Seminario “Balance del Diálogo Social Efectivo en Chile” SUBSECRETARIA DEL TRABAJO UNIDAD DIALOGO SOCIAL Santiago, 5 de julio 2012.
ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN Diálogo Social Efectivo. Unidad de Diálogo Social. Trabajo durante 2011. Iniciativas para el 2012. Iniciativas para la Región de Antofagasta. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo
ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN Diálogo Social Efectivo. Unidad de Diálogo Social. Trabajo durante 2011. Iniciativas para el 2012. Iniciativas para la Región de Antofagasta. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo
DIÁLOGO SOCIAL EFECTIVO "El Diálogo Social supone un proceso de negociación entre el gobierno, los sindicatos y las organizaciones empresariales sobre los diferentes contenidos de la política socio-económica del ámbito correspondiente, con el fin de concertar los distintos intereses, de los intervinientes en orden a la estabilidad, el desarrollo económico y la paz social.“ (OIT) La meta del proceso de diálogo es impulsar el logro de consensos y la participación democrática de todos los interlocutores presentes en el mundo del trabajo. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo
DIÁLOGO SOCIAL EFECTIVO Consenso Acuerdo Cohesión Confianza Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo
CONDICIONES NECESARIAS PARA EL DIÁLOGO SOCIAL EFECTIVO El respeto de la libertad sindical y la negociación colectiva. La voluntad política y el compromiso de todas las partes interesadas. Organizaciones de trabajadores y de empleadores sólidas e independientes, con capacidad técnica y acceso a la información. Un apoyo institucional adecuado. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo
ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN Diálogo Social Efectivo. Unidad de Diálogo Social. Trabajo durante 2011. Iniciativas para el 2012. Iniciativas para la Región de Antofagasta. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo
UNIDAD DE DIÁLOGO SOCIAL Programa de Diálogo Social Instancias de Diálogo Programa de Escuela de Formación Sindical Formación de Competencias Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo
ROL DE LA UNIDAD COMO FACILITADOR DEL DIÁLOGO El respeto de la libertad sindical y la negociación colectiva. La voluntad política y el compromiso de todas las partes interesadas. Organizaciones de trabajadores y de empleadores sólidas e independientes, con capacidad técnica y acceso a la información. Un apoyo institucional adecuado. Programa de Escuela Sindical Programa de Mesas de Diálogo Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo
ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN Diálogo Social Efectivo. Unidad de Diálogo Social. Trabajo durante 2011. Iniciativas para el 2012. Iniciativas para la Región de Antofagasta. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo
TRABAJO DURANTE 2011 26 Proyectos de Mesas de Diálogo Social. 24 Proyectos de Diplomados de Formación Sindical. Cursos impartidos en todas las regiones del país a excepción de la I y la XI. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo
ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN Diálogo Social Efectivo. Unidad de Diálogo Social. Trabajo durante 2011. Iniciativas para el 2012. Iniciativas para la Región de Antofagasta. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo
INICIATIVAS PARA EL 2012 Mayores recursos. Incremento de 69% en Programa de Diálogo Social. Incremento de 71% en Programa de Escuela de Formación Sindical. Mayor financiamiento a regiones extremas. 25% de financiamiento adicional en Programa de Diálogo Social. 25% de financiamiento adicional en Programa de Escuela de Formación Sindical. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo
INICIATIVAS PARA EL 2012 Descentralización de las temáticas a abordar en las mesas. Línea regional. 24 proyectos de Mesas Regionales licitados. Línea nacional. 11 Proyectos de continuidad y nuevas propuestas. Pertinencia en los contenidos de los Diplomados de Formación Sindical. Diplomado para nuevos dirigentes. Diplomados proceso de formación continua. Organización de Seminarios de Formación Sindical. 17 Seminarios regionales. 1 Seminario nacional. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo
ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN Diálogo Social Efectivo. Unidad de Diálogo Social. Trabajo en 2011. Iniciativas para el 2012. Iniciativas para la Región de Antofagasta. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo
INICIATIVAS PARA LA REGIÓN DE ANTOFAGASTA Mesas de Diálogo Línea nacional. 1 Proyecto a desarrollar en Calama. Línea regional. 1 Proyecto de Mesa Regional en el sector Turismo y Hotelería. San Pedro de Atacama. Escuelas de Formación Sindical 1 Curso de Formación Continua. Inversión estimada en la Región: $44.000.000 Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo
Gracias.