El desafío de la informalidad

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
PERSPECTIVAS DE LOS SEGUROS DE TRANSPORTE III Simposio Iberoamericano de Seguros de Transporte Dr. Roberto Junguito 20 de Noviembre de 2012.
Advertisements

Contexto económico para una discusión sobre Flexibilidad Laboral Simón Accorsi Opazo Stgo, Agosto 2010 Facultad de Derecho Universidad de Chile.
Comentarios en el panel de seguridad social Congreso de Fasecolda
Esquemas de protección para la población informal Hacia la cobertura universal en América Latina Ángel Melguizo Unidad de Mercados Laborales y Seguridad.
Mercados de empleo regionales para la búsqueda de nuevos nichos de demanda laboral V Conferencia Regional Andina sobre Empleo Cartagena de Indias, 15 y.
1 Choques y políticas a simular Marco V. Sánchez (UN-DESA) Martín Cicowiez (CEDLAS) Pablo Sauma (Consultor CEPAL) Presentación elaborada para el primer.
Avance capítulos 1, 2 y 3 Costa Rica Pablo Sauma "Implicaciones de la política macroeconómica, los choques externos, y los sistemas de protección social.
Mirando al futuro: desafios de la economía paraguaya.
AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE
NANCY PATRICIA GUTIERREZ
Trabajo decente en las Américas: Agenda hemisférica
LAS ECONOMÍAS DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE. SITUACIÓN Y PERSPECTIVAS Inés Bustillo Directora, Oficina en Washington Comisión Económica para América Latina.
El Salario Mínimo y sus Implicancias Sociales en Chile.
Hacia una mayor calidad del gasto público
“Cobertura previsional en independientes: El desafío de educar”
Perú en el umbral de una nueva era
Mercado laboral, segmentación y desigualdad Temas de Economía Argentina. 01/10/2010
Crecimiento económico y mercado de trabajo en América Latina
Maria Eugenia de la Peña Especialista de Agua y Saneamiento
Ley de formalización y del primer empleo
| UNDP Argentina ODM 1 1 Página Impacto de la crisis global sobre los ODMs Neuquén, Marzo de 2009 Daniel Kostzer
Especialista en Seguridad Social OIT
Legislación laboral en el Perú:
Oficina Regional para América Latina y el CaribeOficina Internacional del Trabajo BUEN DESEMPEÑO ECONÓMICO SIGUE IMPULSANDO MEJORAS DEL MERCADO LABORAL.
Infraestructura como eje de desarrollo El Caso IIRSA Eleonora Silva Directora Representante CAF Lima, octubre 2010.
Crecimiento Económico con Inclusión: Modelo Perú
1 Productividad y Competitividad de la Economía Peruana Paul Castillo B. Banco Central de Reserva del Perú viernes 21 de Agosto, 2009 CIES.
Facultad de Ciencias Sociales Universidad de la República Curso: Análisis Económico Edición
XI SEMINARIO DE ECONOMÍA FISCAL Y FINANCIERA CRISIS, ESTABILIZACIÓN Y DESORDEN FINANCIERO ABSORCIÓN INFLACIONARIA Y PRECARIZACIÓN DEL EMPLEO EN MÉXICO.
Dr. Damián A. Valenzuela Mayer Noviembre 2012 MIAMI Y MONTEVIDEO Capitales de la Inversión de Latinoamérica hacia el Mundo.
ASPECTOS RELEVANTES DE LA INFORMALIDAD EN COLOMBIA 7º
Pobreza en México: Evolución y Retos Gonzalo Hernández Licona 2007.
SISTEMA DE PENSIONES: NUEVOS DESAFÍOS Felipe Morandé Agosto, 2005.
SITUACIÓN FISCAL, SUS EFECTOS Y PROPUESTAS DE SOLUCIÓN: PERSPECTIVA DE LA CÁMARA DE INDUSTRIAS DE COSTA RICA Enrique Egloff Presidente CONGRESO DE CIENCIAS.
NECESIDAD DE UNA REFORMA HACENDARIA. C.P.C. PEDRO HIGUERA VELAZQUEZ. ENERO 2010.
Reforma a las pensiones en América Latina: experiencia y lecciones * * Presentada en el Seminario “Reforma a los Sistemas de Pensiones: efectos y retos”,
Mercado de trabajo: hacia la institucionalidad inclusiva
RESULTADOS DEL RÉGIMEN DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO
