EARTH POLIZA ZURICH 6236 INCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE

Elegibilidad Admisión La elegibilidad comienza en la fecha efectiva de la apertura de la Política para el personal existente, y en el primer día de trabajo con la Compañía para los nuevos miembros del personal, sin perjuicio de una edad mínima de entrada de veintiún (21) años y una edad máxima de entrada sesenta y cuatro (64) años. Miembros del personal existentes que cumplan los requisitos de forma activa en el trabajo en la fecha de inicio de la Póliza serán cubiertos por Zurich sin evidencia médica hasta el siguiente límite de cobertura libre: LTD – USD $ por beneficio anual

Naturaleza y extensión de beneficios del Seguro Discapacidad a largo plazo En el caso de que un miembro del personal asegurado se convierta en totalmente discapacitado como resultado de enfermedad, lesión corporal o debilidad, debe proporcionar evidencia médica. Beneficio de ingresos basado en el 66,67% del salario anual hasta: Máximo mensual USD $4.500 Grupo 1 Máximo mensual USD $3.000 Grupo 2 El pago se realizará después de un período de espera de dos (2) meses hasta que la recuperación, la muerte o el cumplimiento de la edad de jubilación de sesenta cinco (65), lo que ocurra primero. Discapacidad: Persona totalmente incapaz de realizar las funciones esenciales de su propia ocupación anterior, totalmente incapaz de realizar un trabajo similar, tampoco se dedica a ninguna ocupación a cambio de remuneración o beneficio, bajo el cuidado regular de un médico, pero no necesariamente confinada en casa. Un grado de discapacidad del 66% y por encima de 3/2% constituye una total discapacidad.

Reclamo por discapacidad Requisitos para la presentación de un reclamo: 1.Formulario de reclamación de Zurich completado 2.Un documento oficial que acredite la fecha de nacimiento del miembro del personal asegurado. 3.Prueba de empleo si no se ha informado a Zurich 4.Prueba de salario, si el beneficio es salario relacionados 5.Informe detallado de parte del médico (s) que asisten a la aparición, evolución y consecuencias de la lesión corporal, enfermedad o accidente, según sea el caso, así como el grado y la duración probable de la incapacidad. Durante la continuación de un período de discapacidad, Zurich puede solicitar en cualquier momento al personal asegurado exámenes realizados por sus propios consultores médicos.

Exclusiones 1.Participante activo en una guerra o en operaciones bélicas. 2.Exclusión en virtud de la guerra pasiva cubre 3.Participante activo en el terrorismo 4.La fisión nuclear, la fusión o la radioactividad y armas nucleares, biológicas y químicas 5.Intencionalmente autolesiones e intentos de suicidio, si, negligencia grave sano juicio o no y violación de la ley. 6.Abuso de drogas, alcohol y medicamentos que no sean recetados por un médico. 7.Cualquier discapacidad como consecuencia de un trastorno mental o nervioso de cualquier tipo que continúa después de los primeros meses de veinticuatro (24) después de que el beneficio se inició, a menos que el miembro del personal asegurado es confinado en un hospital o institución debidamente autorizada. 8.Embarazo como tal no constituye una discapacidad. Sin embargo, si una mujer embarazada no puede realizar su trabajo debido a complicaciones médicas relacionadas con su embarazo, los beneficios se pagarán después de un período de espera de un mes, hasta que regrese al trabajo, el nacimiento o la interrupción del embarazo. La evidencia médica debe ser proporcionada.

Esta presentación no sustituye a la póliza. La información presentada en este resumen se debe tomar sólo como ilustración, para los términos y condiciones contractuales se debe referir a la póliza. En caso de haber una discrepancia entre este documento y la póliza, lo que tiene validez es únicamente la póliza y sus enmiendas ombb