), pabellón). Las unidades solicitantes ( solicitan la prestación de salud) y las unidades gestoras ( realizan la prestación de salud ) Para identificar las unidades de tratamiento de cada centro asistencial se crearon siglas diferentes por cada centro.

Ejemplo de un centro RED…. Zonal Metropolitana sur Agencia La Florida San Miguel Centro asistencial La Florida Unidad de servicio Atención ambulatoria Unidad médica Atención primaria Unidad de tratamiento Consulta atención primaria (FLOTCAPR)

Cómo se visualiza la estructura organizativa en SAP?

Admisión El tratamiento de un paciente ambulatorio comienza con la admisión, cuando se admite un paciente se identifica como dato maestro, al mismo tiempo se registran los datos requeridos para asuntos administrativos y clínicos durante la atención del paciente.

¿Cuáles son las definiciones que debes conocer para hacer una Admisión? Número de Paciente (ID paciente): Número de identificación asignado a cada paciente el cual es único. (= ficha clínica) Tipo de Episodio : Identificación de los tipos de pacientes que reciben atención en los centros de Atención ACHS. Ejemplo: Ley, VSC, SEP/CIEL Episodio :Número de identificación asignado unívocamente a la atención del paciente. (= número de ingreso) Movimiento: corresponde a una o varias prestaciones de salud realizadas el día de la atención

¿Cuáles son las definiciones que debes conocer para hacer una Admisión? Siniestro: Corresponde a la ocurrencia de un suceso amparado en la ley 16744, comenzando las obligaciones a cargo de la mutualidad. Tipo de Siniestro : Tipo de suceso ocurrido, ejemplo trabajo, trayecto, Enfermedad Profesional, Vigilancia de la Salud. Cada tipo de episodio LEY debe tener un tipo de siniestro Clase consulta: Este tiene como finalidad dentro del episodio identificar qué clase de actividad se realizó el paciente. Ej. Atención ambulatoria, vigilancia de la salud, paciente institucionalizado, etc.

¿Cómo será el proceso de Admisión en SAP? Verificación de Afiliación Búsqueda del paciente Si no existe se crea Si existe se selecciona Completar datos del paciente ( datos personales del paciente) Completar datos de consulta ( datos relacionados al episodio) Completar datos de Relación Aseguradora (responsable del pago de las prestaciones y otros necesarios para la facturación) Si el paciente es ley Completar datos del Siniestro

Glosario Mandante: Es el área de actuación en la que se sitúan todas las acciones que se van a realizar en SAP. (Ej. Mandante 200 para pruebas integrales, mandante 230 para capacitación, etc,) Línea de comandos: En la línea de Comando se ingresa la transacción la cual nos lleva al área de trabajo según la transacción que ingresemos Transacción : Comando de acceso rápido a una funcionalidad específica del sistema. (Ej. Transacción NB20 nos da acceso a la estructura organizativa, etc.)

MUCHAS GRACIAS 15-12-2014