Inversión en infraestructura COMEXPERU Inversión: Respuesta ante la crisis Lima, 19 de mayo de 2009.
CORFO: POLITICAS PARA FOMENTAR EL EMPRENDIMIENTO Hernán Cheyre Vicepresidente Ejecutivo CORFO Abril 2010.
Efectos Macroeconómicos de la Reforma de Pensiones en Chile Klaus Schmidt-Hebbel Presentación basada en estudio elaborado por Vittorio Corbo y Klaus.
Políticas por el lado de la Oferta
Estrategia del Banco Mundial para Municipios Pequeños de América Latina y el Caribe: Innovaciones a nivel local para la prosperidad.
Las NIIF en América Latina: Panorama actual Seminario ASSAL-SBS-FIDES Lima, 25/11/09 Henri Fortin, Banco Mundial 1.
Efectos Macroeconómicos de la Reforma de Pensiones en Chile Klaus Schmidt-Hebbel (con Vittorio Corbo) 12 noviembre 2003 Seminario Gobierno de Chile - AIOS.
El PIB real ha crecido en un 3.2% en 10 años
GOOD JOBS WANTED : Labor Markets in América Latina GOOD JOBS WANTED : Labor Markets in América Latina Inter-American Development Bank Banco Interamericano.
El desafío del empleo de calidad Conferencia del Curso Introductorio Universidad Nacional Autónoma de México Maestría en Economía 11 de abril de 2007.
Productividad y competitividad Reunión Secretarios del Trabajo Manzanillo, Col. 29 de agosto de 2014.
Situación laboral actual del continente: desafíos existentes XIII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo, Salvador de Bahía, Sept Jürgen.
SEMINARIO DEL CONO SUR ECONOMIA INFORMAL, SINDICALISMO
Manzur Olavarrieta 2005 Santiago, 11 de Mayo de 2005 Informe de Competitividad Mundial 2005 IMD (Suiza) Universidad de Chile preparado por Sergio Olavarrieta.
Seminario Internacional Nuevos Desafíos de la Democracia Cristián Larroulet Diciembre 2003 “Efectos de la Pobreza sobre la Estabilidad Democrática”
“EL CRECIMIENTO DE LOS SALARIOS REALES Y LA COMPETITIVIDAD EN LA PRODUCCIÓN NO SON ANTAGÓNICOS EN CHILE” Cristian Azocar Diego Bernal.
La era de la productividad: cómo transformar las economías desde sus cimientos. Desarrollo en las Américas (DIA) 2010.
UNIDAD II EL DILEMA DEL EMPLEO
Situación del Empleo Juan Chacaltana CEDEP. I. Contexto.
Crecimiento y empleo en el Perú Miguel Calisaya. Perú. Variación porcentual anual del PBI ( )
Panorama y Perspectivas Económicas de Chile Felipe Larraín B. Junio 2001 I. Municipalidad de La Florida SOFOFA.
Economía Sesión I: Introducción y bases Microeconómicas.
Políticas de empleo frente a la crisis financiera: Recomendaciones de la OIT y algunas propuestas para Paraguay Gerhard Reinecke, OIT Asunción, 18 de Noviembre.
Tecnología, innovación y empleo Seminario «Innovación y trabajo decente» Organización de Estados Americanos 7 y 8 de marzo de 2005 Buenos Aires – República.
LAS TRANSFORMACIONES DE LAS RELACIONES LABORALES EN EL PERÚ DE LAS ÚLTIMAS DÉCADAS VISTAS DESDE UNA PERSPECTIVA ECONÓMICA CURSO INTERNACIONAL DE ESTUDIOS.
¿Cómo hacer crecer a México? Economic Survey 2007.
VIII CONGRESO INDUSTRIAL PRODUCIENDO CON COMPETITIVIDAD MIÉRCOLES 25 DE NOVIEMBRE DEL HOTEL MARRIOTT, TEGUCIGALPA El VIII Congreso Industrial: “Produciendo.
Latin American Business Outlook Part of the Global Business Outlook A joint survey effort between Duke University Fundação Getúlio Vargas CFO magazine.
FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA I
Salario de equilibrio distributivo Monterrey, julio 25 de 2011.
1 IMPACTO DEL SALARIO MINIMO SOBRE LA DEMANDA DE EMPLEO EN MEXICO OIT Marzo 2016.
Salario de equilibrio distributivo Formación sindical sobre Negociación Colectiva (especial atención dimensión de género y salarios)
Transcripción de la presentación:

