02/05/ Los Desafíos de la Universidad Católica del Maule en el Envejecimiento y la Vejez. MG. Mario León Salgado. Profesor de Educación Física Copyright © Dale Carnegie & Associates, Inc.

Relevancia de potenciar e instalar el tema en las Universidades. ·Relevancia práctica (aporte a las políticas sociales) y teórica (producción de conocimientos) del tema. ·Desafíos Regionales de la UCM. ·Responsabilidad social. ·Temática interdisciplinaria. Trabajo entre Facultades. 2 02/05/2014

Desafíos y Proyecciones Académicas. ·Docencia: Tesis de Pregrado y posgrado, acorde a las líneas de investigación de la Universidad y Facultades. ·Especialistas de Educación Física; optativos de Enfermería, Trabajo Social. ·Certificación. 3 02/05/2014

Desafíos y Proyecciones Académicas. ·Extensión Académica: Seminarios nacionales e internacionales, que faciliten la difusión de la temática del envejecimiento y vejez. ·Proyecto UCM y AM. ·Integrar redes académicas y profesionales de trabajo. 4 02/05/2014

Desafíos y Proyecciones Académicas. ·Vinculación con el medio: Apoyo técnico para proyectos de trabajo directo con personas mayores, tales como: La Universidad del Adulto Mayor Rural, cursos seminarios y talleres. ·Internacional del Conocimiento. ·Mesa regional PUC – UCM. ·Integrar Comité Consultivo Senama desde el /05/2014

Desafíos y Proyecciones Académicas. ·Investigación: Con financiamiento Interno, Ejemplo: Roles Sociales AM en Establecimientos de la Larga Estadía; Calidad de vida y Ejercicio Físico. ·Externo: Fondecyt. M. Piña. 6 02/05/2014

Visión. ·Institución que asume los desafíos del entorno, para entregar soluciones humanizadoras, innovadoras y de calidad inspirados en una comprensión cristiana de la realidad y de la persona. ·Formación de personas íntegras, que como profesionales sean solidarios, integrales, protagonistas e impulsos de cambio a nivel Regional y Nacional. 7 02/05/2014

Misión. ·Cultivo del pensamiento, las ciencias, las artes y la cultura desde la perspectiva cristiana que fundamenta la identidad de la Universidad. ·Formación de profesionales integrales con una visión crítica y constructiva, que quién el desarrollo de las comunidades y organizaciones en las que se inserten. ·Desarrollo de Programas que aporten a la generación de conocimiento pertinente, orientado a dar soluciones sustentables a las necesidades del medio. 8 02/05/2014

Conformación de Equipos de Trabajo · Nutricionista. · Enfermera. · Kinesiólogo. · Trabajadores Sociales. · Profesores de Educación Física. · Psicólogos. 9 02/05/2014

Finalidades y Objetivos de la Especialidad en Adultos Mayores. · Optimizar las destrezas, habilidades y RR. personales de las personas mayores; Supone velar que las personas sean competentes en la prevención y cuidado de su salud. ·Desarrollo de Competencias adecuadas para establecer Relaciones sociales y resolver problemas personales. ·Desarrollo de comportamientos adecuados para el manejo de situaciones /05/2014

Objetivos Específicos. ·Mejora y mantenimiento de la condición física. ·Mejora del equilibrio psicológico. ·Mejora de las relaciones con el entorno. ·Proporciona conocimientos de auto-cuidado en Salud. ·Análisis de situaciones de alteración de la salud psicológica. ·Estudio y diseño de dietas alimentarias para Adultos mayores. ·Valoración de la Act. Física como elemento de integración y funcionalidad /05/2014