GESTION DE MERCADOS LOGISTICA Y TI- NUEVAS TECNOLOGIAS MANEJO DE LA PLATAFORMA SOFIAPLUS ROLES Y FUNCIONES EN SOFIA PLUS Diseño: Consuelo Rondon

Capacitar a Coordinadores e Instructores en el proceso de Gestion de la Plataforma “ Sofia plus desde su Rol” a través de una red que se socializa en un esquema . OBJETIVO Diseño: Consuelo Rondon

ESQUEMA Instructor Instructor Instructor Cord- Nuevas Tecnologías instructor de NT Cord- Teleinformátic Instructor Consuelo Rondon Instructor Mercadeo INstructor Instructor Logística Cord- Mercadeo Cord- Logística Instructor Teleinformática Diseño: Consuelo Rondon

El proceso se realiza de forma real y presencial con fichas reales En esta red se busca que inicialmente Consuelo Rondon capacita a los coordinadores y a un instructor de cada Área , la red continua y cada Instructor capacita a dos instructores mas y así sucesivamente en cada coordinación, hasta completar la totalidad del centro. La red se diseña por cada coordinación con los nombres respectivos de cada instructor. Se recomienda que inicie la red con los instructores que ya manejan la plataforma y necesitan algún refuerzo. El control se lleva en el grafico por cada coordinación unido a la red del centro y publicado en la intranet del centro. El tiempo estimado es de 1 día por nivel según cantidad de instructores por coordinación. Los refuerzos se dan en forma inversa a como se recibe la capacitación; cada instructor se apoya en el nivel anterior . Se da un manual paso a paso a cada instructor de forma digital. Manual METODOLOGIA Diseño: Consuelo Rondon

Cantidad: 236 personas inicialmente conformaran la red. Tiempo : el tiempo se define según determinación de las coordinaciones en consenso. Control : se hace un seguimiento por cada coordinación responsable de informar al equipo para actualizar la red.. Comunicación: visualización y actualización del proceso en la Intranet según esquema. falta: determinar con cada coordinación cual va a ser la sanción por incumplimiento. Estimulo: premio a la red que logre el 100% comprobado del proceso en según su rol en la plataforma SofiaPlus. PLAN DE TRABAJO Diseño: Consuelo Rondon

SEGÚN EL ROL DETERMINAR LAS FUNCIONES Y PROCESOS A SEGUIR EN : REGISTRO INSCRIPCION GESTION DE DESARROLLO CURRICULAR MATRICULA RUTA DE APRENDIZAJE ASOCIACION DE APRENDICES A LA RA EVALUACION DE RESULTADOS DE APRENDIZAJE. CERTIFICACION. DISEÑO CURRICULAR GESTION DE PROYECTOS DE APRENDIZAJE. RESOLUCION DE INCONVENIENTES. SOFIAPLUS Diseño: Consuelo Rondon

1. REGISTRO: son los datos que debe registrar la persona en la plataforma de SofiaPlus para generar un usuario y una contraseña Requisito: documento de identidad Correo electrónico 2.INSCRIPCION: La realiza el aspirante con su documento de identidad y contraseña Requisito: estar registrado en SofiaPlus de lo contrario debe registrarse. 3. GESTION DE DESARROLLO CURRICULAR: función realizada por la coordinación académica. Requisito: ficha creada 4. MATRICULA: Se encarga el grupo de Ingreso del centro de formación. requisito: Estar Inscrito en la ficha correspondiente. Tener la gestión de desarrollo curricular. 5.RUTA DE APRENDIZAJE: Se realiza por el ROL DE DESARROLLO CURRICULAR y el paquete DESARROLLO CURRICULAR. Requisitos: La ficha debe tener el cierre de la Matricula. 6.ASOCIAR APRENDICES A R.A: la lleva a cabo el instructor por el ROL INSTRUCTOR en el paquete EJECUCION DE LA FORMACION. 7. EVALUAR RUTA DE APRENDIZAJE: El Instructor Por EL ROL de INTRUCTOR en el paquete EJECUCION DE LA FORMACION es quien evalúa a cada aprendiz asociado a la R.A de cada ficha uno a uno y resultado por resultado. PASO A PASO Diseño: Consuelo Rondon

CONSUELO RONDON GMLTI IP 16978 GRACIAS CONSUELO RONDON GMLTI IP 16978 Diseño: Consuelo Rondon