El desafío de la informalidad Norman Loayza Banco Mundial Quo Vadis Perú 2011 Cámara de Comercio de Lima

El lado positivo: flexibilidad y creatividad

El lado negativo: ineficiencia, marginación y riesgo

El desafío de la informalidad: Mantener las ventajas de la informalidad …En un marco de legalidad

Informalidad laboral en el mundo

… en América Latina

… y en el Perú Fuente: Calvo (2010)

La informalidad baja con el crecimiento… pero no lo suficiente FUENTE: Calvo (2010)

Las causas de la informalidad

¿Por qué tanta informalidad? Regulaciones excesivas considerando la deficiente capacidad de supervisión del estado Deficiente calidad de servicios públicos como la policía y el sistema judicial, de los que participan las firmas formales Baja productividad por falta de educación y otros factores sociodemográficos

¿Por qué tanta informalidad? Regulaciones excesivas considerando la deficiente capacidad de supervisión del estado Deficiente calidad de servicios públicos como la policía y el sistema judicial, de los que participan las firmas formales Baja productividad por falta de educación y otros factores sociodemográficos

¿Por qué tanta informalidad? Regulaciones excesivas considerando la deficiente capacidad de supervisión del estado Deficiente calidad de servicios públicos como la policía y el sistema judicial, de los que participan las firmas formales Baja productividad por falta de educación y otros factores sociodemográficos

La informalidad no tiene una sola causa Es un fenómeno complejo producido por una combinación de varias fuerzas

Porcentaje de empleados informales

¿Por qué hay más informalidad en el Perú que en EEUU?

¿Y por qué más que en Chile?

¿Qué hacer?

Largo plazo (pero para hacer desde ahora): Aumentar la productividad de los trabajadores: Gradualmente con el crecimiento económico Rol de la educación

“Cantidad” de educación: Bien Tasa de escolaridad secundaria

“Calidad” de la educación: Mal Resultados del examen PISA 2009

Mediano y corto plazos: Mejorar los servicios del estado Aliviar la carga regulatoria

Los servicios del estado

¿Qué dicen los pequeños empresarios? En una encuesta de 800 micro y pequeños empresarios (Banco Mundial 2008): “… al estado se le ve con un rol fundamentalmente fiscalizador”

¿Y qué dicen todos los empresarios ¿Y qué dicen todos los empresarios? Los factores más problemáticos para hacer negocios: FUENTE: GCR 2010

Global Competitiveness Report (2010) Perú: puesto 73 de 139 países Mejoramos 10 puestos en 2 años Pero en lo que concierne a las empresas formales… Eficiencia del marco legal: puesto 108 Fiabilidad de la policía: puesto 118 Calidad de la infraestructura portuaria: 113

La carga regulatoria

el salario mínimo…

Un gran número de empleados gana menos que el salario mínimo FUENTE: Pagés (2010)

Se eleva el salario mínimo, pero no así los salarios reales… 1996 2005 FUENTES: Moller (2010)

Énfasis de política: ¿de sueldo mínimo a ingreso de los pobres?

costos no salariales…

Costos no salariales (fracción del salario bruto) FUENTE: Pagés (2010)

Énfasis de política: ¿de seguridad social a protección social. (D Énfasis de política: ¿de seguridad social a protección social? (D. Strauss-Kahn, S. Levy)

¿son buenos los regímenes especiales?

La incorporación al Régimen General de Impuestos está estancada… FUENTE: Calvo (2010)

En México: El marco tributario desincentiva el crecimiento FUENTE: Pagés (2010)

Crecer (y tener que cambiar de régimen tributario) cuesta mucho! FUENTE: Pagés (2010)

Con el desarrollo, la importancia de la micro empresa disminuye

Énfasis de política: ¿de mantenimiento a empresas pequeñas a fomento del crecimiento?

En conclusión

El mecanismo de formalización es crucial… FORMALIZAR Sí, pero no a toda costa El mecanismo de formalización es crucial…

aumentará el desempleo Si sólo se refuerzan las supervisiones y aumentan los castigos, aumentará el desempleo y caerá el crecimiento

aumentar la productividad En el largo plazo, aumentar la productividad En todos los plazos, lograr que la formalidad sea atractiva mejorando los servicios públicos disminuyendo las regulaciones

mejorando los servicios públicos aliviando la carga regulatoria En el largo plazo, aumentar la productividad En todos los plazos, lograr que la formalidad sea atractiva mejorando los servicios públicos aliviando la carga regulatoria

Gracias