Políticas públicas integradas para el empleo productivo y el trabajo decente con inclusión social MARTA PUJADAS PRESIDENTA DEL COSATE OEA - RIAL 28 y 29 de junio 2016

Panel 1: Reflexión sobre el nuevo mundo del trabajo 1. Ante los cambios que ha generado la tecnología y los nuevos fenómenos de la ‘Economía de la demanda’ (uber, airbnb, etc.) ¿Cuál es el horizonte de las relaciones laborales? ¿Cómo están considerando los gobiernos estos cambios, como la nueva configuración del trabajo, el mundo virtual y la integración de mercados, en la formulación de políticas públicas? 2. ¿Qué medidas están tomando los gobiernos de la región para preparase mejor (mitigar impactos negativos y aprovechar potencial) ante los cambios mencionados en pregunta anterior? ¿Cómo se están preparando los gobiernos para garantizar los derechos en el trabajo frente a las nuevas formas de trabajo? OEA - RIAL 28 y 29 de junio 2016

Las nuevas tecnologías de la comunicación (aplicativos online - o "app") disponibles en celulares y computadoras, permiten contratar servicios de trabajo directamente con el trabajador/a, generando beneficios económicos a las empresas que las implementan evitando todas sus responsabilidades como empleador y contribuyentes de cargas fiscales y de la seguridad social. Las nuevas tecnologías de la comunicación y de la Información Economía por Encargo (o colaborativa): comprendida por el uso de la tecnología como proveedora de acceso a una fuerza de trabajo con un alto grado de flexibilización. Los trabajadores ejercen su función de una manera tal que atienden la necesidad en el momento y son remunerados solamente por la tarea/el trabajo ejercida/o.

OEA - RIAL 28 y 29 de junio 2016 Las nuevas tecnologías de la comunicación y de la Información Los servicios como Uber y airbnb revolucionan el mundo del empleo Creemos que estas prácticas generan una precarización e informalización de los empleos, y nos preguntamos: cómo se resguardarán los derechos de quienes allí trabajan y si efectivamente estas nuevas empresas están cumpliendo con el marco normativo de los países en los que están operando.

OEA - RIAL 28 y 29 de junio 2016 La visión del Movimiento Sindical de las Américas  La economía por encargo ( on demand o colaborativa) es uno de los más recientes desafíos para la clase trabajadora y sus organizaciones.  La incorporación de las TICs (Tecnologías de Información y Comunicación) librada al “libre mercado” buscan establecer relaciones laborales que desconocen derechos sociales y laborales conquistados en más de un siglo de luchas obreras.  Las organizaciones sindicales deberán enfrentar este nuevo desafío y sindicalizar a los trabajadores de esta nueva y creciente economía “sobre pedido” (economía de demanda).

OEA - RIAL 28 y 29 de junio 2016 La visión del Movimiento Sindical de las Américas Esta realidad exige del sindicalismo de las Américas una actitud activa que incida para que los gobiernos nacionales desarrollen políticas públicas integrales y adecuadas que atiendan las particularidades laborales de cada situación, para avanzar en una verdadera inclusión social y trabajo decente efectivo para todas y todos.

OEA - RIAL 28 y 29 de junio 2016 La visión del Movimiento Sindical de las Américas Los trabajadores debemos asumir el compromiso en la defensa de los derechos a todos los trabajadores/as tanto en lo que concierne los derechos individuales (salario, jornada laboral, condiciones de trabajo dignas, etc.) como a los derechos colectivos (libertad sindical, huelga, negociación colectiva, etc.), dando especial atención a las mujeres, jóvenes, indígenas, afrodescendientes y trabajadoras/es migrantes.

La tecnología avanza y no hay forma de pararlo, pero no hay que caer en la trampa de pensar que nuestro futuro, el futuro del trabajo, será impuesto o dictado por la tecnología; toda la cuestión depende de cómo vamos a manejar con mayor participación democrática, la reglamentación de la aplicación de la tecnología OEA - RIAL 28 y 29 de junio 2016 Perspectiva de OIT sobre el futuro del trabajo

El Director General de la OIT, Guy Ryder, presentó la iniciativa del “ Futuro del trabajo” que es una invitación a los actores sociales y a la comunidad en general, a realizar una profunda reflexión sobre los principales desafíos que generan estos importantes cambios en el mundo de la producción y el trabajo. La OIT afirma la necesidad de colocar al trabajo decente y la justicia social en el centro de las políticas públicas, particularmente por las consecuencias que la globalización, las crisis económicas y los cambios tecnológicos están produciendo en el mundo laboral. OEA - RIAL 28 y 29 de junio 2016 Perspectiva de OIT sobre el futuro del trabajo

Políticas públicas –Gobernanza Es importante apoyar las políticas públicas que van en el sentido de alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio post2015 (ODM) con la propuesta de incluir el pleno empleo y garantías a un ambiente favorable para el fortalecimiento y desarrollo de las organizaciones sindicales. OEA - RIAL 28 y 29 de junio 2016

Políticas públicas –Gobernanza El Estado tiene que ser el protagonista y garante en el diseño, implementación y evaluación de las políticas de desarrollo, fomentando la innovación tecnológica, inclusiva y sostenible. OEA - RIAL 28 y 29 de junio 2016

Conclusiones Resaltamos la consigna de la agenda 2030 que nos llama a “no dejar a nadie atrás” que implica desarrollar una estrategia de transformación del modelo de desarrollo. OEA - RIAL 28 y 29 de junio 2016

Necesitamos políticas públicas integradas para el pleno empleo productivo y el trabajo decente con inclusión social. OEA - RIAL 28 y 29 de junio 2016

Gracias por su atención! OEA - RIAL 28 y 29 de junio 2016