Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO. Higiene Ocupacional y Salud de los Trabajadores. Agentes de riesgos, su identificación, evaluación y vigilancia.
Advertisements

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Prevención de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Sistema de Gestión Ambiental DIJIN Sistema de Gestión Ambiental DIJIN Sistema de Gestión 2016 Ambiental DIJIN 2016 Sistema de Gestión 2016 Ambiental DIJIN.
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO IBAL S.A. E.S.P. OFICIAL.
Implementación OHSAS TEMA: Implementación OHSAS Ing. Larry D. Concha B. UNIVERSIDAD AUTONOMA SAN FRANCISCO.
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DECRETO 1072 DEL 26 DE MAYO DE 2015 Libro 2, Parte 2, Titulo 4, Capitulo 6.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Conocer las funciones del COPASST, así como las responsabilidades de los miembros que lo conforman.
Capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, según la Ley
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MEXICO
INSTRUCCIONES PARA VISITANTES – PERSONAL NUEVO Y CONTRATISTAS
Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo
Implementación de estándares mínimos en SST 2017
DECRETO 1530 DE 1996 Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto Ley 1295 de 1994.
SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SALUD OCUPACIONAL DIRECCIÓN NACIONAL DE AMBIENTE Y SALUD
DECRETO 1072 / 25 MAYO DEL 2015 Es la compilación de varias reglamentaciones preexistentes en materia laboral y algunas en Riesgos Laborales, mencionándose.
Generalidades ISO 14001:2004 OHSAS 18001:2007.
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
IDENTIFICACIÓN DE PELIGRO
INSTRUCCIONES PARA VISITANTES – PERSONAL NUEVO Y CONTRATISTAS
COPASST. COPASST Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. COPASST Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este comité es un.
GRUPO CORPORATIVO EVENTUALES
19/07/2018 INFORME DE GESTIÓN 2015.
ESPECIALISTAS EN SERVICIOS INTEGRALES – ARL SURA
DISEÑO DE UN SISTEMA DE INSPECCION DE CONTROL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA EL HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON Presentado por: LUZ MILA RAMBAUTH DIAZ GEOVANNA.
EVALUACIÓN INICIAL SG-SST
Presentado por : liseth Katherine paredes febedrucila Ortiz Flórez Martha Julieth vega Jessica Paola Arredondo.
EJERCICIO DE EVACUACION XXX Diciembre 1 de 20XX 9:55 AM
INFORME DE PRÁCTICA EMPRESARIAL EN ASOMA S.A
ESTANDARES DEL TRANPORTE TERRESTRE DE CARGA
Unidad 14 La gestión de la prevención en la empresa.
Unidad 13 La salud laboral.
PLAN DE GESTIÓN DEL RIESGO
INSTRUCCIONES PARA VISITANTES – PERSONAL NUEVO Y CONTRATISTAS
El cuidado del ser humano a favor del bienestar
DECRETO 1072 DE 2015 POR EL CUAL SE DICTAN DISPOSICIONES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG SST)
Implementación Sistemas de Gestión - OBJETIVO-Consultoria y Servicios
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Expositor: Ing Blademiro Benites Alarco OBRITEC SAC Ingeniería y Construcción Proyecto: “ Suministro,
Fundamentos de Salud Ocupacional Ing. Mitzy Picado Quesada.
3/15/2018Prof. J. Armando Quintero Vega ACTIVIDADES PARA DESARROLLAR LA ESTRATEGIA: 1. Analizar sector, entorno e interior de la empresa. 2. Definir la.
Diana Marcela Casas Salazar Profesional en Salud Ocupacional Universidad del Tolima.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
IMPLEMENTACIÓN PLAN DE MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS UNIVERSIDAD DE CHILE Por un trabajo sano y seguro.
1 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Expositor: Germán Crispín Fernández Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Ing. Beatriz CordovezJulio de 2005 República del Ecuador Normativa legal aplicable SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
SG-SST Artículo 1°. Modificación del artículo del Decreto número 1072 de Modifíquese el artículo
TALLER MANUAL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
EJERCICIO DE EVACUACION XXX Diciembre 1 de 20XX 9:55 AM
GPS-ACHS. Nivel II Nivel III Nivel IV Nivel I DESARROLLO DE LA CAPACIDAD PREVENTIVA.
Seguridad y Salud en el Trabajo. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
TALLER MANUAL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Ing. Beatriz CordovezJulio de 2005 República del Ecuador Normativa legal aplicable SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
CHARLA DE INDUCCION “HOMBRE NUEVO”. Participe en las discusiones con entusiasmo. No se quede con dudas. Pregunte! Comparta sus experiencias ampliamente.
¿SABE USTED QUÉ ES...? ¿¿Qué es Salud Ocupacional?... ¿Qué es Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional?... ¿Qué debo hacer en caso de un A.T.?...
COMPORTAMIENTO HUMANO
La finalidad de los Exámenes Médicos Ocupacionales laborales es promoción, prevención y control de la salud de los trabajadores, siendo el objetivo primordial.
S. V. E. PARA LA CONSERVACIÓN AUDITIVA. DIAGNÓSTICO 4Condiciones de trabajo 4Condiciones de salud 4Condiciones de trabajo, salud y organizacionales 4Condiciones.
Inclusión y Participación de los Trabajadores del Sector Público en la Seguridad y Salud en el Trabajo Ing. Flavio Ventura Silva Dirección General de Derechos.
UNIVERSIDAD AMERICANA DEL NORESTE HIGIENE INDUSTRIAL 1 DR. MARIO ALBERTO LUGO ARCE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES.
INTEGRANTES  Luri Pilar Torres Valcárcel  Luisa Fernanda Hernández  Jeimy Gisel Carreño.
Normas de seguridad. Artículo 13 RFSST.- Los patrones están obligados a adoptar, de acuerdo a la naturaleza de las actividades laborales y procesos industriales.
Sistema Integral de Gestión Proceso de Inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Pereira, Mayo de 2018.
ANTECEDENTES DEL ISO Organización Internacional de Normalización (ISO) empezó a estudiar otra serie de normas de administración.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y ESTABLECIMIENTO DE CONTROLES IPERC Jhony Montesinos Cossio.
Sistema Integral de Gestión Proceso de Inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Pereira, Mayo de 2018.
BRIGADAS DE EMERGENCIA
GPS-ACHS. Nivel II Nivel III Nivel IV Nivel I DESARROLLO DE LA CAPACIDAD PREVENTIVA.
Sistema Integral de Gestión Proceso de Inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Pereira, Mayo de 2018.
NOM-002-STPS-2010 OBJETIVO Establecer los requerimientos para la prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo.prevenir riesgos a.
Transcripción de la presentación:

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST) Decreto 1072:2015

POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) HIDROTEST ENGINEERING & SUPPLIES S.A.S., es una empresa dedicada ejecutar pruebas convencionales y ensayos no destructivos (END) de recipientes atmosféricos, a presión y estructuras en general; interesada en preservar la salud e integridad física y mental de todos los colaboradores, contratistas y visitantes; razón por la cual la Gerencia está comprometida en:   Identificar peligros, evaluar riesgos y determinar controles en todos los procesos; con el fin de mejorar las condiciones de trabajo, evitando la ocurrencia de enfermedad laboral y accidentes de trabajo. Cumplir con la normatividad nacional vigente en materia de riesgos laborales, aplicables a la Organización. Fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales, mediante la implementación de procedimientos, planes y programas que garanticen condiciones seguras en las áreas de trabajo, y un decidido compromiso por parte de los colaboradores al realizar actuaciones seguras en el desempeño de su labor. Proveer los recursos necesarios para la implementación, seguimiento y mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

PREVENIR ENFERMEDADES LABORALES ASOCIADOS CON LESIONES OSTEOMUSCULARES Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo PREVENIR ENFERMEDADES LABORALES ASOCIADOS CON LESIONES OSTEOMUSCULARES DISMINUIR LA ACCIDENTALIDAD GARANTIZAR LA FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO, PARA PREVENIR RIESGOS LABORALES PROMOVER LA MEJORA CONTINUA A TRAVÉS DE ANALISIS DE CUASAS DE AC Y AP

PROGRAMAS DEL SG-SST PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE LESIONES OSTEOMUSCULARES Instructivos de Acondicionamiento Físico Laboral Instructivo de Pausas Activas Laborales Instructivo de Manipulación de Carga Física PROGRAMA DE RIESGO QUIMICO Inventario de Sustancias Químicas Kit-antiderrame Recipientes de sustancias rotuladas Hojas de Seguridad de las Sustancias

PROGRAMAS DEL SG-SST PROGRAMA DE INSPECCIONES PLANEADAS Inspecciones de EPP Inspecciones de Botiquín Inspecciones de Extintores Inspecciones de instalaciones Inspecciones gerenciales Inspecciones de vehículos PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL

CONDICIONES DE SEGURIDAD RIESGOS A LOS QUE ESTA DE EXPUESTO SEGÚN LA ACTIVIDAD ECONOMICA DE HIDROTEST FENÓMEMO NATURAL BIOMECÁNICO FÍSICO BIOLÓGICO PSICOSOCIAL QUÍMICO CONDICIONES DE SEGURIDAD

CONTROLES IMPLEMENTADOS POR HIDROTEST IMPLEMENTACIÓN CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO - Programa de Prevención de Lesiones Osteomusculares (Manejo seguro de carga física-Pausas activas-Acondicionamiento físico) - Proceso de Inducción (Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos). - Entrenamiento a la Brigada de Emergencias - Programa de Riesgo Químico - Manejo seguro de sustancias químicas. - Actualización del Plan de Emergencias - Entrenamiento al personal en simulacros de evacuación y derrames de sustancias peligrosas. - Plan de Capacitación y Entrenamiento RECURSOS ASIGNADOS - Cronograma de mantenimiento preventivo a equipos, maquinas y vehículos Señalización de: advertencia, prohibición, información y obligación. Demarcación de áreas - Programa de Inspecciones planeadas - Instalación de ayudas mecánicas (carritos transportadores de cilindros, puente grúa). - Arreglar los pisos (alinear) ELABORACIÓN DE LA EVALUACIÓN MEDICA OCUPACIONAL (INGRESO-PERIÓDICO-RETIRO). GARANTIZAR EL USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.

RECOMENDACIONES PARA EL INGRESO A LA EMPRESA Por su seguridad e integridad, los siguientes requisitos son indispensables para el ingreso a nuestra planta de operaciones técnicas. ARL Elementos de Protección Personal Pago de Seguridad Social al día

EN CASO DE EMERGENCIAS – PUNTO DE ENCUENTRO Encaso de que escuche la alarma de emergencias: Mantenga la calma, diríjase por la ruta de evacuación establecida Abandone las edificaciones acatando las instrucciones del Responsable del área o Brigadista de Emergencias Los brigadista serán reconocidos por su chaleco (de color naranja) Diríjase al punto de encuentro con el grupo Recuerde que hay superficies resbalosas No se devuelva por ningún motivo En caso de humo en la ruta agáchese y avance gateando Al llegar al punto de encuentro espere las instrucciones de los Brigadistas

RESPONSABILIDADES EN SST Procurar el cuidado integral de su salud; Suministrar información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud; Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa; Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo; Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST; y Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.”