Estructura de la Personalidad (I): Modelos basados en la aproximación léxica. TEMAS A TRATAR: ¿En qué consiste la aproximación léxica?. Modelo de Cattell. Modelo de los Cinco Grandes.

Aproximación léxica (I) “Todos los aspectos de la personalidad humana que tienen cierto interés, utilidad o importancia, están registrados en el lenguaje natural” (Cattell, 1943). Por tanto, analizando el lenguaje tendremos descripciones de la personalidad: Exhaustivas (Recogerán todas las dimensiones relevantes). Útiles (Describen las diferencias entre personas).

Aproximación léxica (II) Análisis equivalentes de otros lenguajes (Alemán, Holandés, Español, etc) producen resultados similares. NO OBSTANTE: No se recogen todas las dimensiones de personalidad relevantes. La aproximación léxica es insuficiente para fundamentar una teoría científica de la personalidad debido a su carácter meramente descriptivo.

Allport (Contribuciones) 17.953 términos ingleses (de 550.000) sirven para describir las diferencias en la conducta de dos personas (Allport y Odbert). Rasgo: Disposición de conducta. Enfoque Nomotético Vs Ideográfico: Evaluación de la personalidad debe utilizar los rasgos poblacionales (E. Nomotético), pero también las propias características individuales (E. Ideográfico).

CATTELL: Componentes de la Personalidad Estados de Ánimo Ej. Nervioso Rasgos Temperamentales Ej. Ansiedad PERSONALIDAD Rasgos Motivacionales o Dinámicos (Impulsos, necesidades, actitudes) Ej. Miedo de perderme.

Cattell (Tipos de datos) DATOS L (Life = Vida). Observación del comportamiento en situaciones reales. DATOS Q (Questionnaire = Cuestionarios). Respuestas a los instrumentos psicométricos estandarizados. DATOS T (Test = Prueba Objetiva). Registro de la conducta en situaciones artificiales TIPOLOGÍA CON UNA GRAN INFLUENCIA EN LA EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD. REMARCA LA NECESIDAD DE UTILIZAR INFORMACIÓN “CRUZADA”.

Cattell: Factores de segundo orden

Cattell: Críticas y Avances. Uso de Neologismos. Ausencia de replicación de los 16 factores primarios. Factores de segundo orden similares a los Big-Five. CATTELL BIG-FIVE EXVIA-INVIA EXTROVERSIÓN ANSIEDAD NEUROTICISMO CORTETIA (-) CORDIALIDAD INDEPENDENCIA EXTRO/APERTURA AUTO-CONTROL (Ojo: No en tabla libro) RESPONSABILIDAD

Modelo de los cinco grandes Aunque se inició como una taxonomía descriptiva basada en la aproximación léxica, actualmente es una teoría de la personalidad. Existe un gran consenso en considerar a los “Cinco Grandes” como las dimensiones básicas de la personalidad humana. ¿Por qué su predominio?: Estructura replicada independientemente de: Países. Tipo de vehículo. Evaluadores.

Facetas de los cinco grandes (NEO-PI-R) Extroversión (E) Cordialidad Gregarismo Asertividad Actividad Búsqueda Emociones Emociones Positivas Neuroticismo (N) Ansiedad Agresión-Hostilidad Depresión Timidez Impulsividad Vulnerable al estrés Apertura a la Exper. (A) Fantasía Estética Sentimientos Acciones Ideas Valores Cordialidad (C) Confianza Franqueza Altruismo Honradez Modestia Sensibilidad a los demás Responsabilidad (R) Competen. Orden Sentido del deber Necesidad de Logro Auto-disciplina Deliberación

Modelo de los Cinco Grandes: Críticas. Es un modelo descriptivo de la personalidad. No una teoría que abarque las esferas biológica y cognitiva. Inadecuado número de factores. Ausencia de factores importantes. Excesiva dependencia de los términos del lenguaje cotidiano.

Los Cinco Grandes: Respuestas y Ventajas Gran avance en los últimos años en la comprensión de las bases biológicas y correlatos psicopatológicos de los Cinco Grandes. Modelo parsimonioso no exhaustivo. Instrumentos actuales (v.g. NEO-PI-R) no diseñados a partir del lenguaje cotidiano. POR EL CONTRARIO..... Gran consenso entre los investigadores. Clara utilización práctica de los “Cinco Grandes”.